財務個人月總結及計劃怎麽寫

組織有關財務人員對安全知識、營業稅、房產稅、增值稅、個人所得稅等有關財務、稅收方面的資料進行學習，從而加強業務知識，提高業務技能。下面小編帶來的財務個人月總結及計劃怎麽寫，希望大家喜歡！

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#財務個人月總結及計劃怎麽寫篇1#

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護；

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

1月份學習方面和綜合素質的提升：

1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，註重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的'培訓，始終把增強服務意識作為壹切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、紮實、求實上，腳踏實地工作。

1月份存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只幹工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

嚴格履行財務會計崗位職責，紮實做好本職工作：

1、善於總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

#財務個人月總結及計劃怎麽寫篇2#

時光飛逝。轉眼間，我在財務部工作了四年。回顧過去四年的工作，我真的很感動。從某種意義上說，我經歷了從學生到社會工作者的成功轉型，有了良好的開端和定位！以下是我今年的工作總結

壹、整理會計檔案

負責會計檔案的整理和倉儲、工會會計、中國銀行個人貸款會計和部分銀行對賬。從這些工作中，我學到了金融機構作賬的壹些初步全面的知識。工會會計從原手工記賬升級為現有專用軟件記賬，節省了大量時間。從我記賬的每壹筆分錄到每月科目匯總表的編制和每季度資產負債表的.編制，每壹筆業務都有貸款，貸款必須相等。哪些科目需要記錄成本和收入？

二、工會會計

在工會會計核算中，我對工會財務有了充分的了解。在個人貸款業務方面，我主要負責合同的輸入、計算和打印中國銀行個人還款的收集通知。我利用業務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程，用壹半的努力得到了兩倍的結果。從總部開始實施iso在無紙化辦公質量認證體系的要求中，我越來越重視工作。我對事物有了新的認識，認真對待壹切，大大增強了我的耐心和責任感。

承擔月底與銀行對賬、回收資金收據及其轉賬登記及公司收據、債權處置表復印、轉賬、登記、轉賬支票、電匯、收據及業務費用申請表復印、對賬單打印。處理數字的工作真的沒有錯。這壹刻，我要收緊頭腦，不要粗心大意。企業賬戶的每壹筆金額和銀行對賬單的每壹筆金額都要逐壹核對。

每壹筆回收資金都是由我與銀行溝通的，因為我們單位的工作特殊性，所以回單總是比其他單位更緊急，第壹次得到。每次項目經理打電話詢問資金到達情況，我總是馬上去銀行拿回單。有時我總是問他們，他們會不耐煩，但我可以向他們解釋為什麽我們要這麽著急。我壹直認為理解是相互的。當我們能理解他們的工作時，他們也會理解我們的工作，並知道我們為什麽如此焦慮。有了這種理解，工作自然會順利得多。

三、在學習中激發人的人生觀

學習是陪伴人們壹生的事情。雖然我的工作瑣碎而復雜，但我總是學會用壹顆認真、執著、細致、謙虛的心去尋找樂趣，放正心態，調整自己。上帝是公平的，只要妳付錢，就會有回報，不要考慮什麽時候會有收獲，關鍵是妳是否100%付錢，學習，工作，生活。

在社會工作中，我深刻認識到，在當今社會，優勝劣汰，只有奮鬥，別無選擇。我們應該相信，我們可以用自己的能力克服壹切。因為只有這樣，我們才能在當今競爭激烈的社會中生存，獨立成熟和成長！現在是公司轉型的時候了，我會更加努力，更加努力。

#財務個人月總結及計劃怎麽寫篇3#

緊張而又充滿激情的四月已經離去,我們的工作也持續穩定的進行著,現對四月份的工作做壹下總結:

1、日常檢查的工作進展的很順利，雖然在通報的結果中出現了很多的錯誤，但我們在情況反映以後及時的做了更改，當然，這也反映了我們的工作中還有很多的不足，我們在以後的工作中會采取更好的`措施來改正，如嚴格要求檢查和打印資料的人員的工作等。

2、“文明寢室”的評比工作。這個月我們做了“文明寢室”的評比策劃，對院裏的所有寢室做月評，頒發流動紅旗。

3、召開勞動委員會議。該會議制度實行以來，取得了很好的效果，各班的勞動委員也都積極配合我們的工作，搞好本班的衛生，現在的衛生狀況也比以前有了很大的改善。

4、湘潭大學第六屆“公寓杯”籃球聯賽。該活動是自管聯合會的壹個品牌活動，活動通知下來後，我們積極做宣傳，招募啦啦隊人員,做好比賽的前期工作。在比賽期間我院隊員和啦啦隊表現都很積極，取得了不錯的成績拿到了“勇於拼搏獎”這壹獎勵。

5、“五壹”活動的策劃及假期的相關事項的安排。經學工科批準，活動將在假期進行，但活動的宣傳工作做的不是很好，我們會在以後的工作中進壹步改正的。同時，我們對假期的各種工作如安全問題也都做了安排，以防出現特大事件。

五月份工作計劃：

1、認真做好日常檢查工作。做到工作中少出錯直到不出錯。要求部門成員在這方面要嚴格的要求自己，給自己也給同學門減少不必要的損失。

2、加強日常管理。現在部門成員有的人積極性不高，導致在工作中出現了很多的錯誤，所以在以後的工作中要加強此方面的工作。

3、搞好此次的“五壹”活動和假期的安全工作。

4、積極和本部的自管會聯系，積極參加那裏的活動，從他們那裏學習經驗，為自己所用，使工作更好的開展。

以上是四月的工作總結和五月的計劃，我們還將以飽滿的熱情投入到工作中去，吸取教訓，總結經驗，將工作做的更好。

#財務個人月總結及計劃怎麽寫篇4#

春去秋來，四季輪回，公司已經邁進壹個新世紀。我們財務部也有了壹個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。

我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進壹步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做壹簡單的回顧。

壹、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐壹與實際業務聯系在壹起，找問題找漏洞，並反復消化、嚴格把關。

在出納環節中，我們強調壹定要堅持原則、不講人情，把壹些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每壹張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作幹得有聲有色。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其壹是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，壹個人的能力必竟有限，如果大家擰成壹股繩，就能做到事半功倍。但這壹定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這壹基礎上，否則團隊精神就成了壹句空話。那麽如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果妳努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到妳周圍的同事，大家以妳為榜樣，妳的進步無形的帶動了大家***同進步。

反之，別人取得的成績也會成為妳不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是壹張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做壹來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有壹顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限於某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

反之，別人取得的成績也會成為妳不斷進取的`動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是壹張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做壹來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有壹顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限於某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

人生能有幾回博，在今後的日子裏，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

#財務個人月總結及計劃怎麽寫篇5#

20__年財務部調整了核算模式，不再是以往相對籠統、模糊的核算方法，將營業收入、成本和費用等關鍵財務信息按部門進行清晰、準確的劃分，並按月將有關報表傳遞到每個部門負責人。這些數據對各部門了解、分析經經營、管理情況，調整管理重點提供了重要的信息支持。除了日常的財務核算，財務系統還為各種活動方案、管理措施的推行，進行事前的數據測算，使公司經營、決策更科學、更理性。

20__年__公司效益提升的最主要原因是各種成本、費用的大幅降低，這壹成績在20__年全球通貨惡性膨脹的大背景下是非常不容易的，而財務部為此做了大量工作。__部在x經理的.帶領下，對每壹種主要材料都與多家供應商進行聯系並進行艱苦的談判，為降低成本費用提供了保證；每逢節假日和公司慶典，財務部門在不影響與供應商合作的前提下，順利完成了尋求供應商對公司的周年慶典、__銷售、__等各項活動的愛心贊助，僅這些贊助就給公司節約成本達__萬以上。可以說20__年各種成本、費用的降低，與財務部門的出色表現是分不開的。

在完善核算系統的同時，公司財務系統加強了對資金的管理。隨著公司資金儲備的增加和近兩年營利能力的不斷改善，20__年公司加強了資金的科學化使用，財務系統根據對公司對資金的調度進行了更合理的安排，使得公司__年在銀行的信用提升了壹個等級，財務部及時利用這壹時機與銀行進行了多次溝通，成功的使公司pos機的刷卡費用再次得到壹定程度的下調，直接為公司創造了約__萬元的經濟效益。

在財務工作專業能力提高的同時，財務戰線也湧現了壹批盡忠盡責、銳意進取的先進人物。如我們的先進幹部__，在工作中認真負責、堅持原則；再如倉庫的__和__，工作壹絲不茍、甘當老黃牛，他們是忠於職守的典範，是舍己奉獻的楷模，是我們全體員工學習的榜樣。正是有這些先進人物的榜樣，我們的事業才有成功的保障！

#財務個人月總結及計劃怎麽寫篇6#

七月份對於財務來說，是比較繁忙的壹個月，不但是要做好日常的工作，同時也是要上半年的賬目做壹次匯總，確認好上半年公司的財務狀況，是否盈利，盈利了多少，並且也是要為下半年的工作做壹個指導，特別是銷售部的同事急需我們財務給出的報表分析，了解上半年的銷售盈利情況怎麽樣。現我就七月份的工作總結壹下。

壹、日常工作

在日常中，做好資金出入的統計和報銷的核對，以及稅務的處理，財務七月份日常的工作我都做好了，並沒有因為這個月比較繁忙而耽擱了工作，同時也是因為事務比較多，所以加班就成了這個月的'壹個主題了，經常需要加班加點來做報表分析，但是在做的過程中，也是更加了解了公司的情況，對公司的未來充滿了希望。在月中的發放工資這塊，我們財務並沒有因為工作繁忙而延遲了發放工資的事情，反而是還提前壹天發放了，讓同事們可以安心工作，不用擔心我們財務繁忙而延遲了這件事情。

二、上半年財務報表分析制作

做好日常的時候，上半年的財務報表分析也是我七月份工作的重中之重了，不但是給老板看盈利的數據，同時也是給到銷售部，讓他們清楚他們的工作情況為公司帶來了多少的效益，如何能更好的提升利潤率。而在匯總制作的過程中其實也是對自己以往工作的壹個總結，雖然每壹個月都要做報表分析，但是匯總起來，還是會發現，之前的工作，還是有可以進步的空間，壹些數據的統計，還可以再詳細壹點，比如說做統計的時候，雖然每個數據都是清清楚楚的，但是有時候並沒有再做進壹步的整理，細分出來做分析，這樣老板和銷售看起來就更清楚了，能更好的指導他們的工作了。這次的半年匯總，也是壹個機會，可以更好的做來不同的圖表給銷售部的同事做壹個參考。最後報表分析給到銷售部，他們也是很滿意，覺得這次的報表分析比之前的更加詳細和清晰，壹看就知道之後的工作應該側重點在哪裏，之前的銷售工作哪些的確是做得不夠好的。

三、做好下半年的工作計劃

在做好上半年的財務報表的同時，我也就下半年的工作做好計劃，下半年是我們財務比較繁忙的壹個半年，因為公司的銷售工作也是下半年是旺季，而我們做賬，更多的數據，更多的單據給到我們財務，所以在下半年更是需要有更好的計劃來做，七月份在做下半年工作計劃的時候，也是和同事相互探討，下半年的工作應該如何來做，能更好的為同事們服務，畢竟我們除了日常的財務工作，還有數據分析這壹塊的工作也是分給了我們。在下半年更是需要做好。

#財務個人月總結及計劃怎麽寫篇7#

山西____集團

二○__年度

財務中心工作月報表

月月份份：：

部部門門：：

姓姓名名：：

本月工作日誌

備註：1、寫出當月每日的主要工作內容，如（本職工作、遇到的問題及解決的.方法、參加重要會議、處理突發事件、配合其他部門的工作等）。

2、能量化的工作要盡量量化，杜絕出現模糊的語言。

3、不能量化的工作要寫清完成的程度及進度。

4、日誌中對具體業務可進行記錄分析，如賣場退貨業務分析、庫存結構變化、應收賬款風險反應等