中專學歷能拿到貴州小學英語課堂資格證嗎？

(1)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，指導思想是全面落實科學發展觀，進壹步深化教育人事制度改革，多渠道引進教師，著力解決我縣師資短缺問題，努力建設壹支師德高尚、業務精湛、結構合理、素質優良的教師隊伍，全面提高教育教學質量。(二)基本原則1。堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。堅持按需設崗、優化結構、提高整體素質的原則。堅持教師資源與學科、專業相結合的原則。堅持筆試、面試、考核和試用相結合的原則。二。組織領導為切實加強對我縣2000年春季公開招聘中小學教師工作的組織領導，縣委、縣政府決定成立松桃苗族自治縣2000年春季公開招聘中小學教師工作領導小組。其人員組成如下:組長:張平(縣委常委、紀委書記)，副組長:龍賢碧(縣人民政府副縣長)，成員:(縣政府辦副主任)，石(縣教育局書記、局長)，龍(縣紀委副書記、監察局局長)。石(縣委組織部副部長、縣人事局局長、局長，勞動和社會保障局)石文興(縣編辦主任)楊在忠(縣財政局書記、局長)何強(縣人口計生局書記、局長)李(縣委保密局局長)田茂軍(縣教育局副書記、副局長)(縣教育局紀檢組組長)在縣教育局設辦公室，石同誌任辦公室主任，田茂軍同誌任辦公室副主任。具體工作由五位同誌，即龍根存、李應碧、姚、、三人負責。招聘對象及條件(1)已取得教師資格證的高校畢業生和未取得本縣教師資格證的全日制本科畢業生(1，00前在我縣註冊的人員)。截至6月1，00在我縣各級各類學校任教年以上(含年)並取得中專(或相當於中專)以上學歷的代課教師。(二)招聘要求:1。擁護中國* * *的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，熱愛教育事業，服從分配。身體健康，容貌端莊。符合招聘崗位的要求。四、姓名要求(壹)大專畢業生只能考教師資格證對應的學科和專業；小學文科方向，小學理科方向，取得中專(或相當於中專)以上學歷，未取得教師資格證的幼兒園教師、特級教師、代課教師。(2)具有高中教師資格證，可考初中教師相應學科和專業，具有初、高中教師資格證，可考小學教師相應學科和專業。(3)未取得非師範類教師資格證的全日制本科畢業生，只能參加與初中相近學科、專業的考試，但必須在010前取得教師資格證，否則，被錄用者予以辭退。(4)命名時間地點:1，命名時間:2000年至2000年。姓名、地點:縣教師進修學校(五)需提交的材料(考試原件復印件)1。已取得教師資格證的考生應出具畢業證、教師資格證、有效身份證和戶口本，未取得教師資格證的考生應出具畢業證、有效身份證和戶口本。代課教師和在本縣代課年以上(含年)的已婚人員，還需提交《2000年招聘中小學教師考核表》，由其所在學校和教輔站據實審核簽字，並提出是否離崗或擅自中斷(註:離崗1個月以上視為離崗或擅自中斷)、代課年數等意見；已婚考生戶籍所在地鄉鎮計生辦應簽署落實計劃生育意見，鄉鎮人民政府、縣計生局應審核並簽署是否違反計劃生育政策。近期正面和底面免冠壹寸彩色照片。(6)姓名:每位考生將獲得0元。五、招聘方式筆試、面試、考核、體檢、資金審核六。崗位設置(1)初中教師100人，小學教師00人(2)專業崗位設置見附表1。七、筆試(100分)(1)筆試科目及範圍1，考小學英語、音樂、美術崗位，考相應的小學教材；考Cop老師、體育、計算機崗位的，考小學語文、數學教材內容(每冊語文0分)。，考初中職務，考初中相應科目的教材。(二)考試時間和地點1。準考證領取時間:6月1，00。考試時間:6月00日上午00時至11時。考試地點:以準考證規定的地點為準。8.面試要求面試按照省教育廳《招聘特崗教師面試辦法》進行。面試比例為1: 1，面試順序為“合”或“不合”。筆試成績符合面試條件的最後壹名並列者壹同參加面試。(1)基本要求:五官端正，身高按師範院校規定標準，普通話語言表達能力流利。(二)小學計算機、體育考生在面試時必須進行技能測試。九。考核內容在職代課教師以德勤為考核內容；未就業高校畢業生以學生檔案為考核內容，看是否有違法違規行為。十、加分條件符合下列條件的，以最高的壹項加分計入成績，不累計加分。哦，對了，前幾天幫我指導的ABC田邊英語歐美外教中心的老師跟我提到，學好英語並不難。必須有壹個合適的學習情境來和目標受眾練習口語。最重要的是外教的標準口音(建議找歐美外教)。堅持經常性的口語交流是非常重要的。只有補習1v1，才能有好的學習效果。學會鞏固知識點後記得再聽壹遍錄好的文檔。如果實在沒人指導，只能去旺旺或者愛思獲取課後素材練習，快速的說練問聽讀的語境會得到提升，學習成長壹定會達到目的。(1)服務期滿的西部計劃誌願者、“壹村壹名大學生計劃”誌願者加分。(二)農業戶口的獨生子女、本縣、已結紮的農村二女子女和受到縣級以上(含縣級)表彰的代課教師，給予加分。(3)代課教師代課滿壹年的，每1年累計0.0分，最高不超過0分。XI。體檢安排(壹)時間:6月1至6月(二)根據成績，按照從高分到低分的順序和崗位設置(體檢自理)等額確定體檢人員。十二。公示制度嚴格執行公示制度，接受群眾監督。例如:1(縣監察局)，10(縣教育局)，11(縣人事勞動和社會保障局)。十三。聘用辦法(壹)經筆試、面試、考核、體檢、資金審核後，由縣教育局予以聘用。(二)小學教師按學校設置的學科崗位分配，原則上在戶籍所在地學校任教；初中教師從同專業考生中從高分到低分選擇崗位。(3)就業後必須在學校工作滿壹年以上，方可申請轉學。(4)試用期壹年，考核合格者由縣教育局辦理轉正定級手續。同時，被聘用人員與聘用學校簽訂聘用合同並經縣教育局審核，縣人事勞動和社會保障局進行合同鑒證；試用期後考核不合格者，予以辭退。(5)聘用人員工資從6月1，00開始執行，工齡按有關規定執行。十四。紀律要求縣中小學教師招聘工作領導小組負責組織實施，接受紀檢監察部門和社會的監督。在招聘過程中，堅持原則，遵守紀律，嚴格把關，對違紀考生取消考試錄用；對違反紀律的工作人員，視情節輕重，按有關規定進行查處。十五、未盡事宜，由縣中小學教師招聘領導小組負責。十六、本方案僅適用於2000年公開招聘中小學教師。附件1:00年春季中小學教師招聘各專業崗位分布情況附件:00年春季中小學教師招聘時間表附件1:

2000年春季招聘的中小學教師專業職位分布情況

1.初中教師(100)數學:11英語:10體育:1地理:人民政治:人民物理:1人民化學:人民生物:人民美術:人民音樂:人民歷史:。師範學校:個人計算機:個人體育:人英語:人音樂:1人美術:10人。

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