6月16日，沈陽市委組織部公務員管理處相關人員表示，今年全省各市繼續實行面試考官異地考試制度。各市參加考試的考官首次由其他兩個市的考官組成，考官異地考試的安排由省級公務員主管部門統壹確定。同時，省公務員主管部門首次授權各市公務員主管部門組織招錄公安機關人民警察面試。
面試官第壹次來自兩個城市。
2008年起，遼寧省公務員招錄面試開始實行全省統壹時間、統壹試題、統壹程序，積極推行“異地考試”、“考生匿名面試”、“考生考官雙抽簽”等制度措施，得到社會廣泛認可，如去年沈陽與大連互派考官。不過今年的異地考試會有新動作。
沈陽市委組織部相關人員介紹，考試前，省公務員主管部門將統壹確定各市派出考官的地區。每個城市的考官由另外兩個城市的考官組成，同時每個城市要分別向另外兩個城市派出考官。考官不是城市之間互相切換，而是異地隨機。
今年，各市在實施考官異地考試時，將不再在每個考官組設置本地招考部門的考官，實行所有考官異地考試。同時，為調整和充實考官來源，做好考官遴選工作，各市不僅要遴選經過省級公務員主管部門培訓的考官，還要從其他部門和單位遴選壹些有面試經驗的領導和專家擔任考官。
考生和考官實行“雙抽簽”
考生都知道壹個面試考場有七個考官。這七位考官是如何形成的？市委組織部相關人員表示，我市考官組采用“電腦隨機抽簽分組”的方式決定，即考前組織所有考官、監考人員到場，由電腦隨機抽取7名考官組成考官組，嚴格組織程序。考官團創建後，會立即實行嚴格的封閉式管理，考官在面試室的考試表現也會被視頻監控。
考生實行“匿名面試”，即考生考前抽取序號，考生隱藏姓名，持序號卡參加面試。考生不得透露姓名、準考證號等個人信息。面試前檢查核實，面試後簽字確認，防止序號與姓名錯誤。此外，還將努力收繳考生手機，檢測無線耳機並屏蔽。考場內的工作人員不能與考場外的工作人員和待考考生進行秘密交談。