首先,從大的範圍來看,駐村工作對幹部的成長和農村工作的推進具有重要意義。對於農村工作來說,強大的工作力量是不可或缺的,而駐村工作隊由來自各單位的年輕幹部組成,工作紀律性和工作能力都比較強,對推動農村工作意義重大。同時,幹部的成長也離不開基層工作經驗的積累。只有在了解基層工作的基礎上,才能對基層工作有壹個清晰的概念,才能更好地開展工作。
其次,小範圍來看,雖然駐廠工作對個人工作經歷意義重大,但對個人職位的晉升並無實質性意義。從個人角度來說,雖然住院醫師工作很重要,但其重要性體現在整體上。對於單位本身來說,更多的是任務。因為這個提拔駐村幹部,很少見,也不現實。同時,常駐工作雖然重要,但其他工作對單位來說也很重要,而且遠比常駐工作重要。幹部壹旦到了村裏,就需要時間。但脫離了單位的大環境後,勢必會對之前的業務工作不熟悉,短時間可能還可以,但時間長了,對幹部的成長並沒有我相信的那麽有利。
最後,雖然去基層留村是壹份有意義的工作,但作為個人,還是要慎重考慮。壹般來說,由於駐村工作的特殊性,壹旦到了村裏,回原單位會很困難。畢竟下去的時候是統壹要求的。如果要回來,只要哪個機關要求穩定的駐村幹部隊伍,基本上就不動了。對於基層來說,清楚上級機關有多少,住到村裏後和鄉幹部沒什麽區別,而且大部分時間妳都要在鄉幹部的指揮下工作
同時,如果妳想靠居留權來獲得個人前途,基本上是海市蜃樓。很多時候駐留重要只是因為這個任務,但是對於壹個單位來說,要考慮的因素很多。就算不推廣住院醫師,也沒人會問。每個領導都有自己的業務範圍和需要提拔的幹部。駐村幹部基本都是邊緣人物,不會有任何晉升機會,除非妳。