首先，從大的範圍來看，駐村工作對幹部的成長和農村工作的推進具有重要意義。對於農村工作來說，強大的工作力量是不可或缺的，而駐村工作隊由來自各單位的年輕幹部組成，工作紀律性和工作能力都比較強，對推動農村工作意義重大。同時，幹部的成長也離不開基層工作經驗的積累。只有在了解基層工作的基礎上，才能對基層工作有壹個清晰的概念，才能更好地開展工作。
其次，小範圍來看，雖然駐廠工作對個人工作經歷意義重大，但對個人職位的晉升並無實質性意義。從個人角度來說，雖然住院醫師工作很重要，但其重要性體現在整體上。對於單位本身來說，更多的是任務。因為這個提拔駐村幹部，很少見，也不現實。同時，常駐工作雖然重要，但其他工作對單位來說也很重要，而且遠比常駐工作重要。幹部壹旦到了村裏，就需要時間。但脫離了單位的大環境後，勢必會對之前的業務工作不熟悉，短時間可能還可以，但時間長了，對幹部的成長並沒有我相信的那麽有利。
最後，雖然去基層留村是壹份有意義的工作，但作為個人，還是要慎重考慮。壹般來說，由於駐村工作的特殊性，壹旦到了村裏，回原單位會很困難。畢竟下去的時候是統壹要求的。如果要回來，只要哪個機關要求穩定的駐村幹部隊伍，基本上就不動了。對於基層來說，清楚上級機關有多少，住到村裏後和鄉幹部沒什麽區別，而且大部分時間妳都要在鄉幹部的指揮下工作
同時，如果妳想靠居留權來獲得個人前途，基本上是海市蜃樓。很多時候駐留重要只是因為這個任務，但是對於壹個單位來說，要考慮的因素很多。就算不推廣住院醫師，也沒人會問。每個領導都有自己的業務範圍和需要提拔的幹部。駐村幹部基本都是邊緣人物，不會有任何晉升機會，除非妳。