公共事務和私人事務的合規方式:
1，發工資。例如，A有限公司在每月工資發放日將企業賬戶中的60萬元通過銀行逐壹支付到每個員工的個人卡上，A有限公司已依法履行了代扣代繳義務。當然也要給員工繳納社保和五險壹金。
2.儲備基金。某有限公司將公司賬戶中的6萬元支付給業務員出差備用金，出差回來後報銷，多退少補。但是，該備用金將用於抵銷報銷項目和發票。
3.分享紅利。某有限公司將公司賬戶中的654.38+0萬元支付給個人股東，這是支付20%股息後的股息收入。
4.支付給個人的勞動報酬。某有限公司通過公眾號向該老師支付講課費65438+萬元，並轉入該老師個人卡。這個勞動報酬不是工資。工資支付給正式員工，即簽訂勞動合同的員工。其他臨時工是勞務報酬，但只要超過800元就需要交稅，稅率是20%。
5.向稅務局開發票。某有限公司從個人處購入壹批貨物，金額為20萬元，並在稅務部門取得該自然人開具的發票。某有限公司通過公司賬戶將20萬元貨款轉入自然人個人卡。
6.償還公司個人貸款。某有限公司通過公司賬戶向劉先生個人卡內轉賬65438+萬元，該65438+萬元用於償還公司之前對個人的借款。其實就是借錢的時候把錢借給公司，但是還錢的時候可以直接從公司賬戶裏打錢給個人。
7.支付違約金。某有限公司通過公司賬戶將8萬元轉入王某個人卡內，該8萬元用於支付王某違約金及賠償金。
8.個人獨資企業的利潤分配。甲方屬於個人獨資企業，將從經營中定期將扣除費用和繳納個稅後的利潤通過公司賬戶支付給個人獨資企業負責人。