壹、轉移崗位和場所
重慶市財政局選派5名工作人員。
二、選擇範圍
本市財稅系統機關及系統內參照公務員法管理的事業單位，有註冊公務員或註冊公務員的。
三、選拔條件
(壹)全日制普通高等教育財政、稅務、金融、會計、審計等經濟和工商管理類專業，本科以上學歷並取得相應學位。
(二)2年以上工作經歷。
(三)年齡在35周歲以下(1974年7月1日以後出生)。
(四)參加工作以來年度考核為稱職及以上。
(五)未受到黨紀政紀處分的。
(六)身體健康。
第四，遴選程序
按照報名、資格審查、筆試面試、體檢、考察、轉崗程序的程序，進行公務員選調。
(1)註冊
1.報名時間:2009年7月2-3日上午9:00-65438+下午02: 00，65438+下午04:00-65438+下午07: 00。
2.報名方式:采取現場報名的方式。
3.報名地點:重慶市財政局1樓(渝北區洪湖西路1號)；聯系人:陳雲；聯系電話:023-67575508，67575541。
4.報考人員需按要求填寫並打印《重慶市財政局公開選調機關工作人員報名表》(以下簡稱報名表)，並征得所在單位同意。
5.報名程序:報名時，持本人身份證、畢業證、學位證、工作證原件及1復印件；兩張近期同底2寸免冠註冊照片。
6.委托登記需要書面委托書，憑委托人和被委托人的身份證進行登記。
7.有職稱或資格證書的，可提供1份的原件及復印件；可以提供個人獨立撰寫的研究文章或實證資料的復印件。
(二)資格審查
重慶市財政局人事教育處、監察室負責資格審查，審查通過者領取準考證。
遴選職位與報名人數之比應在1:8以上。報考人數達不到比例要求的，應相應減少選調職位數。
(三)考試
1.筆試。采取閉卷方式。綜合考查考生在政治、經濟、財稅、會計、法律、哲學、歷史、公文寫作等方面的知識。，滿分100。
時間:2009年7月周六上午9:30-11:30。
地點:重慶市財政局壹樓會議室
2.面試。
筆試成績未達到60分的，不納入面試。
(壹)根據筆試成績，從高分到低分，按照選調名額與面試人數1:4的比例確定進入面試人員。
(2)如果進入面試的人數比例不達標，重新計算確定調劑方案。計算公式為:重新確定的調劑計劃人數=通過筆試進入面試的人數×面試比例。計算結果中的小數應四舍五入。
(3)面試。面試采用無領導小組討論方式，滿分100。當場公布面試結果。
時間:2009年7月18日(星期六)
地點:重慶市財政局壹樓會議室
考試總成績的計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(4)體檢
根據所選報考人員的總成績，從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。進入體檢人員總成績並列的，按照筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準按市委組織部、市人事局、市衛生局轉發的《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發公務員體檢手冊(試行)的通知》(於人發〔2007〕113號)要求執行。因體檢不合格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。
時間:2009年7月20日
(5)調查
體檢合格者，由重慶市財政局組成幹部考察組進行考察。考察期間，將進行資格審查。資格復審不符合要求或考核不合格的，取消轉籍資格。因資格復審不合格或考核不合格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補體檢。如遞補人員總成績並列，按上述確定體檢人員的原則辦理。體檢合格後，進行考察。
時間:2009年7月22日至31。
(6)宣傳
合格人員將在重慶人事網()和重慶市財政局公眾信息網()公示。公示時間為7天。
(七)辦理移交手續。
通過上述程序，對公示無異議的，經重慶市財政局黨組審定後，確定初步調劑人員名單，並將公開調劑工作中的報名、筆試和面試成績、體檢結果及調劑所需相關材料送重慶市人力資源和社會保障局辦理調劑手續。
2009年，重慶市財政局公開選調工作人員，但沒有解決家屬調動和住房問題。
動詞 （verb的縮寫）紀律要求
公開選調工作人員是選拔優秀人才的重要渠道。要嚴格執行相關政策法規和人事紀律，嚴格保密措施，自覺接受紀檢監察和社會監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。如有違反，壹經查實，追究當事人責任。
六、公開調動工作由重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局負責組織實施。