黨支部書記作為黨的事業的最終骨幹和領導者，其能力和素質直接決定著事業能否高質量推進。建設壹支素質過硬的黨支部書記隊伍，對於全面加強黨的建設、實現黨在新時代的歷史使命具有重要意義，必須作為壹項戰略工程來抓。當前要重點提拔黨支部書記？五種能力？努力工作。
第壹，提高政治領導力，當好把關人？舵手？。政治功能和組織力是壹級黨組織最重要的能力要求，也是黨支部書記履行職責的第壹能力。支部書記無論是哪個領域、哪個行業，首先要善於在政治上守好位，加強支部的政治領導。第壹，理論水平要跟上。政治清醒來自理論堅定。黨支部書記要帶頭用先進理論武裝頭腦，重塑主體，凈化靈魂，努力學習黨的創新理論，全面系統地學習金平新時代中國特色社會主義思想，使世界觀、人生觀、價值觀與黨的理論相統壹？觀點？緊跟表，始終保持高度的政治覺悟、哲學思維和理論素養。第二，政策層面要跟上。把學習掌握黨的政策作為必修課、常規課，培養讀書、看報、跟蹤熱點、刷？學習做壹個強國？APP等良好的學習習慣，第壹時間了解黨中央的大政方針和戰略規劃，還要學習本行業本領域的政策制度，始終站在政治大局的高度開展領導工作，好嗎？政策溝通？知識？商務溝通？。第三是跟上眼界。時刻與時俱進，緊跟潮流，緊盯大勢，把自己的崗位平臺放到黨的工作全局中去認識，把當前工作放到百年奮鬥目標中去認識，在國際國內形勢的廣闊視野中深化日常思考。既要埋頭苦幹，又要高瞻遠矚，從壹步做起，放眼千裏，在深謀遠慮、顧全大局的領域裏，當好黨在基層的代表典型。
二、提高統籌能力，當好幹事創業？首席管家？。統籌各項建設是支部書記最經常、最主要的職能任務。要努力克服低效操作、無效工作和表面文章，學會十指？彈鋼琴高效帶動黨支部日常運轉。第壹，要正確理解和把握上級的意圖。好好用？改變？啟蒙？記得嗎？原因？這個？四字公式？改變就是換到更高的位置，站在領導的角度看工作，從全局來把握；悟，就是接觸壹段時間上級的各種指示，從中悟出重點、矛盾、發力點；記住，就是隨身帶個小本子，好記性不如爛筆；原因是把上級的指示整理成具體的工作項，分門別類的分解成塊。二是全面了解黨支部建設情況。需要做好？三常？:經常交心，多和支部班子成員、老同誌、群眾交心，從大家的發言中把握情況，全面總結大家的意見和看法；定期分析，將支部建設的歷史、現狀、成員、困難、積弊分別列出，全面辯證看待問題、趨勢、需求；定期考評，按照時間階段，按照任務進程，按照制度要求，定期組織支部黨員進行考評，使考評過程成為整理思路、征求意見的過程。三是高效推進各項工作。是堅持？三本科學？科學規劃，決策符合單位實際情況，不沖動拍腦袋、表態拍胸脯，實事求是制定任務規劃；科學統籌，任務忙的時候，分清輕重緩急，該結合的結合，該關的關，聚焦主要矛盾；科學調控，根據現狀，不斷調整節奏、優化程序、協調力量、明確分工，讓每個人、每個要素的活力都被調動起來。
第三，提高黨管黨、組織好生活的能力？定盤星？。當支部書記？壹群人？班長，以管理黨員幹部為己任，使班子變成壹個好的領導集體。第壹，要善於開展黨的教育活動。結合黨中央每年部署的教育活動，針對支部黨員幹部的實際問題，親自擬定教育計劃，編寫教學大綱，親自檢查整改，向黨員宣講、解釋黨章、黨紀、黨規黨規，用好鮮活的黨史教材和生動的事例，使黨員在每壹次教育中都得到黨性鍛煉。二要善於建設強大的黨的人才隊伍。做壹個好秘書和好老師是必須的。要幫助新發展的黨員上馬，教會他們如何更接近壹名優秀黨員，成長為對黨有貢獻的優秀人才。對於老黨員，要充分發揮他們經驗豐富的優勢，與他們談心，引導他們不忘初心，始終如壹；接近黨組織的青年要善於育秧培土，端正行為？三觀？從青年階段開始，我們就踏踏實實，積蓄潛力，夯實基礎。第三，要善於執行黨的法規。黨內法規是壹個完整呼應的成熟體系。黨支部書記應該把黨章黨規當回事嗎？枕邊書？口袋書？理解和運用民主集中制這壹根本制度科學？十六字？原則開展黨建工作，提高科學決策、依法決策、民主決策的實踐能力。
第四，提高創新能力，深化改革？先行者？。敢於創新、善於創新是新時期對黨員各級領導幹部最迫切的要求。支部書記處在經濟社會實踐活動最活躍的壹線，創新思維和創新的步伐壹刻也不能停。第壹，要博采眾長，廣泛學習，深入思考。在信息和知識大爆炸的當下，我們是否應該將自己置身於信息的海洋中？遊泳？，廣泛涉獵前沿科技、經濟規律、思維理念、政治外交、軍事知識等。，讓現代文明的成果進入頭腦，成為自己的結構化思維、模塊化思維、整合性思維，在需要創新探索的時候隨時調用，讓自己的工作更具有劃時代意義，更具創新性。二是自我革命，兼收並蓄。就心智而言，步調是多元化的。黨支部書記要開創壹個時代，或者說要落入俗套，不固步自封，不機械僵化，敢於打破自己與生俱來的設定，走出自己的心理舒適區，大膽嘗試新事物、新途徑、新模式，借助信息手段、思維工具和成熟經驗，敢於在壹些未知領域做壹個吃螃蟹的人。同時，涉水過灘後，要註意及時總結梳理，將探索成果轉化為經驗，為以後的實踐提供依據，如此反復循環，在否定中實現自我成長和提高。三是容忍試錯，調動活力。尺短寸好。黨支部書記該不該好好演？獨角戲，還要指揮？合唱？，能有壹雙嗎？眼睛？發現和挖掘黨員身邊人的優點和潛力，讓每個人在自己的工作中敢為人先，充分發揮主觀能動性去實踐、去探索、去創造。這就需要支部書記豁達、寬容、包容、寬容。只要不是原則性立場錯誤，只要是實踐探索中不可避免的錯誤，就要鼓勵和鞭策單位的活力去與generate抗衡。
五、提高狠抓落實的能力，抓好落實？智者？。能抓落實是壹種作風，能抓落實是壹種能力。支部書記的很多精力是貫徹上級的決策指示，必須以過硬的能力和素質把方針政策、指示要求貫徹到底，轉化為建設發展的實實在在的成果。壹要深入調查研究落實。調查研究的功夫沒有什麽高深的道理，就是眼勤、口勤、手勤、腿勤。秦絲？要克服懶惰，真正走出手機電腦，走向群眾，走出辦公室，走向任務現場，走出異想天開的主觀臆斷，走向實踐。只有這樣，我們才能找到方向，找出真相，並有效地執行。二要切實堅持，認真落實。要增強革命精神和創業精神，在壹些緊急、重要、困難的事情上，要表現出壹種食不甘味、夜不能寐的狀態，做到到底，抓到位，不解決問題不罷休，不見到成效不退卻，不讓群眾滿意。對壹時解決不了的疑難問題，要列出時間表，定下責任表，寫好承諾書，集中攻關，重點突破，以務實紮實的工作熱情取信於群眾。第三，我們必須在問責、效率和執行方面嚴格要求。抓落實既是工作要求，也是紀律要求。黨支部書記要立場堅定，賞罰分明，堅持原則。對討價還價、不求上進、對決策指示不敏感的，要嚴肅處理。對工作失職造成群眾利益損失的，要從嚴從快查處，把黨的紀律挺在前面，促進大家履職盡責。
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