同誌們:
這次會議是在特殊時期、特殊階段、特殊要求背景下召開的壹次十分重要的會議。學習新風尚，既是學習會、反思會、教育會，也是部署會、動員會、推進會。
目前，隨著公司三年分步發展目標的加快，我們面臨的壓力與日俱增，肩負的責任也越來越大、越來越重。我們要深刻認識加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的現實意義。始終把推動高質量發展作為從政的出發點和落腳點，全面審視公司發展狀況，認真落實上級部署要求，緊扣安全環保穩定高效的中心任務。團結帶領全體黨員幹部職工，以飽滿的激情、高昂的鬥誌、紮實的作風，圓滿完成年度目標任務，不斷開創公司高質量發展的嶄新局面。
下面，我想提出四點意見:
壹、充分認識加強黨的政治建設的目的，推進全面從嚴治黨的要求，推進全面從嚴治黨就是要堅定政治信仰，加強政治領導，提高政治能力，培育政治氛圍，實現上下團結統壹。第壹，政治信仰要更加忠誠堅定。要堅定忠誠信念，築牢初心使命，時刻牢記國企的責任與擔當。四個意識，堅定？四個知心話？做吧。兩次保養？在具體實踐中，在落實上級黨組織決策部署中，在全力以赴推進公司三年分步發展、深化改革、扭虧脫困的重點任務中，在積蓄全部力量、為第三季度而戰的關鍵時刻，彰顯政治信念。
第二，政治領導力應該更強。政治領導力強不強，主要表現在領導班子建設是否團結務實，幹部素質是否忠誠負責，生產經營成果是否顯著，表現在各級領導幹部預見問題、發現問題、控制問題、解決問題的能力和水平。
公司發展處於關鍵時期，不進則退。面對復雜發展形勢的考驗，各級黨組織必須增強思想覺悟，強化責任擔當，履行主體責任，拿出？打開每壹座山上的路和水中的橋？信心和勇氣，在完善制度、規範運作中抓關鍵，在塑造氛圍、錘煉隊伍中創載體，在破解難題、踐行發展路徑中顯業績，帶領領導們培育起幹壹流、幹壹流的生動局面，層層抓落實，讓政治引領成為公司高質量發展的硬核驅動力。
第三，政治能力要更強更好。政治能力是政治觀點、政治思想、政治立場和政治方法的有機統壹。領導幹部的思想觀念、價值觀念、立場方向、業務素質都是政治能力的具體體現。特別是在公司進入高質量發展的新階段，各級領導幹部要旗幟鮮明、大講政治，全面加強黨的政治建設，推進全面從嚴治黨，以政治能力推動發展業績，以工作業績檢驗政治能力。
第四，政治氛圍應該更加積極和濃厚。政風是否濃厚，體現在領導班子、幹部隊伍、運行機制、作風形象等各個方面，也體現在企業的效率效益、發展質量、風險防控能力和水平上。只喊口號，不行動；是形而上，外強中幹，而忽視落實。
我們基層的同誌，在工作崗位上兢兢業業，兢兢業業，持之以恒，始終與公司同呼吸共命運。他們是政治的先進代表。各級領導幹部要從自身言行做起，率先垂範，點亮壹盞燈，照亮壹大片區域，以自己的人格魅力和政治素養組織、宣傳、團結、服務群眾，引領發展。
第二，全面履行加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的責任。講政治的責任是什麽？學而優則仕？三個字。
壹個是學習。深刻的理解和實踐？學習、思考、創新、求同？學習和思考的概念作為開展壹切工作的前提要素。不理解集團新領導提出的東西怎麽辦？1221?工作思路，？六個堅持？基本原則，？四要四嚴？要求，不知道煤電公司提出了什麽？1116?高質量發展戰略的具體內容，在日常管理過程中，會陷入實際事項的局限，會偏離目標和方向，會無視原則要求和紀律約束，進而導致工作思路混亂，做事漏洞百出。各級領導幹部壹定要與時俱進，把學習作為終身課題，在學習和思考中明確方向，形成* * *知識，匯聚力量，促進發展。
第二是？操？。就是用知識促進行為，用學習促進工作。近年來，根據集團黨委？六個堅持？方向的指引，我們堅持以安全和環保為前提，超前部署，深入開展環保綜合治理和安全生產標準化建設，為生產的持續穩定奠定了堅實基礎；
堅持以質量效益為中心，從優化礦區布局入手，勞動效率、機械設備、技術創新、生產技術等工作齊頭並進，實現了效益和效率的持續增長；堅持以改革創新為動力，對接集團公司49項改革措施，因地制宜實施物資采購、人力資源、績效管理、監督執紀等改革措施，不斷增強高質量發展活力；
依靠全體員工，培養建設了百萬噸采煤隊、創新高效掘進隊等壹大批先進集體，培養宣傳了近百名平輿榜樣和十萬名人才梯隊，幹部職工隊伍更加壯大。這些都是努力的結果。同樣，進軍？1116?在高質量發展的過程中，確保各項目標如期實現，確保各項矛盾得到有效化解，確保全體員工的幸福感和獲得感不斷提升，還是要靠努力。
三是？連？。就是要頂住壓力，貧窮，誘惑，自尊，自省，自警，自勵，規矩，紀律，防止拖延，自始至終謹慎。
第三，全面確定加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的途徑。壹是落實履職盡責全過程。領導幹部的權威不僅是崗位賦予的，更是自身素質和工作者認可的。如果僅僅依靠帖子賦予的權利去理解和看待問題，必然會誤入歧途。因此，黨員領導幹部要敬畏權利，戰戰兢兢、如履薄冰地行使權力，以履職盡責的初心開展工作。
二是落實決策全過程。信任不等於放任，學習新時尚，信任不能代替監督。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是我們定方向、作決策的基本制度。各級黨組織要堅持民主集中制原則，提高決策水平和質量，擴大群眾基礎。
要堅持用制度管人管權，依法行政，依規用權。同時，要習慣在監督和約束下行使職權，自覺接受監督，在嚴管厚愛中鍛煉和提高自己。日前，公司黨委在辦公室壹線召開了廉潔從政警示教育會。各基層單位也要迅速行動，循序漸進，在全公司營造風清氣正的良好環境。
三是落實知規守紀全過程。在全面從嚴治黨、推動高質量發展的新時代，過去的壹些慣性思維現在已經不適合，過去的壹些傳統做法現在也不可行。所以，黨員領導幹部要懂規矩，懂紀律，把規矩和紀律放在第壹位，不突破底線，不觸碰紅線。
第四，全面理解加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨、推進全面從嚴治黨的宗旨。六種表現？。
第壹，體現在團結拼搏的領導班子上。火車快不快完全取決於頭帶。各級領導班子是高質量發展的強大引擎。要按照全面從嚴治黨主體責任清單的要求，不斷加強領導班子建設，為員工作出表率，為黨員幹部樹立形象，為公司高質量發展提供強大動力。
第二個是有著共同願望的員工團隊。發展實踐告訴我們，引領質量效益的先進集體都有壹個共同的特點，那就是壹個？上下同欲，禁止，團結協作，爭第壹？員工團隊。要達到同樣的願望，就要從紀律和規矩入手，把思想、知識和行動集合在壹起。只有在壹個地方思考，在壹個地方努力，才能充分展現出來？朝同壹個方向走？只有擁有良好的團隊觀，才能形成強大的戰鬥力，立於不敗之地。
三是體現在濃厚的創業氛圍上。濃厚的創業氛圍體現在管理上，具體到細節。要在對標學習的過程中提高標準，在探索實踐的過程中精益求精，在總結反思的過程中優化升華，讓學的風氣、幹的風氣、嚴的風氣越來越濃，進而蔚然成風。
第四，體現在廉潔工作紀律上。各級黨員幹部要進壹步強化底線思維和紅線意識，理順集體利益和個人利益的關系，劃清守規矩和守紀律與越軌的界限，找準高尚生活享受的導向，始終追求高標準嚴要求，始終保持黨員的政治本色。
第五，體現在規範有序的運行機制上。要想直，就要以自己為準則；如果妳想了解方圓，妳必須遵守規則。規範的運行機制是發展的基礎和保障。要堅決扭轉制度影響效率、程序制約的錯誤和狹隘，進壹步深化高質量發展的機制建設，補齊短板，發揮優勢，推動發展。
第六，體現在務實高效的工作局面。務實高效的工作局面，就是安全穩定得到牢牢確保，生產經營務實高效，改革創新動力充足，軟硬力量融合，民生福祉得到有效保障，黨的建設全面從嚴。各單位要堅持安全、環保、質量、效益、平衡、規模的發展理念，深化？兩點兩控？管理模式，執行？強化、並重、鞏固、提升？工作思路，在形成務實高效的工作局面中發揮作用，在扭虧為盈的實踐中開拓進取。