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2011 3月,石金波與其他五名初始合夥人成立利群自動化科技有限公司..

然而,在最初的幾年裏,李氏集團的自動化是困難的。

公司沒有自動化研發產品,靠外國機器打不開市場;而且收到的單子不是跟不上日新月異的技術創新而被客戶拒絕;就是沒掀起什麽波瀾,既不賺錢也不出名。

困境之下,兩位聯合創始人離開團隊,

東北80後女博士,造世界領先的機器人,掌管上億資金,牛逼。

2011 3月,石金波與其他五名初始合夥人成立利群自動化科技有限公司..

然而,在最初的幾年裏,李氏集團的自動化是困難的。

公司沒有自動化研發產品,靠外國機器打不開市場;而且收到的單子不是跟不上日新月異的技術創新而被客戶拒絕;就是沒掀起什麽波瀾,既不賺錢也不出名。

困境之下,兩位聯合創始人離開團隊,

東北80後女博士,造世界領先的機器人,掌管上億資金,牛逼。

2011 3月,石金波與其他五名初始合夥人成立利群自動化科技有限公司..

然而,在最初的幾年裏,李氏集團的自動化是困難的。

公司沒有自動化研發產品,靠外國機器打不開市場;而且收到的單子不是跟不上日新月異的技術創新而被客戶拒絕;就是沒掀起什麽波瀾,既不賺錢也不出名。

困境之下,兩位聯合創始人離開團隊,公司壹度面臨倒閉的風險。

危機時刻,石金波主動請纓,擔任公司總經理,通過壹系列措施讓公司成為行業黑馬,她也被譽為世界級輕量化機器人的領軍人物。

壹路走來,史金波是怎麽做到的?

不甘心是創業的種子。

和大多數人壹樣,史金波是在父母的建議下長大的。

從小到大,父母對她說得最多的就是,壹定要好好學習,考上好大學;畢業後,找個好工作。

很多人對此並無異議,石金波也是:“以前,我並沒有對這樣的人生道路給予過多的思考和懷疑。”

然而,與大多數人不同的是,石金波聰明伶俐,在學校壹直名列前茅,是個尖子生。

雖然高考失利,但她沒能進入自己理想中的清華校園。但她考上了哈工大的本科和研究生。

如果不出意外,畢業後她肯定會進壹個很好的單位,然後找個好老公,結婚生子。

然而,2005年她大四那年的壹次夏令營,讓她內心深處的渴望開始覺醒。

那是香港科技大學舉辦的壹個暑期科技夏令營。史金波回憶起當初的情景仿佛歷歷在目:

這種想法讓原本準備按部就班生活的石金波蠢蠢欲動。

在哈工大深圳研究院讀書時,她認識了哈工大客座教授李澤湘,讓她看到了未來的壹絲曙光。

名師是創業的機會。

李澤湘有多好?

他早年曾去美國留學。他是機器人、運動控制、機械和制造科學方面的專家。

他還被聘為香港科技大學電子和計算機工程教授,以及香港科技大學自動化技術中心主任和教授。他還是湖南大學校長的顧問和兼職教授,以及多個高科技相關行業的董事長。

此外,他還與王濤壹起成為首次獲得IEEE機器人與自動化獎的中國學者。

該獎項是全球工程技術領域最重要的獎項之壹。

在給學生傳授知識的同時,他還經常教學生用所學為國家做有益的事情。

史金波被這種“經世致用”的思想深深打動。

如果說,我高三那年的夏令營,讓石金波對自己的人生前景產生了質疑;於是,李澤湘實業報國的理念,讓史金波知道了未來的出路。

她決定追隨李澤湘,繼續攀登科技高峰。

研究生畢業後,她在香港科技大學獲得博士學位,師從李澤湘。

為了讓學生了解世界上最新的技術發展,李澤湘經常帶著學生到世界各地參加各種科學展覽和比賽,甚至鼓勵他們參加實用的創業項目。

毫無例外,史金波就是這樣被李澤湘帶出來的。

2009年,石金波和他的導師李澤湘壹起去日本和美國考察世界工業機器人的發展。

當時全球工業機器人市場長期被瑞士ABB、德國庫卡、日本發那科、安川觸電“四大家族”占據,國內在機器人領域也沒有太多建樹,自然被國外看不起。

從小就有著壹往無前精神的石金波不禁惱了:“誰說中國造不出像樣的機器人?”

也許,這個時候,做世界上最好的中國機器人,就成了史金波的目標。

研究是創業的基石。

有壹次,石金波查閱了世界各地機器人公司的發展情況,得出壹個結論:

美好的未來讓史金波熱血沸騰。她拒絕了學校讓她畢業後留校任教的提議,走上了創業之路。

2011年3月,石金波與導師李澤湘及其他四名同學成立了壹家名為“李群自動化科技有限公司”的數學概念“李群”。

公司最初的定位是做系統集成項目,即引進國外的機器人,對其進行改進和維修,並銷售給國內有需求的商家,從而對接國內外市場。

因為國外的產品在中國都有不同程度的“水土不服”,即使經過公司的微調,很多根本問題也解決不了。

沒有新產品的自主研發,就沒有主導權。模式的局限導致公司發展陷入兩難。

好在公司接到了蘋果的項目,石金波和另壹個團隊成員成了主要負責人,壹個負責編碼,壹個負責機械設計。

他們每天至少工作18小時,累了就在辦公室的行軍床上躺壹會兒。歷時兩個月,終於寫出了兩萬多行代碼,用了壹個半月的時間,如期將樣機交給了蘋果。

蘋果對他們的高能量和高效率感到驚訝,仍然教他們項目的第二階段。

而這兩個項目最終為公司賺取了200萬的流動資金。

後來雖然也零星接了壹些活,但公司壹直沒有打開市場,甚至有壹次因為交付的貨物跟不上日新月異的市場創新而被客戶直接拒絕,損失慘重。

低迷期,兩個合夥人離隊,石金波也很迷茫:

人才是創業的助手。

史金波曾在壹次演講中說:

那段時間,石金波主動站出來當總經理,努力支撐著公司的運營。

在李澤湘的勸說下,許多優秀的學生加入了李群自動化。此外,擁有30多年機器人制造經驗的重量級人物沙奇也加盟李群自動化,擔任公司CTO。

沙奇壹進公司就指出了公司的致命缺點:

俗話說,壹個英雄有三個幫派。

在創業的道路上,壹個有經驗的獨特的人才是非常難得的。

沙奇的話讓史金波感覺像是覺醒了。

雖然這段時間她也想過,今天的公司從頭到尾都只是代理,即使訂單再多,因為沒有自己的品牌。

但是,沙奇從來沒有想的這麽徹底和深刻。得到沙奇的建議後,史金波準備重新定位公司。

壹開始她也考慮過做無人機。

不過畢竟朱昱,王濤師兄的DJI無人機領先,她認為短時間內無法超越。

更重要的是,DJI已經獲得了國際聲譽,所以最好另辟蹊徑,創造壹些新的東西。

創新是創業的基礎。

石金波通過市場調研發現,廣東以輕工業為主,小型輕量化的工業機器人缺口巨大。

目前市場上很難找到壹款適用於各種行業的輕量化機器人,解決具體問題。

這壹發現促使史金波將李群自動化投入到輕工機器人的自主研發中。

在R&D的初始階段,需要大量的人力和財力。石金波找到了他的師兄王濤,在DJI拿下了很多項目,順利度過了過渡期。

2013年,全球首款驅動控制壹體化的並聯機器人李群自動化亮相上海國際工業博覽會舞臺,成為博覽會的壹大亮點。

李群自動化也是壹戰成名..

被資本看好的李群自動化迎來了它的春天。幾年之內就完成了農行的三輪融資,持有數億資金。

石金波還趁熱打鐵在寧波成立了寧波利群智能科技有限公司,並分別在東莞、深圳、上海設立了R&D中心,實現三地互聯服務網絡,並輻射海外。

同時,李群自動化在國內機器人行業獲得30多個獎項,並於2018年進入“中國AI 10”,成為中國機器人及自動化行業的壹匹“黑馬”。

史金波本人也被業內稱為世界級輕量化機器人的領軍人物。同時獲得東莞市優秀創業女性、南粵十大創新女性、商界花木蘭等多項榮譽。

但是,機遇與危機並存,石金波也深知這壹點:

她甚至聲稱:“要做機器人行業的北鬥星,要做制定行業規則的人。”

石金波能不能做到這壹點,只能用時間來回答這個問題。

妳覺得史金波怎麽樣?

-結束-

作者:銅豌豆

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