小宋是陜師大新聞專業2008屆畢業生。參加過十多場招聘會後，11月初，她已在?美的?公司找到了壹份管理崗位的工作。
以下是她的求職體會：
對於剛畢業的大學生來說，最好是參加校園招聘會，因為社會上的招聘信息往往需要工作經驗，大學生不具有競爭優勢。求職期間，要多查詢各個高校的就業網，多掌握招聘信息。
制作簡歷要將最重要的信息放在最前面，如英語四六級水平、實踐經驗、獎學金獲得情況等，自薦信可以放在最後，另外，如果有實習作品壹定要附上。
很多用人單位的面試都分為?壹面?和?二面?。?壹面?時，大多為群體面試，這種面試，應聘學生壹定要註意適當地表現自己，可以談，但不能談得太多，在自我介紹中要突出自己的優勢，從而讓自己脫穎而出。?二面?壹般都是壹對壹的面試，這時，面試官問什麽就答什麽，壹定要真誠，不要自我吹噓，面試官很反感愛吹噓的學生。
現在就業壓力大，雖然說求職是學生與用人單位雙向選擇，但其實還是用人單位在挑選學生。因此，我比較贊同先就業後選業的觀點，等有了工作經驗後可以再尋找更好的單位。
找工作課本不能丟
全同學是西北大學通信工程專業2008屆畢業生，求職不到兩個星期，10月初，就已成功應聘到?華為?公司，崗位是技術支持，入職月薪約5500余元。
用人單位很重視學生的學業成績、實踐經驗和團隊合作精神。我4年的綜合成績在全年級排第壹，大學期間參加過多次電子設計大賽，還參加了學校的健美操隊。
簡歷很重要，我的簡歷只有壹張紙。簡歷要簡明扼要，把自己能做什麽，擅長做什麽這些亮點突出就可以了。
現在大家都忙著找工作，很多人可能很久都不翻書了，但是用人單位的筆試及後面的面試都會問到很多專業知識，所以，找工作的空隙要翻看壹下專業課程，鞏固掌握專業知識。筆試的題目大多與應聘的崗位有關。
面試通常第壹關都是考查專業知識，?二面?時很多企業采取分小組討論的形式。面試其實就是考查妳與人溝通的技巧，在談話中，要重點介紹自己與應聘崗位相關的學習和經歷，同時要掌握談話的主動權，將話題引向自己擅長的方面，而不要處於被動。但要註意，談話壹定要有禮貌，第壹印象非常重要。
面試時的著裝也很重要，男生壹般都是穿西裝。幹凈、得體的著裝，不僅能提高自己的精神和氣質，還能體現妳對這份工作的重視及對面試官的尊重，能給面試官留個好印象。本報記者盧紅曼
求職日誌：第三次面試希望能被錄取
餵？是趙靜嗎？?昨日上午10時，正在學校圖書館看書的趙靜突然接到壹個令她欣喜的電話。這是18日，她在省體育場應聘的那家文化傳播公司打來的面試通知。下午1：20許，趙靜穿著精神的短款小外套、牛仔褲和小短靴，坐公交車從長安區趕到位於高新路的面試點。她要應聘的是壹本雜誌的編輯，?編輯這個崗位很適合我，希望我也能適合這家公司吧。?趙靜笑著說。
趙靜進入面試的房間後，發現還有兩名女生也來應聘編輯崗位。該雜誌編輯部主任田麗娜拿著三個學生的簡歷翻看了壹下，讓她們挨個介紹壹下學習和實習經歷。趙靜的自我介紹被排在最後。?老師，我介紹壹下自己?趙靜遞上實習作品，稱自己曾在報社實習。面試老師翻看作品時，趙靜勇敢地毛遂自薦：?老師，我可不可以談壹下自己對編輯工作的理解？?面試老師擡頭看了壹眼趙靜後，表示默許。趙靜講述了自己對編輯工作的理解。?妳覺得作為壹名編輯最重要的是什麽？?面試老師就趙靜的回答即興提問。?編輯不光是選稿子、改稿子，我覺得更重要的是對文字的壹種敏感?趙靜說。
跟3個女孩簡單交談後，田麗娜表示，她們的條件和表現都很好，但因為作品都是新聞稿件，與雜誌的時尚定位不太相符，看不出她們是否適合這份工作，田麗娜建議她們將寫過的感悟小文或情感故事隨後發給她。
田麗娜說，這次只招壹個編輯，投簡歷的人很多，最後通知了6個人參加面試。至於最終誰能被聘用，在看過應聘者的文學稿件後才能敲定。
不知道哪個作品好，昨晚，趙靜專門找同學幫她挑選自己曾寫過的感悟小文。?這是我的第三次面試，挺希望能被錄取的。?趙靜說。