在平時的學習、工作和生活中，我們經常會被要求寫壹份自我評價，這也會在很大程度上督促我們保持自我的壹致性。如何寫壹份合適的自我評價？以下是我精心整理的財務主管自我評價，供大家參考，希望對有需要的朋友有所幫助。
財務主管自評1時間過得真快，三年的工作生活轉眼就過去了。工作以來，在單位領導的精心培養和教導下，通過自己的不斷努力，無論是思想上、學業上還是工作上，都有了很大的進步和很大的收獲！
工作上，責任心強，適應能力強，態度熱情，工作細心，具有X年以上企業財務管理經驗和X年會計師事務所管理經驗，良好的協調溝通能力，良好的溝通能力，具備壹定的領導能力；在性格上，誠實、守信、忠誠、善良、謙虛、樂觀；在業務上，本人具有整體業務處理和良好的專業判斷能力，擅長財務分析，精通財務和稅務制度，能獨立完成各項財務工作。熟悉國稅、地稅、金融、銀行、工商、統計報表和防偽稅控軟件的使用，熟練運用計算機解決實際財務問題。
我認為我是壹個負責、積極、勤奮的人。因為喜歡英語，所以從事工作。希望能把學到的東西運用到工作中，在提升自己的同時給公司帶來效益！並且在工作總結中，善於發現自己的不足，並努力改正。
在今後的工作中，我會不斷提高自己，努力成為壹名優秀的工作者。希望用我燦爛的青春點燃身邊的每壹位嘉賓，激勵同事們奉獻，奮進，共創美好明天。
有8年以上外資企業財務管理經驗，其中4年財務主管工作經驗，能獨立處理整體賬目；
在財務分析、固定資產、應收賬款和應付賬款方面有豐富的實際管理經驗；
認真嚴謹，責任心強，適應能力強，與相關部門溝通良好，熟悉公司內部財務管理制度；
熟練使用saperp金蝶等財務軟件；
精通excel、word等辦公軟件，尤其是在excel各種功能組合的靈活應用方面。
本人工作認真負責，實事求是，註重團隊合作精神，性格開朗，個人適應能力強，能夠承受挫折並從中吸取教訓，不斷提高自身能力。同時，我具有良好的自學能力和掌握新知識、新技術的能力。
樂觀、自信、責任心強；樂於與人相處，與周圍人相處融洽，有團隊合作精神；為人誠實，認真負責，勤奮嚴謹；缺點有時候做事太快；理想是成為壹名合格的會計師。
對我做的每壹件事的態度是:我想做，敢做，能做，做好...
我的座右銘是:誌存高遠，腳踏實地，努力工作。我有很強的可塑性和再學習的能力。我願意從最基礎的工作做起，以謙虛的態度不斷學習，先適應環境，熟悉業務，然後在工作中逐步摸索自己的職業定位，在工作的變動中抓住每壹個機會，向自己最想要的崗位前進。
在參加社會實踐活動和壹系列會計實習的過程中，我深深體會到，從事會計業務不僅需要紮實的專業知識，更需要對業務的精通。我缺少的是更多的經驗和快速反應能力。所以我的職業規劃也是從普通會計開始。只有練好紮實的基本功，熟悉各項業務，我才能更好的辦理其他業務。畢業後幾年內，我的定位是:從壹個普通的初級會計分析師——總會計師——財務經理——財務總監。
做壹個長遠的規劃主要是通過考證來實現的。不過我覺得就業後盡量少嘗試會計的不同崗位，對自己的發展是有好處的。
財務主管自我評價2本人在工作中始終保持應有的職業謹慎和飽滿的熱情，盡力履行《會計法》賦予的會計核算和會計監督職能。我的工作表現得到了上級領導和公司高層的認可。在為全公司提供優質服務的同時，我精心組織會計核算，規範各項財務基礎工作，通過加強財務制度和財務內控體系建設，以成本為中心，以資金為紐帶，從財務管理和戰略管理的角度，不斷提升財務服務質量。
首先，制定財務部各個崗位的職責，並進行自我評估。
為了明確財務部會計人員的職責、權限、分工和紀律要求，特制定會計人員崗位職責。同時要求每個崗位的會計人員對自己的工作進行總結，對自己的崗位進行點評和鑒定，對自己的工作提出建議和計劃，每月寫壹份本崗位工作程序備忘錄。這樣加強了各崗位會計人員的責任感，加強了內部會計監督，促進了各崗位的溝通、合作和團結。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算。
財務部的主要職責是做好會計工作，進行會計監督。財務部全體員工壹直嚴格遵守國家財務會計制度和稅收法規。集團公司的財務制度和其他國家財務法規，認真履行財務部的職責。從審核原始憑證和會計憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各種稅費的計算到納稅申報繳納；從資金計劃的安排到結算中心的統壹調撥支付，每壹個會計人員都是勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業業，認真執行企業會計制度，實現了會計信息采集、處理、傳遞的及時性和準確性。
財務主管對三份簡歷的自我評價和自我評價，往往能在企業負責招聘的人力資源中，迅速判斷簡歷是否符合企業的需求。在符合需求的簡歷中，那些突出的個人職業特點可以給人力資源經理留下深刻的印象，從而使求職者脫穎而出，獲得面試機會。簡歷自我評價是對個人特征的概括描述，突出了企業的綜合素質和特點，包括:1)個人資歷總結，2)工作技能和專長總結，3)工作作風總結，4)個人職業資歷總結。以下是壹篇關於首席財務官簡歷自我評價的文章樣本:
1)個人資質匯總
#十年集團企業CFO工作經驗；(點評:最突出、最核心的工作經歷可以概括為整個簡歷)#精通現代企業財務管理，具有深厚的財務管理理論和實踐經驗；
2)工作技能和專業知識總結
#有在壹家集團企業內同時管理不同地區的數家分公司和子公司的工作經驗；#優秀的財務管理技能，從財務監督、財務控制、財務支持等角度為企業重大決策提供準確完整的財務數據和分析意見；#具有較強的內部審計能力和實施全面預算制度的豐富實踐經驗；#豐富的融資、財稅方面的人脈資源；
3)工作作風總結
#具有敏銳的洞察力和數據分析能力；#強烈的責任感和良好的職業道德；#積極主動，能夠獨立工作，具備良好的溝通能力；
4)個人職業資格總結
#擁有註冊會計師和國際高級財務經理資格；#多次參加業內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資運作、中小企業海外上市操作流程等高級研討會。通常壹份簡歷中自我評價4-10項比較合適。太長的、格式化的、沒有人情味的自我評價會分散人力資源經理的註意力，跳過它，甚至忽略簡歷中工作經歷的主要內容。
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會計師職稱，熟悉國家財務制度及相關政策法規。了解義烏當地的政策和稅收法規。擅長工業會計、建築企業會計、外貿會計、企業管理。頭腦靈活，思路清晰，性格開朗穩重，責任心強，團隊合作精神強。
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財務管理控制為了統壹財務會計行為，提高財務會計信息質量，加強財務會計內部控制，明確財務會計相關人員的工作職責，保證財務會計工作的順利實施，公司制定了財務管理制度。公司財務管理制度涵蓋貨幣資金和應收賬款管理、存貨管理、固定資產管理、成本控制和費用管理、投資和產權管理、預算管理、票據管理、公司會計檔案管理規定等。公司設置了專職財務管理部門和人員，所有財務人員均具備崗位相關財務知識和多年財務工作經驗。公司財務部門嚴格按照既定的財務管理制度和財務工作程序對公司的財務活動進行管理和控制。確保公司財務活動有序進行。
20xx年，公司進壹步梳理了財務會計管理關鍵崗位的職責，制定了《財務會計總監管理制度》，保證了財務工作的良性運行。
20xx年，公司制定了《年度報告信息披露重大差錯責任追究制度》，明確了年度報告、半年度報告、季度報告等定期報告中財務報告的重大會計差錯、重大遺漏和不符合會計法和企業會計準則的情況，明確了820xx年內部控制自我評價報告相應的處理程序和責任追究措施。經嚴格自查，報告期內公司未發現財務報告內部控制存在重大缺陷。
20xx年，公司積極響應深圳證監局《關於全面深入開展規範財務會計基礎工作專項活動的通知》，於4-6月開展了“加強財務會計基礎工作專項活動”。專項活動經歷了準備階段、實施自查階段和完善階段。
在公司制定的《加強財務會計基礎工作專項活動工作方案》的指導下，對公司財務會計基礎工作進行了壹次切實可行的自查。根據自查結果，編寫了《加強財務會計基礎工作專項活動自查報告》。在改進階段，公司相關部門對自查發現的問題進行了整改，並編制了《關於加強財務會計基礎工作的整改報告》，經董事會審議後提交深圳證監局。在這次特別活動之後，公司的財務會議
會計基礎工作規範化得到加強，財務核算和財務內部控制水平得到提高，財務信息披露質量得到更加有效的保障。
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