當前位置:法律諮詢服務網 - 中國稅務 - 黨建工作調查報告的目的和意義

黨建工作調查報告的目的和意義

基層黨建工作的最終目的就是團結帶領群眾走上致富的道路,讓廣大群眾走上***同富裕的道路。應當在實踐中不斷改進和完善黨建工作方式和方法,相信只要帶有感情,註重方法和實效,讓基層黨建工作在為人民群眾提供溫暖中彰顯力量,就壹定能夠取得好成績,為人民交出壹份滿意的答卷。

基層黨建工作是黨的組織建設的重要環節,是基層單位完成各項任務、促進單位全面建設的重要保證。加強基層黨組織建設對於促進社會穩定發展、提高廣大人民群眾的生活水平和質量、維護黨在群眾中的形象、鞏固黨的執政地位都具有十分重要的意義。

近年來,隨著社會快速發展、市場經濟的實行和改革開放的進壹步深化,基層黨組織建設面臨著許多新問題、新情況,與黨在新時期面臨的新任務、新要求還存在著許多問題與差距。

壹、基層黨建工作中存在的問題。  

(壹)對基層黨組織建設不夠重視。

基層黨組織是黨的組織體系的基礎,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。黨的組織生活是組織建設的基礎性工作。基礎性工作還要增加活力性,任何壹個組織如果缺少活力,就無法對其成員產生吸引力,無法產生歸屬感和凝聚力、戰鬥力。

(二)對基層黨組織生活重視不夠。

黨支部活動內容、形式單壹,缺乏吸引力。黨建工作目標管理雖納入了組織生活的內容,但著重檢查記錄,基本沒有對組織生活質量、效果的測評考核。黨建工作沒有重視如何有效開展組織生活這類基礎性問題。另壹方面,基層黨組織的黨務幹部絕大部分都是兼職,要承擔較多的業務工作,使黨建工作抓的不及時。同時,黨務幹部參加培訓少,部分黨務幹部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

(三)基層黨組織機制、監督及內容不夠豐富和健全。

基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,基層黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。基層黨內監督機制缺乏抓手,渠道不太暢通;壹些黨員和黨員領導幹部對黨內監督的重要性認識不夠,接受監督自覺性不高,基層黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。

二、加強基層黨建工作的三點建議。

加強基層黨建工作要加強黨的制度建設; 加強基層黨建工作要抓好思想工作; 加強基層黨建工作要狠抓作風建設,提升黨建工作質量,凝聚黨員隊伍,保持良好的幹群關系。

(壹)強化管理,健全黨建工作機制。

要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進壹步健全和落實基層黨建工作機制。

壹是健全基層黨建工作責任制。基層黨組主要領導同誌要負起黨建第壹責任人的重任,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統籌安排,定期研究。

二是建立基層黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性,決定了只有通過建立績效考核評價機制,才能引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作,提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。

三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實學習教育制度,加強對黨員的教育管理,進壹步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來,努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨員示範窗口、黨員示範崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制,更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。

加強黨性教育,強化黨員幹部執行制度的自覺性,穩抓制度建設切實加大教育力度,不斷提高黨員幹部的制度意識。發揚黨內民主,把以人為本的理念貫穿到黨的制度建設中去。加強黨的制度建設,著眼激發黨員個體活力、營造黨內和諧氛圍,健全完善保障黨員民主權利、維護黨員利益等方面的制度機制,充分發揮廣大黨員的積極性、主動性、創造性提供制度保證。

壹是充分擴大黨內民主。針對黨務公開不充分、黨員民主權利得不到有效保障的問題,應當積極探索新形勢下加強黨內民主的有效辦法,調動大家自覺為黨的建設貢獻聰明才智的積極性。

二是拓寬聯系群眾渠道。結合各級探索形成的領導幹部聯系點、個人掛鉤幫建、黨員群眾結對等好的做法,借鑒地方網上交流對話、領導電話熱線等有益經驗,從擴大聯系範圍、改進聯系方式、豐富聯系內容入手,進壹步建立完善黨員聯系群眾的制度機制,在傾聽群眾意見中改進不足,在吸收群眾智慧中增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。三是健全服務關愛機制。

認真落實以人為本的要求,進壹步建立健全走訪慰問、重點扶助、***建互助等服務關愛黨員的制度機制,切實解決好生活困難、傷病殘疾、家庭涉法維權等類型的黨員的實際問題,提供有力保障,積極營造關心人、尊重人、愛護人的濃厚氛圍,使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖和關懷,進而激發愛黨愛國、敬業奉獻的熱情。

(二)提高認識,創新黨建工作的思想觀念。

基層黨建必須堅持以科學發展觀為指導,以改革創新的精神全面推進。

壹是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第壹要務的觀念,要明確基層黨建工作必須服從服務於發展經濟建設這個中心,要圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,把基層黨建工作做到幹部職工關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上,形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強基層黨組織的親和力與感召力;要堅持虛工實做,以黨建實效去推動業務工作的順利開展。

基層黨員幹部要在推進改革、維護穩定上“走在前、做表率”,在應對和解決社會熱點、推進改革上要挺身而出、敢於擔當。基層黨建工作是做人的工作,應不斷加強基層自身建設,做好思想政治工作。

從思想觀念、工作內容、工作方法和推進方式,推進黨建工作和日常業務的結合。

面對不斷發展的改革開放事業,思想政治工作應註重與時代同步,與形勢同步,面對形式和社會的發展,定期或不定期的召集理論工作者結合實際研究如何更好地做好思想政治工作,以增加其針對性、實效性,加強其操作性和主動性,進而把思想政治工作不斷引向新的領域,適合新形勢和新局面。

(三)以作風建設為主要內容,不斷融洽幹群關系。

加強作風建設是壹項重要任務。黨員幹部的作風建設是保持良好的幹群關系的重要前提和紐帶。習近平同誌強調,基層黨建工作要“以建設為民、務實、清廉基層為目標,以加強基層黨員幹部黨性鍛煉、改進基層作風為重點”“讓群眾明顯感受到基層風氣的變化”。

多與有關部門結合,多形式、多渠道的搭建黨群、幹群連心橋,開展“幹部進村入戶”、“領導幹部蹲點服務”等活動,進壹步密切與群眾的聯系,切實轉變幹部作風。努力做到基層幹部堅持做到每年開展壹次入戶走訪、舉辦壹次民情懇談、開展壹次政策宣講、辦理壹件惠民實事、解決壹個發展難題、記好壹本民情日記、撰寫壹份分析材料、形成壹篇調研報告,用真心、真情傾情幫助群眾,為群眾解決生產生活中的實際困難,讓群眾切實感受到黨的溫暖和關懷,形成了和諧奮進的社會氛圍。

總之,基層黨組織是黨的基層工作的重要組成部分,它的建設進程,是永葆黨的生機與活力的重要課題。因此,應該從制度建設、思想工作、作風建設等方面著手,解決基層黨組織工作中出現的問題,提升黨建工作質量,凝聚黨員隊伍,保持良好的幹群關系。

  • 上一篇:代理記賬公司有前途嗎
  • 下一篇:第二套房契稅2023年新規計算方法
  • copyright 2024法律諮詢服務網