單位設置會計崗位，工資支出壹般為每月1500元(不含“三險壹金”，即其他需要為會計人員購買社會保險；獎金、帶薪假期等。需要年中準備。按照本單位部門經理的收入水平，財務總監的工資可以達到3500元。
而找代理記賬單位，支付的費用和單位工資水平無關，壹般300-500元。
對於其他單位來說，如果需要聘請財務顧問，壹般每年需要2-5萬元，代理記賬單位壹般有財務咨詢的職責。假設找到了壹個好的記賬單位，就相當於聘請了壹個優秀的理財顧問。
2、專業性的有效性
壹些單位經常因違反財稅法規而被罰款。代理記賬公司對財稅法律法規有全面的了解。記賬員專業知識強，經驗豐富，能及時掌握相關政策的變化，是普通記賬員所不能及的。？
3.安全和保密
公司自己找賬戶管理(包括兼職賬戶管理)，假設存在偷稅漏稅，公司將承擔賬戶管理的任何責任，包括延遲報稅的罰款。如果找代理記賬公司，可以在代理合同中做相應的規定。比如代理記賬公司對新企業的納稅申報期不了解，延期納稅申報的罰款由記賬單位承擔。壹些單位經常因違反財務和稅收規則而被罰款。
但是代理記賬公司壹般不會出現這些情況。代理記賬單位壹般是能夠獨立承擔常規職責的法人實體。比如兩端發生糾紛，可以通過其上級事務部門或正規渠道處理，可以減少單位的經濟損失。代理記賬單位也有為單位保密的責任，出現問題可以追究其常規責任。
4、政策要求
隨著市場經濟的迅速開放，政府對企業賬戶管理的核算逐步規範，並考慮到小企業的特點，制定了《小企業賬戶管理原則》。對於部分符合條件的企業，可不設立相關賬戶管理機構，其賬戶管理業務可由社會中介機構代理。
5.操作要求
為了及時掌握企業的經營情況，保證企業資金的安全，企業必須按時對賬戶管理事務進行檢查和核對。而代賬管理可以保證企業負責人在效力過程中的安全，進而幫助企業在合法經營的前提下結束經濟效益的最大化。