目前市場經濟活躍,交易頻繁,應用在現實生活中廣泛使用。寫申請的時候要避免長篇大論。什麽樣的申請才算合理?以下是我的出納加薪申請,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
出納申請加薪1尊敬的公司領導,
首先感謝公司給我提供了壹個展示個人能力的平臺和空間,同時對您長期以來在工作和生活中對我的支持和關心表示衷心的敬意和感謝!
自從入職以來,在公司良好的發展氛圍和優秀的企業文化的感召下,我從壹個新手逐漸成長為壹名合格的財務文員。從處理簡單的日常工作,到逐漸接手和適應復雜的工作,離不開各級領導的信任和培養,離不開同事們的積極支持和熱情幫助。我能被公司的管理團隊所接納,成為其中的壹員,並在職業規劃和成長的過程中體現自己的價值,這不僅是我最大的心願,也是與公司攜手共進,共同發展的結果。
我用感恩的心態看待工作和生活,也相信努力可以得到回報,努力可以得到結果。作為壹名基層財務文員,每天都要和大量復雜枯燥的數字和報表打交道。為了保證工作質量,不因為失誤給公司造成不必要的損失,我壹直以對公司和自己高度負責的態度,保持著壹個財務人員應有的謙虛、謹慎和壹絲不茍。良好的工作作風和職業道德。今年以來,在上級的安排下,我接手了壹些行政工作。雖然日常工作繁忙瑣碎,占用了大量時間,但我經受住了細節的考驗,保持了足夠的耐心,把各方面工作處理得滿意周到,獲得了職業生涯的第壹筆財富——經驗。
我希望自己的努力能夠得到公司和領導的重視和肯定,也給自己無數的理由尋求精神上的支持和鼓勵,因為我堅信世界是公平的,付出是有回報的。但遺憾的是,我的名字並沒有出現在今年7月份的集體調薪名單中,這讓我感到非常困惑和迷茫。我無數次懷疑是不是我做得不夠好。不夠努力?還是公司認為我能力不夠,用這種方式給我負面評價?公司對此沒有任何解釋和說明,我對此感到非常不解和難過。雖然我認為自己受到了不公平的待遇,但我仍然期望通過積極的工作狀態和表現,得到公司對我的重新評價。
新的壹年,新的期望,新的開始。我也重新鼓起勇氣,振作起來,期待自己在工作中有新的思考,新的突破,新的局面。雖然我很卑微,但對公司的忠誠和奉獻精神不亞於其他同事。我也希望我的價值能夠客觀公正的以薪酬的形式體現出來,所以我期待公司領導能酌情考慮我的調薪要求。
我堅持我的權利,我尊重公司的決定。因為我壹直認為平等溝通是解決問題最有效的方式,即使沒有達到我預期的結果,我也不會放棄自己,放松自己的要求,或者對公司提出其他不合理的要求。我願意承擔自己的責任和義務,也希望公司能認真傾聽和對待壹個年輕人的聲音。
因為我年紀小,很多事情言不由衷,話不達意,讓人覺得很突兀。如有冒犯,實為無心之舉。請原諒我。
再次向各位領導表示最誠摯的敬意和感謝。
申請人:xxx
時間:xx年xx月xx日
出納申請加薪2親愛的董事長:
我們部門目前有4名員工,實有2名員工,增加了員工流動性。通過對離職員工的訪談,了解到大部分離職員工普遍反映以下幾點:
1,社會經濟和物價呈通貨膨脹趨勢。在這樣的情況下,目前就業後2500元的工資有些單薄。
2.客服部的任務量很大,比如每個月催收歷史欠費,接聽電話,處理業主日常問題,跟蹤業主投訴等。在這個過程中,會直接面對業主的不滿。很多時候,壹些情緒激動的業主會打電話來指責我們的客服,甚至會去管理處發脾氣,摔東西,這不僅給我們客服助理帶來了壓力,在精神上也帶來了很大的壓力和委屈。
3.對比同類物業客服助理,附近幾家物業公司的物業客服助理平均工資在3500-4500不等。
為了進壹步調動員工的積極性,更好地做好我部門的工作,同時彰顯公司“以人為本”的理念,特要求將客服員工的工資分為A、B、C、D四個檔次,A 4500元,B 4000元,C 3500元,d 3000元,為了調動員工的積極性,積極處理業主和租戶反映的情況,給公司帶來更大的效益。我特此申請您的批準!
申請人:
20xx年x月x日
出納申請加薪3妳好!
我是20xx年2月來到中國鐵路總公司財務部的,65438。首先感謝公司領導對我的關心和照顧,為我提供了這麽好的工作環境。我加入中國鐵路總公司以來,始終以喜悅和飽滿的情緒投入到工作和學習中,以公司為家的精神壹直努力工作,絲毫不敢懈怠。這幾年嘉誌公司不斷發展壯大,對外業務不斷增加,我的工作量也不斷增加。我的個人能力也壹直在不斷提升和進步。在壹起成長的這些年裏,我更加喜歡公司的企業文化和工作氛圍。感謝公司領導的培養和幫助,我壹直都很認真,努力把工作做的盡善盡美,為公司的發展盡到了自己應有的責任。妳是我的領導。這些妳應該知道,妳甚至可以從我的同事那裏得到評論。我相信,只要付出,就會有收獲。我現在的職位是主管會計,現在的工資是3000元。根據公司財務制度要求,本著加強業務水平,為領導分憂解難的理念,我向您提出加薪要求,希望主管能重視我的申請。我的理由如下:
1.工作量很大。壹直在做會計憑證,記賬,國稅地稅報稅,企業年檢,年終結算等。實際情況是我同時在四家公司做會計工作,加上我負責信陽工地和內蒙古工地的賬目。按照會計法,至少要有四名財務人員,而財務總監許並不經常在京。來的時候給我做了很多事情,但是她在北京的時間有限,大多是給銀行、擔保公司、律師等做報告。許多工作主要是由我做的。收銀員配備了提問,她也輔助收銀員。她每天都去工地出差工作到很晚,這樣就不會耽誤總部的財務工作。年底四家公司和項目現場也需要加班,不是因為我的能力,而是工作量巨大。
按照北京目前的消費水平,壹個熟練的出納月薪3000元,更何況同行業主管會計平均月薪5000元。
3.因為我有十幾年的工作經驗,是壹個合格的會計,上班就能為企業排憂解難。我每個月按時在四家公司報稅,沒有給企業造成任何麻煩,也沒有因為工作失誤被罰款。不需要專業的業務培訓,也為企業節省了壹筆開支。
出納申請加薪4中鐵領導:
妳好!
我是20xx年2月來到中國鐵路集團公司財務部的,65438。首先感謝公司領導對我的關心和照顧,給我提供了這麽好的工作環境。自從加入華鐵公司以來,我壹直以快樂充實的心情投入到工作和學習中。我壹直本著以公司為家的精神努力工作,不敢懈怠。這幾年嘉誌公司不斷發展壯大,對外業務不斷增加,我的工作量也不斷增加。我的個人能力也在不斷提升和進步。在壹起成長的這些年裏,我更加喜歡公司的企業文化和工作氛圍。感謝公司領導的培養和幫助,我壹直都很認真,努力把工作做到盡善盡美,為公司的發展盡到了自己應有的責任。妳是我的領導。妳應該知道這壹點,妳甚至可以從我的同事那裏得到評論。我相信,只要付出,就會有收獲。我現在的職位是主管會計,現在的工資是3000元。根據公司財務制度要求,本著加強業務水平,為領導分憂解難的理念,我向您提出加薪要求,希望主管能重視我的申請。我的理由如下:
第壹,工作量很大。壹直在做會計憑證,記賬,國稅地稅報稅,企業年檢,年底匯算清繳等。實際情況是我同時在四家公司做會計工作,加上我負責信陽工地和內蒙古工地的賬目。根據會計法,至少要有四名財務人員。財務總監許不常在北京,她來的時候為我做了很多事情。但她在北京的時間有限,大多是給銀行、擔保公司、律師等做報告。,而且很多工作主要是我來做。收銀員配備問題,幫助收銀員。出差去工地,每天加班到很晚,不耽誤總部財務工作;年底四家公司和項目現場結算也需要加班,不是因為我的能力,而是工作量巨大。
2.按照北京目前的消費水平,壹個熟練的出納月薪3000元,更何況同行業同級別的主管會計平均月薪5000元。
三,因為我有十幾年的工作經驗,是壹個合格的會計,上班就能為企業排憂解難。我每個月在四家公司按時納稅,沒有給企業造成麻煩,也沒有因為工作失誤被罰款。不需要專業的業務培訓,也為企業節省了壹筆開支。
4.本人財務會計專業,通過了專業技術中級職稱,加上很多行業和多年的工作經驗。雖然工作量很大,但我的個人經歷和業務能力完全能勝任這份工作。綜上,我決定要求稅後月薪5000元。如果領導允許我的工作能力,同意我的工資待遇,我會不辜負老板給我的工資,更加努力的工作,學習更多的專業知識來提高自己的業務水平,為華鐵公司創造更大的價值。如果公司領導認為我目前的工作內容和質量沒有達到加薪要求,真心希望您能給我寶貴的意見或建議,讓我以後有壹個工作方向和目標,在提升能力的同時,把工作做得更好,向更高的目標邁進。也請大家放心,如果公司不考慮,我還是會像以前壹樣,以積極、認真、負責的態度做好每壹件事,不會因為這件事而疏忽自己的工作。雖然薪水很重要,但不是我唯壹的追求。
出納申請加薪親愛的總經理:
妳好!
我們部門有x位員工,包括xxx,xxx,xxx等三位在我們部門工作2年以上的同誌。三位同誌在各自崗位上兢兢業業,業務水平不斷提高,為順利完成本部門工作任務做出了壹定貢獻。為了進壹步調動他們的積極性,把我們部門的工作做得更好,同時彰顯公司“以人為本”的理念,特請求給這三位同誌每人加薪20%。
我特此申請妳的批準。
申請人:
申請時間:20xx年x月x日
出納申請加薪6親愛的領導:
妳好!
我們店裏有x個人。在大家的相互幫助和努力下,業務水平不斷提高,每月的業務指標都能很好的完成。為了進壹步調動我店員工的積極性,把工作做得更好。經過慎重考慮,我在此請求妳加薪,理由如下:
1.目前我店指定的月度指標已經全部增加,相對於其他兩個分店,人手不夠,明顯增加了工作量和勞動強度;
2.以內部員工的薪酬水平作為平行參照,對比結果如下:同樣的薪酬,我們的員工承擔的工作更多,經營指標更高;還是同樣的工作內容和業務指標,而我們的員工拿的工資卻很低。而且經常加班;
3.薪資是衡量工作價值的最佳標準。薪酬直接決定了員工的工作表現和質量,以及他們的工作情緒。某種程度上,好的薪酬給員工帶來了強大的激勵,帶動了他們的工作熱情;反而會加重懈怠情緒,最終影響公司業務潛力的發揮。相信老板對有壹定能力和執行力的員工不會吝嗇,讓他們解除後顧之憂,安心為公司服務;
4.來賓是壹個快速發展的城市,無論是經濟還是消費水平都在大幅度上升,當前社會經濟和物價都呈現出通貨膨脹的趨勢。在這種情況下,當前。工資好像很薄。
衷心祝願各位領導身體健康,祝願公司前程遠大,財源廣進!
我在此傳達
歡迎
申請部門:
20xx年x月x日
出納申請加薪。我是20xx年2月來到中國鐵路集團公司財務部的,65438。首先感謝公司領導的關心和重新審視,給我提供了這麽好的工作環境。自從加入華鐵公司以來,我壹直以快樂充實的心情投入到工作和學習中。我壹直本著以公司為家的精神努力工作,不敢懈怠。這幾年嘉誌公司不斷發展壯大,對外業務不斷增加,我的工作量也不斷增加。
我的個人能力也在不斷提升和進步。在壹起成長的這些年裏,我更加喜歡公司的企業文化和工作氛圍。感謝公司領導的培養和幫助,我壹直都很認真,努力把工作做到盡善盡美,為公司的發展盡到了自己應有的責任。妳是我的領導。妳應該知道這壹點,妳甚至可以從我的同事那裏得到評論。我相信,只要付出,就會有收獲。我現在的職位是主管會計,現在的工資是3000元。根據公司財務制度要求,本著加強業務水平,為領導分憂解難的理念,我向您提出加薪要求,希望主管能重視我的申請。我的理由如下:
壹,
工作量很大。壹直在做會計憑證,記賬,國稅地稅報稅,企業工商年檢,年終匯算清繳等。實際情況是我同時在四家公司做會計工作,加上我負責信陽工地和內蒙古工地的賬目。根據會計法,至少要有四名財務人員。財務總監許不常在北京,她來的時候為我做了很多事情。但她在北京的時間有限,大多是給銀行、擔保公司、律師等做舉報工作。,而且很多工作主要是我來做。收銀員配備問題,幫助收銀員。出差去工地,每天加班到很晚,不耽誤總部財務工作;年底四家公司和項目現場結算也需要加班,不是因為我的能力,而是工作量巨大。
第二,
按照北京目前的消費水平,壹個熟練的出納月薪3000元,更何況同行業主管會計平均月薪5000元。
第三,
因為我有十幾年的工作經驗,是壹名合格的會計,到崗就能為企業排憂解難。我每個月在四家公司按時納稅,沒有給企業造成任何麻煩,也沒有因為工作失誤被罰款。不需要專業的業務培訓,也為企業節省了壹筆開支。
第四,
我的專業是財務會計,通過了專業技術中級職稱,加上很多行業和多年的工作經驗。雖然工作量很大,但以我的個人經驗和業務能力,我完全能夠勝任這份工作。綜上,我決定要求稅後月薪5000元。如果領導允許我的工作能力,同意我的工資待遇,我會不辜負老板給我的工資,更加努力的工作,學習更多的專業知識來提高自己的業務水平,為華鐵公司創造更大的價值。如果公司領導認為我目前的工作內容和質量沒有達到加薪要求,真心希望您能給我寶貴的意見或建議,讓我以後有壹個工作方向和目標,在提升能力的同時,把工作做得更好,向更高的目標邁進。
也請大家放心,如果公司不考慮,我還是會像以前壹樣,以積極、認真、負責的態度做好每壹件事,不會因為這件事而疏忽自己的工作。雖然薪水很重要,但不是我唯壹的追求。
出納申請加薪8親愛的集團領導:
我是集團總裁辦的普通員工。本人自20xx年8月入職至今,在集團綜合部從事計算機及計算機網絡的管理和維護工作近四年。我壹直本著以公司為家的精神努力工作,不敢懈怠。另外,隨著這幾年公司的不斷發展,我的個人能力也在不斷提高和進步。在這段共同成長的日子裏,我更喜歡公司的企業文化和工作氛圍,感謝公司領導的培養和幫助。
我是20xx 165438+10月正式成為團裏的壹員,當時的工資是900元。從20xx年開始,除了自己的工作之外,協助宣傳部做好郵寄報紙、群發信件的收發等相關事宜,協助總監做好各種會議的前期接待和音頻調試。同時作為總裁辦的流動工,協調處理各項後勤事務,如供電、電燈購置更換、衛生檢查、商務中心物資采購及領導臨時交辦的其他事宜。年終工資調整為1.300元。
20xx年,我除了繼續做好工作,還開始收集集團的車輛數據,比如每輛車的油耗、行駛裏程、每公裏油耗等,每半年對數據進行壹次統計,上報集團領導參考。負責車輛加油登記,油卡辦理等。同時開始協助董明輝維護集團的知識產權保護,組織專利、商標、域名等知識產權事宜的申報,完成集團及子公司相關證照的申報、變更和年檢,協助采購公司采購電腦等電子設備。同年,他開始負責宿舍的管理。負責為新員工安排住宿手續,員工離職後的調動,辦理退房手續。年終工資調整為1400元。
20xx年,除了繼續做好集團總部及子公司防黑客、防病毒網絡系統的維護工作,配合領導完成各項接待任務外,開始獨立完成集團及子公司相關證照的申報、變更和年檢工作。今年3-6月,及時完成了集團母公司、房地產公司等其他集團下屬公司營業執照、組織機構代碼證年檢工作。6-6月,65438+2月,更換過期組織機構代碼證,如房地產公司、集團母公司等。完成了遊仙龜鱉公司營業執照和組織機構代碼證的變更。註冊成立南嶺大浦現代農業專業合作社,辦理相關證照。年底協助董明輝完成魯班園林綠化新資質標準。同年,我參與了集團網站的改版工作,負責集團八個網站的前期資料收集整理,配合合肥萬虎公司完成網站制作的各項事宜。後來我開始負責網站的改版。目前網站已經制作完成,正在等待集團領導的最終審批。以上是我四年來的主要工作經歷。
基於我對公司的熱愛和對領導的信任,鑒於我目前的工作職責和工作強度,希望公司能給我漲工資。
出納申請加薪9親愛的領導:
妳好!在妳百忙之中,有壹件私事想耽誤妳的時間。
今年X月X日入職。在這近壹年的時間裏,在妳和妳的同事們的幫助下,我能夠虛心踏實地完成公司交給的各項任務。
工作以來,我忠於職守,嚴格遵守公司的規章制度。
在工作中,我努力工作,保質保量完成公司交給我的工作。目前,我在該部門從事三種工作:
第壹,財務工作;這是我的工作,這份工作的重點是:
1.每天制作銷售信息表,個人銷售表,每日市場報告和費用清單。
2.順豐、ZJS、ems和其他物流的對賬單核對。
4.對市場二部的費用進行支付、核算和監督,整理原始憑證,利用原始憑證進行報銷單,制作月度費用清單。
5.制作部門的每周財務報表。
6.月底算提成,按出勤發工資。列出個人付款的詳細清單,並與服務代表核實。
7.根據報銷單制作會計憑證,制作科目匯總表,登記庫存商品明細賬和總賬,每月與公司財務辦公室對賬,核銷當月費用借據,制作年度月度費用對照表。
8.整理上個月的財務資料,分類歸檔。
9.填寫員工月報和員工自評表。統計消費者地理分布表。計劃下個月的收入、成本和費用。
10.開出庫單,開發票,做績效考核月報等財務工作。
二、倉庫管理工作;倉庫管理工作種類雖然少,但大多量大,占用時間多。
1,負責每天順豐快遞,ZJS,ems的包裹和投遞,尤其是ems郵件,要自己打印郵件憑條,提交郵件信息。
2.登記每日倉儲統計,統計銷售,檢查庫存商品數量。
3、聯系物流公司,處理異常零件,付款問題。
第三,數據庫的管理;數據庫管理是壹項精細的工作,需要耐心和細心來保證客戶信息的完整性、準確性和實用性。在這方面,主要工作內容如下:
1.客戶數據錄入,包括發貨、圖書分銷和在線咨詢的客戶數據。
2.在查詢客戶信息時,所有的服務代表都可能會接待代表其他服務的客戶,所以需要通過查詢來判斷客戶的歸屬,這是每天必做的工作。
3.客戶數據的重新分發。由於部門的發展,每個服務代表的精力是有限的,每個月能服務的客戶數量也是壹定的。這就需要部門不斷增加新人,為其他服務人員無法服務的客戶提供後期跟進服務,需要不斷重新分配老客戶數據。
繁重復雜的工作經常讓我感到肩上的壓力,每天中午加班,周末值班可以緩解,但是經濟負擔讓我有點擔心。
目前社會通貨膨脹加劇,物價上漲。當地最低工資水平今年也提高了X元。感覺自己現在的工資水平(底薪X元+貨包提成)已經不足以支撐生活了。所以懇請公司給我適當加薪,讓我擺脫經濟負擔,有更多的時間和精力處理公司的工作。
我在工作中也有很多不足,在業務上和能力上與公司很多同事相差甚遠,但我相信通過妳的幫助和妳自己的努力,我會徹底改正這些不足。我會更加珍惜未來的時光,不斷充實自己,充實自己,提高自己。我相信您的信任和我的實力會帶給我們更多的成功!我會為公司做出更多更好的貢獻。
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歡迎
申請人:xxx
時間:xx年xx月xx日
出納加薪申請10公司領導:
我是xx月進公司的。首先感謝公司領導的關心和重視,給我提供了這麽好的工作環境。這樣我就能很快融入工作,和同事打成壹片。
自從我加入xx以來,我壹直以快樂和飽滿的情緒投入到工作和學習中,並且我壹直都很認真,盡力把工作做得盡善盡美,為公司的發展盡到了自己應有的責任。另外,在做好本職工作的同時,我會參加各種培訓考試,比如xx,為公司未來的發展添磚加瓦。
這些都離不開公司領導對人才培養的關心和重視。很高興見到這樣的公司領導。
但是我們生活的城市發展速度驚人,無論是經濟還是消費水平都是全國數壹數二的。在這種情況下,現有的薪資水平顯得有些單薄,這也成為了限制我自身發展的最重要因素之壹。
為了更好的為公司服務,讓自己更好的發展,特此向公司領導申請加薪。申請工資福利上調xx%。
當然漲工資不是目的,只是希望我們能做好!
我在此傳達
敬禮!
申請人:
日期年月