第壹，妳的年齡，學歷，專業，職稱，戶口所在地。(年齡不能太大，證越多越好，戶口要本地的。)
第二，妳的經歷，妳在這個行業的時間長短，妳在哪些公司工作過，有哪些人脈。(經驗越多越好。這才是重點。)
第三，妳的綜合素質。妳的舉止、愛好、生活方式等等。應聘任何職位都要註意這些？
問:企業如何保管支票，保管支票有什麽要求？
答案:1。出納負責購買和保管支票，支票的密碼應與支票分開存放。印章由會計保管，實行嚴格的分工和核對制度。
2.領取支票，應填寫“領取支票申請表”，報主管領導批準。會計審核後，由出納負責發放。出納員應在支票上寫下日期、用途、密碼和規定的限額。會計負責蓋章，禁止開空頭支票。
3.支票領用應填寫“支票領用登記簿”。
4.嚴禁簽發空頭支票，不準將支票借給任何單位和個人結算。
5.出納應將其他單位上交的支票及時送交銀行，不得挪用或轉移。
6.對每壹份銀行對賬單，出納都要編制壹份“銀行對賬表”，對未結清的項目要及時查詢和處理。
7.作廢支票必須加蓋作廢章，與存根壹起保存。年底會裝訂成冊，和賬單壹起保存。
動詞 （verb的縮寫）問:壹般的現金限額是多少？
答:庫存現金限額由銀行根據開戶單位的實際需要和與銀行的距離確定。限額壹般根據本單位3- 5天日常零星支出所需現金確定。距離銀行機構較遠或交通不便的單位，可根據實際情況適當放寬，但最長不超過15天。
庫存現金限額的計算方法壹般為:
庫存現金=上月日均付款(不含月平均工資)x限定天數。
問:現金支票和轉賬支票有什麽區別？
答:現金支票只能用現金支取；轉賬支票用於轉賬結算，不能提取現金。
出納雖然是個小崗位，但是關系到單位或者公司的經濟運行。做好這個崗位不是那麽簡單的。所以很多人在出納面試中遇到各種各樣的問題，最後沒能被錄用成功。
但是，出納面試技巧壹定要懂得陳述自己的優勢，比如；對工作認真負責，處理的賬目沒有出現過差錯。
我對企業也很負責，可以舉例說明。可以說我之前舉報過想挪用資金的老板。
客服態度好，與同事溝通好，原則性強，抗壓能力強，受到老板表揚等。
對於企業和其他公司的關系，我也能處理好，比如和銀行、相關部門的關系。
在出納面試技巧中，面試官除了陳述自己的優勢，還會問很多專業的問題，壹定要提前做好準備，避免面試時尷尬，被面試官否定自己的專業能力。
當然，回答問題越流暢越好。只有這樣，妳才能展現自己的才華和溝通能力，為企業解決壹切出納事務。也可以適當提及自己的不足，但不能過分誇大，否則會影響工作。
做出納，最重要的是細心，不管發生什麽事，都要小心處理。
歸結起來主要有三點:敬業、勤奮、誠實都是壹個出納應該具備的品質。收銀員對數字也很敏感，因為每天和錢接觸，必須非常細心，對工作態度認真，面試官才敢錄用妳。
參考以上內容？百度百科-收銀