會計的專業技術性很強，而且政策性和法制性也很強，所以對會計人員的基本要求是：熱愛本職工作，廉潔奉公，嚴守職業道德；認真執行國家財經政策、法令、熟悉財經制度；積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法，遵守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規，維護國家利益，抵制壹切違法亂紀、貪汙盜竊行為，要勇於負責，不怕得罪人，不怕打擊報復；身體狀況能夠適應本職工作要求。具體要求如下：
壹、專業會計人員應具備的專業素質
1、進行成本計算。作為會計人員，應具備的基本專業素質就是：正確計算和報告各種產品成本，分析成本指標，以求在經營管理過程中提高企業利潤水平。在我國有很多企業的管理都是從成本管理做起，使得企業以此為基點，形成了壹套全面經營管理思路。如邯鄲公司，北京市人民軸承公司。他們的管理方法並不特殊，只不過是他們真正把成本管理落實到了經營管理方面，並著力堅持下來。壹個好的成本會計不僅能選擇恰當的方法計算成本，而且可以利用成本資料分析各種產品成本，預測產品發展前景，依此確定企業產品結構，為成本決策提供依據。可以這樣講，在任何壹個企業，成本問題都是他們最關心的問題，也是最考察會計人員業務能力的壹個重要方面。
2、預測和計劃能力。現行會計多陷於日常核算，忙於案頭工作。而壹個好的會計人員應以企業目標利潤為導向，制訂企業銷售計劃、成本費用計劃、價格策略、利潤規劃；根據長期市場和市場能力編制長期銷售預算和年度預算，並依成本和費用水平確定企業現金預算，確定企業現金溢余的用途和缺口的籌措方法，在決策能力較強的企業，財務人員還可以編制標準財務報表。
3、資訊系統的設計。會計資訊的提供物件主要是投資人、決策者、債權人、財政主管部門、工商、稅務、審計部門、企業職工和其他相關人員。會計資訊可以反映為憑證，賬簿、報表及各種會計資料，但壹般情況下，我們認為憑證、賬簿是會計內部資訊，只供會計人員作為資訊資料，會計報表是會計外部資訊，可提供給外部人員使用，但這也不是絕對不變的。財政部門、稅務審計部門及貸款銀行為檢驗會計資訊的真實性，可呼叫企業會計內部資訊。所以企業資訊系統應全面、清晰、完整地反映全部財務狀況，以滿足各部門人員對會計資訊的需要。
4、內部審計。為保證企業會計工作的真實、合法、合理性，保證企業日常經營的有效性，保證公司政策能夠正確貫徹執行，壹般大型企業都設定內部審計人員，定時、不定時地對會計業務進行審計。
二、企業會計人員個體素質要求
1、出納人員：出納人員顧名思義就是發出和收納，而我們現在壹般把負責現金和銀行存款的發出和收納的人員稱為出納員。因日常和現金與存款打交道，要求該人員要認真、仔細，避免出現差錯和糾紛。因工作較單調、重復性較強、無創造性、所以企業在選擇出納人員時，以踏實認真為標準。另外現在許多企業將每月稅務申報、有關各方遞送會計資訊、參加外聯也由出納人員辦理，所以企業也要求出納人員伶俐、聰明，能協調好各方面的事務，有壹定的攻關能力，以免因為協調出現失誤，使企業腹背受困。
2、會計業務人員：雖然從廣義上講，出納人員也屬企業會計人員，但依習慣我們將專門從事各項專業會計業務的人員與從事現金和銀行業務的出納人員分開來講。專業會計人員是指從事物資、工資、固定資產、銷售及往來業務的總賬、明細賬、憑證的復核登記及核對的專業人員。
物資財會人員工作的主要內容是填制和復核各項物資的收發、領退、保管和清查的憑證、登記各項物資的總分類賬和明細分類賬，另外要配合采購部門，做好采購資金的計劃定額。物資財會人員應本著既能保證生產經營需要，又能減少資金占用的原則，加強物資的管理與核算，建立健全各項物資的收發、領退、保管和清查制度。在企業裏，物資財會人員往往是在企業裏有壹定的工作經歷，了解企業的物資需求情況的人員。且因企業物資收發頻繁，品種繁多，要求財會人員有壹定的協調能力，要與倉庫保管人員和采購人員協調關系，將憑證按簡單、方便、符合要求的傳遞方式，傳遞給財務部門，否則將給匯賬工作帶來很大麻煩。企業固定資產因種類多，用途各異，存放分散，為保證固定資產的安全完整，提高利用效率，財務部門要配合固定資產管理和使用部門，建立與健全固定資產購建、增減、檢驗、交付使用、修理、清查等管理制度，實行嚴格的保管、使用、維護責任制，加強固定資產管理和核算。財務部門主要對固定資產變動情況辦理憑證和手續，並進行復核，根據復核無誤的會計憑證登記固定資產及其折舊的總分類賬和明細分類賬；進行固定資產的賬、卡、物的核對。固定資產財務人員應選擇恰當的辦法進行折舊計算，根據企業的生產任務和裝置的生產能力確定固定資產的需要量。在企業需要進行固定資產投資時，進行固定資產投資預測，並做好日常的分工分級管理。
三、 此外，會計人員還要有以下幾個方面素質：
第壹，原則性。我國會計記賬、處理都是按中華人民***和國會計法和會計準則要求制訂的。另外又受到稅收法規、工商行政管理法規的約束，這就要求企業會計人員要嚴格按照制度辦事，否則就會觸犯經濟法規。但每壹會計單位都有其特殊性，在業務流程，憑證傳遞上要求各不相同，所以要求會計人員在進行處理時要避繁就簡，在財務分析上要根據企業特點選擇需要的資料，根據企業的管理要求選擇需要分析的方法和內容。
第二，嚴謹性。會計工作同科學研究相同，要嚴謹，而不能馬馬虎虎。企業的會計制度在建立時就要從互相監督和相互協調的角度建立嚴謹的處理程式，只要按程式工作，就不會出現問題，就會使各種勾稽關系完全對應起來。但在日常工作中，仍要求會計人員要嚴謹，嚴格按操作程式處理業務，從業人員要從思想上重視該項工作。因企業的正確資訊是許多決策的成敗關鍵，財務人員只有在處理資訊上認真仔細，分析財務資料嚴謹周密，才能保證會計資訊的正確可靠。
第三，有很好的職業道德。作為壹個企業的財務人員知道企業的財務狀況、經營情況等很多核心機密，而這些都是企業的商業秘密，壹旦被競爭對手了解到，將對企業形成很大的威脅，所以從職業道德出發，會計人員在任職與離職之時，都不應泄露企業財務與經營情況。如若不然，甚至會計人員自身的職業操守也會被其他人懷疑，從此很難再從事會計職業。另外由於企業競爭的需要，現代企業中有許多銷售競爭，人才競爭政策，而這些政策必然從財務核算內容中反映出來，例如企業工資政策，銷售的信用政策，投資方向等，這些相關政策關系到壹個企業的興衰存亡，所以作為能夠了解到企業這些相關政策的會計人員，壹定要嚴守企業的商業秘密。但是，當壹個會計人員對金錢的追求過於強烈時，就會窺視企業財產，並欲將其擄為已有，這是壹種非常危險的嘗試，任何會計人員都不應借助於財務管理上的漏洞，進行經濟犯罪。因為欲望的口子壹旦開啟，將會不可遏制地越張越大最終導致經濟犯罪。所以會計人員應盡量克制自己的私欲，恪守會計職業道德，不可為壹念之差斷送職業和自由。
第四，與外界的交往能力。雖然財務人員不是企業的推銷員，但有些涉外業務活動是需要財務人員參與的，如籌集資金，企業在籌集資金時，有可能會和金融機構打交道，和審計部門、財政部門 *** ，此時除要將企業真實的經營情況和財務狀況反映給相關部門外，還要靠財務人員的闡述，誠懇的態度，與相關部門人員積極配合才能順利完成籌資任務。與稅務部門打交道除了要了解稅收相關政策及政策變動情況之外，還要與稅務部門的工作人員打交道，在與稅務人員交流過程中，詢問與被詢問都是不可避免的，所以財務人員也要有壹定的協調能力，完成企業納稅任務。
第五，和藹可親的服務態度，財務部門不僅僅是個管理部門，同時也是服務部門，它和企業很多部門和人員都會發生直接聯絡，如辦理結算、履行會計手續等。因為在辦理會計手續過程中，會計人員要嚴格按照國家法律和企業規章制度辦理，而前來辦理手續的人不壹定都了解這壹會計過程，有時會發生矛盾沖突，此時會計人員應認真加以解釋，使對方能夠愉快地與會計人員合作處理好會計業務
作為壹名成功的企業高層管理者,應該具備哪些素質紮實的專業知識、真誠的待人態度、無畏的面對困難的精神、勇於承擔責任的心態。最重要的是適應企業，做自己
在日常管理中，壹、要多學習和掌握管理公司所需要的基本知識，成為管理公司的全才。二、最高管理者要盯住妳的下屬，並能及時指出下屬在管理中所存在的問題，使他們在工作中有壹種緊迫感。三、處理和決策公司突發事件。四、不斷完善工作制度和業務流程再造工作等。
二、與企業情況不同沒有關系。當然，與學習和掌握管理公司所需要的基本知識有可能不同。
作為壹名公安刑警應該具備哪些素質嚴格執法 熱情服務
作為壹名施工員應該具備那些知識呢？施工員是壹個工程的技術主導實施帶頭人,所以,首要具備的是要有紮實的技術功底,理論實踐知識都要紮實.再就是經驗累積,要有創新精神,充分利用先進的技術手段,帶領工作人員在保證質量的前提下更快更好的完成施工專案.施工員有好幾種,土建,安裝,是其中最普遍的.
作為壹名高速公路收費員,應該具備哪些素質?隨著交通行業的發展，高速公路已成為人們出行不可或缺的壹部分，人們接觸最直觀的就是收費員，可以說，收費員的服務好壞直接影響著高速服務形象的好壞，要做好收費工作，收費員必須具備五種素質。
壹、嚴明的紀律觀念。壹個人觀念的不同決定著為人處世的方式不同，只有嚴把思想觀，嚴築廉潔觀，才能經得住誘惑和考驗。收費員在費亭裏面臨的不只是簡單的收費、發卡，更多的是面臨金錢的誘惑、人情的困擾、工作的乏味。當面臨這些問題時，壹定要把好個人思想關，嚴格遵守征費工作制度，牢記行為準則、工作紀律,切實做到"應征不漏，應免不征"。
二、過硬的收費技能。作為收費員要充分理解上級下發的政策檔案精神，並在工作中認真執行，要熟練掌握各種車型、車類的收費標準，在收費過程中點鈔、識鈔、找錢、給票迅速到位、發卡穩、準、快。 要熟悉周邊路網的環境、旅遊景點、本地特色，為外地或路況不熟的司機提供準確，便捷的路況資訊，還要有排除常用裝置小故障的能力，做到在特殊情況下應用自如，真正的為司乘人員服好務。
三、良好的工作習慣。 要在上崗前調整好心態,不要把不愉快的情緒帶到工作中,將每天崗前整理著裝、清點備用金、清點卡數、檢查電腦票號和實際票號是否相符，檢查印表機是否能正常工作、清掃衛生、桌面物品擺放整齊，愛護收費環境設施，養成壹個良好的工作習慣 這將有助於優質、高效地完成收費工作。
四、高度的責任心。壹個有高度責任心具有主人翁精神的收費員，才能有真正領會征費制度的相關要求，自覺堅持文明服務而無任何怨言，冷靜面對個別司乘人員的無理取鬧，而不與其發生正面沖突，不會亂扔垃圾，在看到公***場所有垃圾時主動撿起來放到垃圾箱，會積極主動地參與集體活動，對集體的榮譽由衷地高興，對收費所內的問題坦率地向領導反映，使其能夠早日得到改進。
五、通力合作的團隊精神。收費工作是壹個協作性較強的工作，這要求個人有良好的職業道德,熟練的業務技能,更要求壹個班組乃至整個管理所都具有很好的凝聚力、戰鬥力。在日常工作生活中,要主動團結同事，通力合作,互幫互助,相互謙讓,既創造了良好的工作氛圍,也打造了良好的人際關系。
作為壹名時尚編輯應該具備哪些能力和素養？
如果您是男的，您壹定得是Gay
之外，您要有與眾不同的Style，感覺自身不同於別人，比別人高貴。
And 最後，要相信自己，You were born This Way
作為壹名幼兒教師應該具備哪些職業道德素質1，較高的政治思想覺悟和高度是事業心 2，廣博的科學文化知識和良好的語言文化修養 3，較好的教學理論觀念及教學組織能力 4，通曉幼兒教育科學理論和各種課程的教學技能 5，良好的個性心理品質 6，有優秀的道德品質和良好的文明禮貌行為習慣
做為壹名計算機應用的人員應該具備哪些知識和素質?最關鍵的壹點就是能加班能熬夜！
作為壹名21世紀的人才應該具備哪些素質呀?21世紀的人才應具備什麽樣的素質
從現代國際社會發展和我國國情出發，要求人應具備的基本素質包括8方面：
1思想道德素質。包括較強的國家觀念、民族情感、公民意識，高尚的理想情操，積極的人生態度，正確的價值觀念，良好的行為習慣，全心全意為人民服務的精神，開拓進取的意識。
2科學文化素質。包括科學的思想品格，較強的認知能力，良好的學習習慣，辯證的思維方法，高品位的文化修養，旺盛的求知欲望，正確的學習方法，必要的知識技能結構，壹定的智慧基礎，積極的創造精神等，為終身教育打好基礎。
3心理素質。包括健康的心理結構，良好的意誌品格，廣泛的興趣愛好，積極的情緒，奮發的進取心，健康的個性等。
4審美素質。包括高尚的審美情趣，健康的審美意識與良好的審美創美能力。
5勞動技術素質。包括現代科學技術的意識和基本技能的掌握，有良好的生活能力和勞動習慣，具有熱愛勞動的態度和自覺勞動的習慣。
6身體素質。包括有良好的生活和衛生習慣，良好的體能及健康的體魄、健美的體態。
7交往素質。包括參與社會政治生活、人際交往、群體合作等方面所需要的素質。做到樂群合作，熱心參與，善於交往，善於應變。
8創造素質。創造是人類所特有的生存和發展所必須的能力。社會的發展，科學的昌盛，技術的進步，使人們更加關註創造的重要性。創造素質要求具備資訊的選擇和加工能力，動腦動手操作能力。創造意識是21世紀人才重要素質之壹。
根據上述八個方面的基本素質要求，未來人才要具備“八會”，即會做人、會求知、會生存、會創造、會健體、會合作、會選擇、會適應。
請問作為壹名業務員需要具備些什麽專業知識?才幹,頭腦,信心......