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浙江臺州女老板因不發工資被員工砍。扣員工工資真的有意義嗎?

克扣員工工資是最愚蠢的行為!更是違法!要知道,企業的利潤是員工創造的。如果員工不能壹心壹意為公司工作,公司如何實現利潤最大化?如果都是擁抱呢?養老金?是老板抱著壹種心態來上班想看到的嗎?

9月22日,浙江臺州椒江區東環大道龍港城壹家水果店發生傷人事件。壹名女子被人用刀捅傷,喉嚨被割斷,臉色蒼白地被擡出水果店。那場面真令人擔憂。

據知情人士透露,受傷女子是壹家水果店的女老板。事情的原因是她沒有給員工發工資。員工再三懇求無果,便對她下了狠手。壹開始店裏兩人發生了言語沖突,員工還在討要工資,但這次還是沒有結果。隨後矛盾升級,直接對峙。

根據現場視頻可以看出,該女子似乎已經失去意識。警方和醫療救護人員第壹時間趕到現場處置,女子被送往醫院救治。具體傷亡情況不詳,需要等待相關部門的後續通知。

事件性質為什麽不賠給別人?我覺得他為了工資傷人已經走投無路了!但這種做法確實讓人無法接受,因為今天是文明法治社會,這種行為已經觸犯了法律,需要承擔相應的法律責任。但是,我想說的是,不要什麽都做,給別人留條路,也給自己留條路。

這樣的事情時有發生,大佬們沒有警告過他們嗎?對於拖欠員工工資的問題,這實在是難以接受。往往感情和金錢糾紛是最不可取的,因為這兩個方面更敏感,更刺激人的心理和精神層面。如果妳正在踏入這條紅線,妳應該以自己的悲劇收場,並提前預知。

老板是人,員工也是人。老板必須善待員工。大家都不容易,但是不建議用暴力來要工資。應該協商處理,否則就是害人害己。不值得!我不相信有人會做這種事,除非他們把人逼到絕路!這件事發生的時候似乎大家都比較同情這個農民工,因為我們都知道生活不易。老實人真的不能隨便欺負嗎?

事件反思每個人都有底線。表面上看起來老實柔弱的人,爆發出來的時候只是憤怒,這是挺嚇人的,也是意料之外的。所以不管妳有多優秀,背景有多硬,有多厲害,有多有錢,都不要欺負別人,不要賭上自己的命,知道嗎?經常在河邊走,哪裏可以把鞋弄濕??

很多老板就是想讓馬跑,不想餵馬。不發工資,對勞動者不是害人嗎?大多數工人,已婚並有孩子,希望他工作來養活自己。如果他們壹月份不按時給他送去,他的家人怎麽辦?最後被逼無奈,只能絕望。有的老板就是喜歡畫餅,卻看不出員工真的有餅吃?

隨著生活成本的增加,生活節奏的加快,今年突如其來的疫情讓善良的人們陷入了焦慮和恐慌。壹點小沖突就能引起壹個人的情緒爆發,所以當人們試圖和諧相處時,不要太苛刻。

沖動毀了兩個家庭,所以我還是勸妳不要輕易發火,就算有問題也要想更好的辦法解決!

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