稍等壹下，我只是要自己註冊壹家公司，這麽多的職位是什麽鬼，妳說的這些人要讓我去哪裏找呢?這些職務隨便找人都可以的嗎?
初期創業者對公司註冊認識不全面，所以在前期準備的並不是很充足，但所以對於壹個有限責任公司當中的諸多職務的職責並不能理解，他們心裏總會有這樣的想法，明明我壹個人就可以應付的事情，為什麽要這麽多的人呢?
在這裏先給大家舉個例子：
小張覺得麻辣燙生意非常有前景，於是和幾個朋友合計做麻辣燙連鎖生意，合夥出資50萬元開了5個店面，小張及朋友們都沒有懂行的人，於是雇傭5個有經驗的師傅打理店面，由其中經驗最為豐富的張師傅主要管理。為防止師傅們相互勾結，牟取自身利益，由李師傅監督店面運營。其中，小張和朋友們就是股東，是公司真正的老板;被雇傭的師傅們是董事，是公司的管理者，張師傅是董事長;李師傅是監事。
那麽這些職務到底有什麽作用，這些職務的合適人選又是誰呢?下面就讓曼德企服來為大家分析壹下吧：
1、股東與股東會
股東之間按股權比例分取紅利，到了公司清算後，也按股權比例分享剩余資產。
在有限責任公司中，股東會是由全體股東組成的，是公司最高權力機關，有權對公司壹切重要事務做出決議，比如決定公司註冊資本的增加及減少、公司合並、分立及解散等。
那麽股東們的權力在哪裏?說白了就是對公司的控制權，誰的股份多，誰在股東會上就有較大的話語權。
2、關於董事
有限責任公司的董事會成員數量為3-13人，股份有限公司董事會成員為5-19人。對於小型公司而言，由於人員較少也可以不設董事會，僅設置1名執行董事履行董事會職能。董事是有股東委派的，註意喲，不是股東也可以成為董事。
3、監事與監事會
每壹個公司都需要設立監事或監事會，有人覺得這就是個“雞肋”?(不得不說，在中國，還真是)
監事或監事會的作用主要是對董事、高級管理人員等的行為進行監督。因此，這些董事、高級管理人員不得兼任監事。
有限責任公司的監事會壹般不能少於3人(由股東代表和職工代表組成);如果公司股東人數較少或者規模較小，那就不設監事會，只設1-2名的監事。
監事只是在公司起到監督的作用，所以不用擔心監事會搶走股東會和董事會的實權，他們也搶不走。
4、經理與總經理
經理或總經理，他們屬於執行層面的領導，負責公司的日常事務，由董事會聘任，他們的主要職能是執行董事會的決定。
有些公司的經理是由董事或股東擔任;有的公司則是聘請職業經理人。
壹些小公司，執行董事、經理、法定代表人都是同壹個人擔任，也是很正常的。
通過上面的介紹我們就可以看出了，不管公司大小，每壹個職位都有自己的責任，存在即合理，但是這裏需要註意的壹點就是公司之間都是相互連接的，公司同收益時也會同時承擔風險，所以在其位謀其職，才能是公司更加強大。
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