——全球最大的會計金融專業服務公司羅伯特·哈夫國際(Robert Half International)通過調查研究美國公司的薪酬指導線、各種職業的實際招聘人數以及與招聘經理討論職業前景，最終確定了5個最具成長潛力的USCPA工作。
考慮到已經有300多家中國企業在美國上市，USCPA的就業前景絕對不僅僅是在美國，在中國也是如此。這些在美國上市的中國企業，需要大量了解美國會計準則、美國稅收制度、美國上市公司監管制度的專業人才。目前，USCPA在中國的會員數量只有1000人左右，需求缺口預計上萬人。
以下是Robert Half International列出的五個最有前途的USCPA工作:
1，內部審計師
目前，公司迫切需要內部審計人員，尤其是那些獲得美國註冊會計師資格的內部審計人員，幫助他們改善內部控制，以滿足監管要求，如SOX法案。由於需求的強勁增長，內部審計人員的工資也在上漲。大公司內部審計師的平均起薪預計在77500美元-65438美元+001500美元之間。USCPA的AUD審計是該職位人才評估和培訓的主題。
2.合規經理
目前，該公司迫切需要壹名具有向SEC提供報告經驗的合規經理，以應對日益增加的公司治理披露要求。大公司首席合規經理的起薪有望達到$ 132500-$ 181，250。如果妳在壹家中型公司工作(年銷售收入在2500萬美元到2.5億美元之間)，合規經理可以拿到65438美元+011，000-65438美元+045，500的起薪。財務報表的合規性在USCPA的FAR科目中有充分的解釋，具備USCPA資格的財務工作者完全可以勝任這個專業性很強的崗位。
3.財政分析家
當公司開始擴張時，財務分析師可以幫助公司編制預算，預測業務前景，確定如何實現更多利潤。因此，公司中管理層和高級經理的職位特別需要財務分析師，他們的起薪在小公司(年銷售收入在2500萬美元以下)可以達到55750-70000美元；在大公司，可以達到58250美元-73750美元。USCPA四個科目中的BEC科目主要有財務分析、公司治理、財務管理等。旨在從公司運營層面培養財務會計復合型人才，擴大美國註冊會計師的就業範圍。
4.初級會計
公司需要有至少三年工作經驗的會計師(包括公共會計)登記總賬，編制財務報表，編制預算。作為大公司的初級會計，起薪壹般在465，438美元+0，250-52，500美元之間。這是大多數擁有會計碩士學位和USCPA資格的美國畢業生選擇的職位，也是最有可能獲得第壹份工作的職位。
5.外部審計員
會計師事務所正在擴充人手，以滿足日益增長的業務需求，具有3-7年工作經驗的註冊會計師將特別受青睞。有經驗的註冊會計師在小事務所的起薪也能達到48750-63000美元。在美國會計師事務所，除去行政人員，剩下的70%的員工都有USCPA資格。雖然該職位年薪中等，但會計師事務所是大多數USCPA持有者最首選的就業目的地。
目前在美國上市的中國企業有300多家，這些企業需要大量了解美國會計準則和美國稅收制度的會計人才來幫助它們擴張和發展。目前中國USCPA會員數量只有1000人左右，需求缺口達到25萬人。
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