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罰款通知

在生活中,我們都直接或間接接觸到通知,通知有時是壹種平行語言,告知相關單位需要了解或執行的內容。還在為通知不知所措?以下是我為妳收集的處罰通知,僅供參考,希望對妳有所幫助。

處罰通知第1條全體員工:

我公司材料部部長Xxx因工作失誤,未能及時供應原材料,影響公司正常生產經營。為嚴格遵守員工手冊相關要求,加強公司規章制度建設,公司決定給予xxx扣發當月工資的處罰決定。希望xxx能借此機會改進工作方法,提升工作能力。

公司對xxx的處罰是為了前車之鑒。希望大家引以為戒,端正工作態度,增強責任感,為公司的美好未來而努力!

Xxx混凝土工程有限公司

Xx年x月xx日

處罰通知第二條全體員工:

xxxx年xx月xx日,xx公司制造部發生事故,造成嚴重經濟損失。經調查,事故是人為失誤造成的。為規範員工的生產行為,提高員工的經營責任感,根據公司獎懲管理制度,決定對以下人員進行處罰,以賠償公司遭受的損失。

這起事故的責任人和賠償金額如下:

1.事故直接責任者,xxx,200元;

2.事故間接責任者為xxx、xxx,每人100元;

3.經理xx、副經理XX對事故負有領導和管理責任,各50元。

希望同事們以此為戒,特此通知。

Xxxxxxx有限公司

Xxxx年x月x日

處罰通知第三條公司各部門、各門店:

Xx路店員工xx無視公司多次強調的考勤紀律,為他人打卡,嚴重違反公司規章制度,造成不良影響,給予打卡人和被打卡人負激勵和500元處罰。

Xx店主管xx被公司認定犯有走私租賃合同罪,本應辭退。鑒於其認錯態度良好,有積極改正錯誤的決心,現決定免去其監事職務,降級為業務員,並處以1,000元的負激勵。

以上兩起事件,請公司全體人員引以為戒,杜絕此類事件再次發生,並對上述人員給予嚴重警告。

特此告知!!!

Xx房地產公司

Xx年xx月xx日

罰款通知第4條至xxxx:

經我司檢查,貴司承建的工程在工程質量、進度或安全文明施工方面存在以下問題:

根據《施工現場管理細則》的規定,我公司決定處以人民幣(大寫)元的罰款:xxxx。這筆費用將從貴公司每月的工程款中扣除。希望貴公司在今後的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的發生。

特此告知!

申xx房地產有限公司

Xx年xx月xx日

處罰通知:5 xx公司各部門、各班組:

為落實xx公司勞動紀律,20xx年6月18日上午進行內部檢查,發現部分員工不遵守xx公司勞動紀律,早退。為避免以後出現遲到早退現象,在安裝分公司內部對以下違紀人員進行警告批評。希望各部門、各團隊嚴格註意勞動紀律,監督履職情況。如發現個別員工違反勞動紀律,將嚴肅處理。

Xx公司行政辦公室

20xx年x月19日

處罰通知第六條全體員工:

65438,xxx2年2月30日上午,裝配部員工xxx上班時,不服從主管的生產安排,在車間與主管發生矛盾,隨意搶奪零件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

12年2月30日,公司員工xxx無視經理身份,拍打桌椅,言語威脅主管。雖然事後他向主管道歉,但為了消除其對公司的不良影響,嚴格遵守工廠規章制度,受到了較重的處罰。

希望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提高工作技能,爭做優秀員工,爭取公司獎勵。

通知者:

Xx,xx,XX,XX

處罰通知第七條員工:

我公司員工Xxx在工作時間吸煙操作機床,嚴重違反了工廠禁止員工吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,公司決定對員工xxx處以xx元罰款,以示警告。

希望全體員工引以為戒,互相監督,* * *遵守公司各項管理制度!

特此宣布!

通知者:

Xx,xx,XX,XX

處罰通知8部門和車間:

關於20xx年4月29日0時40分左右車間員工、劉芳林、薛宗保、司誌波、郭在宿舍發生糾紛打架事件的調查處理情況的通知如下:

壹.事件調查

20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部許可,將外面的朋友帶入公司宿舍飲酒。劉夢龍和薛宗保在同壹層樓的宿舍裏也喝了酒。11: 30左右,雙方因言語發生爭執。在外人的挑釁下,、薛宗保等人沖進郭的宿舍,對其進行毆打。郭保護外來者,幫助他們。

二、處理結果

根據公司管理制度的有關規定,對事故責任人作如下處理:

1.郭嚴重違反公司規定:此事主要原因是晚上帶外人進廠喝酒尋釁滋事,罰款1200元,立即開除出廠,私自進廠的外人移交派出所處理;

2.劉夢龍、薛宗保帶頭在宿舍喝酒鬧事打人,嚴重違反公司規定,每人罰款1000元,留廠壹個月才處理。

3.劉芳林、司誌波在宿舍喝酒後鬧事幫忙打架,嚴重違反公司規定,每人罰款800元,關廠壹個月才處理。

4.值班保安劉既明未履行崗位職責,被罰款200元。後勤主管楊立誌對宿舍管理監督不力,罰款200元。

5.從現在開始,公司裏不準賣酒,員工不準帶酒進公司,宿舍裏不準喝酒。壹經發現,罰款500元。

6.即日起,私自帶人進廠者,罰款1000元,核實後開除出廠,非廠內人員送派出所處置,擾亂公司管理!

希望全廠員工以此為戒,切實遵守公司相關規定。特此通知!

行政部門

20xx.5.3

處罰通知9 xx公司:

貴公司在參加“xx”項目投標時,不願意交納低價風險保證金,放棄成交資格。鑒於貴公司的上述行為,根據本項目詢價文件及相關規定,對貴公司進行如下處罰:

1.全額扣除報價保證金5600元,上繳經濟特區財政專戶;

2.自處罰通知發出之日起壹年內,禁止妳公司參與合肥經濟開發區政府采購中心的任何招標活動。

特此通知

Xx采購中心

Xx,xx,XX,XX

處罰通知10公司全體員工:

鑒於近期車間出現的隨意曠工和懈怠現象,公司特此通報批評如下:

車間員工xxx自20xx年xx月xx日起連續三天曠工,嚴重耽誤工作,影響公司正常工作秩序。為此,根據公司規章制度,他將受到每天100元的處罰。

特此通報批評,希望大家引以為戒,遵守廠規廠紀,強化責任意識,避免隨意曠工懈怠。如果以後再出現這樣的惡劣現象,壹定會嚴懲。

Xxxx公司人力資源部

Xx,xx,XX,XX

處罰通知11公司各部門:

20xx年8月2日淩晨1點左右,公司保衛處組織全廠下夜班對員工攜帶的廠內物品進行突擊檢查。檢查中發現陸小鳳的手提包有異常,要求其打開檢查。他的手提袋裏裝的是公司產品,沒有任何出廠憑證,屬於個人盜竊。

為了嚴格執行公司的規章制度,公司決定對陸曉峰的盜竊行為作如下處理:

壹、給予陸曉峰開除處分。

二,給400元罰款,從我工資裏扣。

特此告知!

Xxx有限公司

Xx,xx,XX,XX

處罰通知第12條材料倉庫保管員xx:

因為5月9日晚上妳在值班,所以酒後進入工地,同時睡覺值班。23:26妳被工程主管當場抓到,違反了現場管理制度和值班制度的規定。扣工資,罰50元。

特此通知

Xx建築安裝工程有限公司

Xx腳手架項目管理辦公室

發行人:xx

20xx年5月10

處罰通知第13條親愛的合作夥伴:

《關於禁止xx直通車商家向第三方電商平臺、網站或網店發布xx公司q幣、包月、計券等增值服務的通知》實施以來,我們對代理商的銷售行為進行了持續監控。我們發現並核實以下xx直通車代理賬號在未經授權的情況下,在第三方電商平臺、網站或網店銷售q幣。違反了《通知》的相關要求。

根據《通知》的有關規定,現凍結以下賬戶。

非法經銷商賬號:346xxx,819xxx,13979xxxxx,5662xxx,3432xxxxx,2390xxxxxx。

非法商家名稱:xxxxxxxxxxx

請廣大合作夥伴加強對自身及其下級經銷商的銷售行為管理,切實保護用戶利益,避免違規行為。對於違規和擾亂市場秩序的行為,Xx公司將堅決采取相關措施予以處理。

通知者:

Xx,xx,XX,XX

給所有員工的處罰通知14:

由恒朗國際企業行政部向劉總經理匯報。

事項:客戶的嚴重投訴。

行政部核實:10月29日發的PO11986弓辦和PO1 2021出貨架,客戶投訴嚴重:外協部龍xx、跟單部金xx、QA吳xx、QC付xx、樣板室張xx。

犯下的錯誤:

1,PO11986弓辦沒檢查質量就發給客戶了。在送到弓所之前,要嚴格檢查質量,保證質量,有質量才能再開發。

2.PO1 2021標記排列錯誤,浪費材料,應以經濟為基礎。可見要高度重視客戶滿意度,客戶就是企業。

鑒於外協部龍、金xx、QA吳xx、QC付xx、張xx、樣板室何xx被客戶嚴重投訴,根據《部門責任制》第二條,總公司因長時間延誤或質量問題被客戶嚴重投訴的,每次扣工資50元,記曠工三次,辭退三次。決定按如下方式處理:

10月份從外協部龍、跟單部金xx、QA吳xx、QC付xx、樣板室張xx、裁床何xx的工資中扣除50元,員工罰款全部用於員工福利項目。

行政部門

發行人:xxxx

處罰通知書15 xx宜興建築安裝工程有限公司:

貴公司在參加“和靜區消防大隊營區維修(室內)工程施工”項目投標(項目編號HJQCGZx[20xx]G031)”。鑒於貴公司的上述行為,根據本項目詢價文件及相關規定,對貴公司進行如下處罰:

1.全額扣除報價保證金5600元,上繳經濟特區財政專戶;

2.自處罰通知發出之日起壹年內,禁止妳公司參與xx經濟開發區政府采購中心的任何招標活動。

特此告知!

xx經濟技術開發區政府采購中心

20xx 65438+10月65438+7月

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