居民個人取得全年壹次性獎金，也可以選擇並入當年綜合所得計算納稅。自2022年1月1日起，居民個人取得全年壹次性獎金，應並入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
比賽獎金要交個人所得稅。屬於偶然所得，要按所得額的20%繳納個人所得稅。稅法規定，取得偶然所得的個人為個人所得稅的納稅義務人，應依法納稅；向個人支付偶然所得的單位為個人所得稅的扣繳義務人。不論在何地兌獎或頒獎，偶然所得應納的個人所得稅壹律由支付單位扣繳。偶然所得以收入金額為應納稅所得額，納稅率以20%計算。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得征收的壹種所得稅。獎金個人所得稅計算，應納個人所得稅稅額等於應納稅所得額乘以適用稅率減速算扣除數扣除標準3500元月應納稅所得額扣除三險壹金後月收入減扣除標準。個人所得稅的征收方式主要有兩種：壹是代扣代繳；二是自行納稅申報。此外，壹些地方為了提高征管效率，方便納稅人，對個別應稅所得項目，采取了委托代征的方式。
法律依據：《國家稅務總局關於調整個人取得全年壹次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》第二條納稅人取得全年壹次性獎金，單獨作為壹個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：
（壹）先將雇員當月內取得的全年壹次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終壹次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年壹次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的余額，按上述辦法確定全年壹次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
（二）將雇員個人當月內取得的全年壹次性獎金，按本條第
（壹）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：
1.如果雇員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得全年壹次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=（雇員當月取得全年壹次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數
《國家稅務總局關於調整個人取得全年壹次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》第三條在壹個納稅年度內，對每壹個納稅人，該計稅辦法只允許采用壹次。
《國家稅務總局關於調整個人取得全年壹次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》第四條實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執行。
《國家稅務總局關於調整個人取得全年壹次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》第五條雇員取得除全年壹次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，壹律與當月工資、薪金收入合並，按稅法規定繳納個人所得稅。