以下是我為您整理的創先爭優活動自查報告。歡迎閱讀。
範創先爭優自查報告:
自我發展？爭先創優？自從活動開始，我就認真執行了？爭先創優？活動精神，緊緊圍繞？爭先創優？活動中心任務，立足實際，積極參與。在自己的崗位上，要講學習，求上進，為人師表，以身作則，這樣才能激發健康的工作熱情，促進？爭先創優？活動深入開展。現將我參加創先爭優活動的自查報告如下。
第壹，充分認識創先爭優的意義。
精益求精是敢於創造壹流的勇氣，是永不懈怠的精神，是* * *制作人優良傳統的具體體現。當前，全面招商引資，開展工業跨年度活動，大力弘揚創先爭優精神，意義重大。大力弘揚精益求精的精神，有新意。面對新形勢新任務，我們的思想必須與時俱進。擁有良好的精神狀態。健康的精神是充滿鬥誌的，可以讓人更有勇氣。大膽創新。勇於創新，事業才會前進。我們應該有艱苦奮鬥的作風。艱苦奮鬥是我們黨的優良傳統，是我們黨創造力、戰鬥力、凝聚力的重要體現。
第二，從自己的工作做起，積極參與，認真落實，紮實參與創先爭優活動。
1.在招商引資上精益求精。
我協助開發區主要領導全面推行專業招商，以商招商，創新招商策略，拓寬招商渠道，取得了顯著成效。
2010在全面推進專業招商、商務招商、拓展招商渠道的基礎上，繼續加強專業招商隊伍建設，完善招商評價體系。
壹是加大招商團隊建設，部分調整優化專業招商團隊，完善招商考核機制，實行實獎實罰，加大對招商人員的激勵，完善相應的處罰措施。2010招商取得好成績。
二是突出產業集群優勢，重點加大對機械制造、紡織行業的投資，引進大而好的項目。我們加強了對新泰機械制造業的招商引資，多次到新泰與客商見面洽談投資事宜，取得了良好的招商引資效果。
三是積極實施以商招商戰略。通過做好對引進客商的跟蹤，鼓勵他們大力宣傳開發區的優惠政策和良好的投資環境，支持現有的外商投資企業，吸引更多的相關企業前來洽談投資。
第四，發揮產業和勞動力優勢，篩選出壹批發展潛力大、配套能力強的產業，包裝推廣成投資項目，承接發達地區相關產業轉移。
五是實施市場化招商戰略。繼續完善投資代理和委托方式，聘請知名投資中介機構和投資顧問幫助策劃和推廣投資項目。通過市場化運作進行招商，不僅可以降低招商成本，還可以大大提升招商形象，擴大知名度。
2、搞好服務項目。
憑借多年良好的招商服務，積累了良好的服務口碑，贏得了商家的壹致好評。吸引外資關鍵看投資環境和服務水平。我們借鑒國外先進經驗，進壹步深化行政審批制度改革，簡化手續，取消不合理收費，提升對外開放窗口形象，高效服務，盡快為外商辦理各類開工手續，確保項目請進來、落戶、快速成長。
3.做好園區統計，為科學決策提供數據支持。
園區主要經濟指標的統計反映了開發區的發展水平，準確有效的數據可以為領導決策和主管部門考核提供參考。全區企業產值、銷售收入、利稅比去年同期增長20%以上。為提高統計人員的專業水平，廣泛宣傳並精心組織相關人員的繼續教育培訓，有效提高了統計人員的理論水平，增強了他們在這項工作中的責任感和使命感。
4、狠抓財源建設，提高賺錢能力和聚財能力。
圍繞組織收入，針對經濟危機對園區稅收的影響，對園區稅源結構、納稅人、征管範圍的變化進行了分析研究，確定了征管重點，拓展了納稅空間。協調稅務機關及時解決組織收入中遇到的困難和問題，不斷完善收入征管機制。在正常管理的基礎上。com企業入駐園區，我們將加強對建築安裝、房地產等行業的管理，大力規範商業、餐飲等行業營業稅的征收管理，真正做到抓大不放小，不斷挖掘增收潛力，確保應收盡收。
第三，存在的不足
壹是科學發展觀研究的系統性和深度還有很大差距。有時候，有些問題的理論高度不夠，工作思路不夠開闊。
二是思想上不解放，在壹些工作安排和解決問題上不夠大膽和主動。
第三，理論和實踐還有差距。理論學習的目的在於應用。只有吃透上層感受，摸清下層感受，做好結合，才能使工作更有針對性和可操作性。
針對以上不足，我決心在今後的工作中加以改進和完善。我將進壹步加強和堅持理論學習和業務學習，努力工作，與開發區的領導和同誌們共同努力，開拓創新，在招商引資中引進更多更大的項目，提高服務水平，做好經濟指標統計和財稅工作，更好地促進園區的快速發展。
創先爭優活動自查報告:範
新林壹中根據區委活動安排要求，結合區教育系統黨委工作安排圍繞？三個什麽？主題開展創先爭優活動。在這次活動中，我也更加了解了自己的不足，對同誌們提出的意見進行了整理和總結。根據上級要求，在征求了同誌們的意見和建議後，我再次進行了認真的學習和反思，對個人存在問題的原因和危害進行了更深入的分析，以達到自我教育、自我完善、自我提高、改正缺點、增強黨性的目的。
壹，自身存在的問題和不足
壹是理想信念不夠堅定。我* * *社會主義理想信念不夠堅韌，對中國特色社會主義的信念和思想的理解有待進壹步深化。我為教育事業做出了畢生的貢獻，有時只是喊喊口號，並沒有完全落實到實際行動中。我的工作與構建和諧教育的要求還有很大差距。
二是宗旨意識和服務意識不夠強。我的工作和群眾的期望還有很大差距。比如，社會各界，包括在校學生、教職工，都對壹中抱有很大的期望，但我們的工作顯然離上帝滿意的期望還有很大差距，需要加倍努力。
三是工作作風不夠紮實。雖然我在工作中力求完美，處處爭創壹流，但在組織的具體操作層面，還是有充實和提高的空間。例如，更耐心地教育學生，更好地與家長、工作人員和社會部門溝通。com，更好的站在老師的角度考慮問題，保護師生利益；我覺得應該在* * *制作人應有的世界觀、人生觀、價值觀的追求上精益求精，更好的加強學習，提高覺悟。