根據工作安排，現將2021年度黨建工作情況匯報如下，請大家點評。
壹、履職情況我壹直堅持了壹年？以抓黨建為最大政績？這個概念，盯緊了？兩個第壹？履行黨建職責的目標是否在繼續深化？三雙？從戰略上提高黨建科學化水平。
首先是踐行初心，重點做好疫情防控工作。新冠肺炎疫情爆發以來，我們快速反應、積極應對，強化責任擔當的勇氣、科學防控的智慧，統籌謀劃、組織實施，堅決打好疫情防控攻堅戰，努力實現全年經濟社會發展的目標任務。堅持把黨的建設貫穿疫情防控鬥爭全過程，把疫情防控作為對黨員幹部的考驗？試金石？要在防控第壹線對幹部進行考察和甄別，充分發揮各級基層黨組織和廣大黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，堅決打贏疫情防控這場戰爭。堅持以提升治理能力為重點，科學研判防控形勢，動態調整防控措施，加快構建更加高效完備的醫療衛生體系和保障體系。
二是開好頭，聚焦黨建責任。堅持把黨建作為自己的主業和黨建工作？第壹責任人？具體是？四個第壹？壹是從自身做起，帶領各級黨組織書記把黨的建設放在全局工作的首位，統籌兼顧，高位推進；二是把黨建工作的第壹個切入點放在各級黨組織書記身上，通過抓書記來督促書記抓；三、對各級黨組織書記的第壹要求是什麽？如果抓不好黨建，壹切等於零？傳導壓力，以身作則；四是以層層簽訂黨建目標管理責任書為第壹點，明確責任，量化考核。同時，指導各級黨委定期召開黨建領導小組會議和黨建聯席會議並組織實施？三級聯考？活動，實現了黨建述職、黨建考核、幹部任用看黨建，督促各級領導幹部把黨建扛在肩上、記在心上、落實到行動上。
三是把好方向，著力黨建促發展。面對新常態，我心裏有壹道加法題:黨建+經濟+社會+文化+生態=發展。黨建就像總引擎，經濟、社會、文化、生態是四輪驅動。實踐證明，黨的建設的動力越大，發展越快。壹是以黨建促項目建設。嚴格執行確定的每壹項重點任務？壹個縣級領導分管，壹個單位牽頭，壹個黨組織負責，壹個班子落實？在項目現場建立黨組織責任制，讓黨員幹部處於項目的第壹線。就這樣，全年實施各類項目X個，總投資X百萬元以上，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目實現了實質性跨越，形成了黨建引領項目、項目推動跨越的發展局面。二是以黨建促農民增收。圍繞農村發展和農民增收，不斷探索黨建與產業發展的契合點，在全市率先落實？五步推？在工業富民模式中，全區村級集體經濟年收入達到X萬元，農民人均純收入達到X元。三是以黨建促精細化管理。從加強管理入手，逐步推廣純住宅小區？數字化管理？，商務聚會社區？社會企業* * *建成？，單位集中小區？大黨工委系統？新模式，發展？壹元？關愛銀行、樓內服務等誌願活動開展X余次，讓居民深切感受到哪裏有需要，哪裏就有黨組織的服務。四是以黨建促效能提升。離風琴很近。兩個新的？黨建實踐，組織開展城鄉黨組織結對活動，協調幫扶資金X萬元。執行？黨員領導+責任區？、?黨員+責任對象？什麽事？X+X？模式，實現社會領域黨建工作全覆蓋，推動優質服務全覆蓋。
第四，恰到好處，聚焦黨建，聚焦作風。我從壹開始就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為加強黨的建設、轉變作風、惠民生、促發展的凈化工程和德政工程，把活動的關鍵鎖定在整改落實上。首先是整頓大興為民之風。堅持壹知即改，立行立改。城市環境整治？活動，開創了全市幹部群眾齊心協力建設美好家園的新局面；？百名幹部帶案走訪解民憂？活動，兌現了解決壹個信訪案件就是解決壹個民生問題？老秘帶妳寫材料？組織編輯的承諾；失地農民安置有效保障了重大項目拆遷用地。二是以整改吹響務實之風。從檢查和糾正？四風？從問題入手，突出重點整改？十級風？，進壹步提升了幹部的服務形象。三是以整風立清廉。頒布修訂完善了《X區幹部紀律作風監督管理辦法》等X項制度，在全市率先實行了婚喪、出國留學、公務接待三項備案管理。三公？經費同比減少X%，各級各部門工作效率明顯提高。
五是管好事，給力黨建。首先是保證幹部的選拔。堅持把幹部選拔重點向工作壹線和鄉鎮街道辦傾斜，X個農村致富帶頭人相繼進村？兩個委員會？隊，x幹部到村裏。二是註重資金投入和有力保障。聲音和完美？六合壹？經費機制，區財政全年投入黨建經費X億元，比上年增長X%。三是抓問責，落實強保障。嚴格執行？x？保障機制對不能突破重點工作、不能保障壹方平安穩定、不能掌握班子領導權的領導實行壹問責、兩告誡、三淘汰。全年整治X個軟弱渙散黨組織，查處X人違紀作風問題，推動各項工作落實。
二、主要問題及原因主要表現在三個層面，從思想上？三種不良傾向？:個別黨員甚至是領導幹部。第壹，抓黨建的簡單性，相當於抓學習、抓活動、抓幹部。在黨建方面存在抓黨建的現象；二是把黨建作為軟指標，缺乏硬落實，存在重業務輕黨建，重虛輕實的現象；第三，認為抓黨建是頂層設計是片面的，存在畫瓢現象。從工作的角度？三個薄弱環節？壹是隨著城市的發展，社區設置相對落後，城鄉都面臨著黨員活動場所少、組織生活不規範的問題；二是黨員流出管理不善，黨員流入管理不善。服務跟進不及時，管理難度大；第三，盡管受過教育，但大學生村官年輕，經驗不足，群眾信任度不夠高。但是，壹些地方村幹部年齡普遍偏大，文化程度和工資待遇普遍偏低，工作積極性不夠高。選人難，選人也難。問題依然突出。從實現的角度來看？三方面能力不足？:壹是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領能力不足；二是個別黨組織依賴他人思想嚴重，缺乏帶頭致富的能力；三是村級集體經濟發展不平衡。缺錢做事情和服務？問題還是比較普遍的，支撐保障能力不足。
認真反思問題產生的原因:壹是領導和領導的責任傳遞不到位。在推進黨建責任落實方面，剛性制度和激勵約束措施不夠有力，黨員幹部精神有待加強。二是整體規劃、統籌兼顧的觀念不夠強。體現在更多的精力花在常委自身建設和區直屬綜合部門黨組織建設上，對其他部門黨組織的措施不夠具體。鄉鎮黨組織建設相對更多。兩個新的？組織等新領域黨建工作不夠深入。三是抓創新創新的工作方法不夠。抓黨建和抓發展的最佳結合點不夠準確，在探索基層黨建模式、解決安全問題、釋放黨建工作活力等方面仍有創新空間。
三。下壹步的思路和措施2021我將牢牢把握黨要從嚴治黨這條主線，高舉南梁精神旗幟，堅決貫徹落實市委的新思路新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為建設城市？三個生態系統？先行區提供了堅實的政治保證。
壹個是聚焦？壹個主業？傳導壓力，履行黨的責任。堅持？堅持發展，抓黨建促發展？思路是同時采取抓書記、強支撐、嚴考核三項措施，切實把黨建作為領導幹部履職的主體責任，全面落實基層黨建工作聯評聯審制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在關鍵。
二是執行？兩個責任？紀律和問責是黨的作風。堅持思想建黨和制度建黨相結合，認真落實黨風廉政建設？兩個責任？，紮實開展？三級面試？，引導黨員幹部守紀律守規矩，真正做到責任到位、措施細化到位、檢查監督到位。
第三是破解？三個難題？加強黨的基礎保護。把大力整頓軟弱渙散的村級黨組織、不斷加大基層黨組織基本建設投入、科學評價黨建工作作為三項重要任務，解決基層黨組織作用發揮不足、經費保障不足、評價剛性不足三個問題，進壹步夯實基層黨建工作基礎。
第四是主攻？四大領域？，分類施策，凝聚黨的力量。在農村，紮實推進雙聯扶貧行動，不斷增強村級黨組織帶動群眾增收的能力。社區創新？四合壹？管理服務新機制，不斷提升社區精細化服務水平。突出機關結對幫扶，樹立高效便捷服務新形象。妳在線嗎？兩個新的？組織繼續深化？三重三訓？還有社會組織？雙重管理？模式，充分激發黨建工作活力，為加快建設美麗文明和諧幸福新x做出新的更大貢獻。
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