殘疾人聯合會承擔政府委托的任務，應積極動員社會力量舉辦福利企業，集中安排殘疾人就業。第五條 各級民政部門負責對各類社會福利企業實行統壹管理。第二章 審批第六條 社會福利企業應具備下列條件：
（壹）安置殘疾人員達到生產人員總數的35％以上；
（二）生產和經營的項目為國家法律、政策所允許，適合殘疾人生產勞動或經營；
（三）具備生產和經營所必需的資金、設備、廠房（場所）和其它物質條件；
（四）企業中每個殘疾職工應具有適當的勞動崗位；
（五）有適合殘疾人生理狀況的安全生產條件和勞動保護措施；
（六）有比較完善的企業管理制度。第七條 凡領取了營業執照的企業，須經縣（市、區）以上（含縣級，下同）民政部門審核認定其社會福利性質，經同級有關部門復核，由地、市、州民政部門申報省民政廳發給《甘肅省社會福利企業證書》，企業憑《甘肅省社會福利企業證書》享受減免稅收、銀行貸款、物資分配等優惠待遇。
安置殘疾人員占生產人員總數超過10％，而未達到35％的企業，經縣以上民政部門核實殘疾人員比例後，發給有關證明，稅務部門審查核實符合減稅條件的，可享受相應的減稅待遇。這類企業應積極創造條件，更多地安置殘疾人員，逐步達到社會福利企業的標準。第八條 企業向民政部門申請領取《甘肅省社會福利企業證書》，應提交下列文件：
（壹）營業執照副本或經原發照機關同意的復印件；
（二）上級主辦單位審查同意的文件；
（三）法定代表人簽署的申請報告；
（四）本企業章程；
（五）殘疾人員就業登記表。
地、縣民政部門應逐級向省民政廳提交下列文件：
（壹）社會福利企業註冊登記表；
（二）社會福利企業驗收審批表；
（三）申請發證的報告。第九條 縣（市、區）以上民政部門會同當地稅務、工商行政管理機關有權對所管轄地區的社會福利企業進行監督、檢查。社會福利企業應當提供檢查所需要的文件、帳冊、報表及其它有關資料。第十條 社會福利企業的合並、分立、轉讓等重大變更事項，需經民政部門審查同意，並由變更企業向工商行政管理等有關部門辦理相應的變更手續。第十壹條 社會福利企業自行終止的，應由企業管理委員會或職工代表大會作出決議，企業主辦單位和民政部門同意後，向工商行政管理機關申請註銷登記。企業經註銷登記後，由民政部門收回《甘肅省社會福利企業證書》，並報省民政廳備案。企業主辦單位和有關部門應負責做好善後工作。第三章 權利和義務第十二條 社會福利企業是依法自主經營、獨立核算、自負盈虧的經濟實體，具有法人資格，在遵守國家法律、法規和批準的範圍內，享受下列權利：
（壹）有權選擇業務內容，安排生產社會需要的產品或為社會提供服務；
（二）有權按國家有關政策來確定適應本企業情況的工資形式和獎懲辦法；
（三）有權享受國家和各級地方政府及部門制定的優惠待遇；
（四）有權享受其他企業所享受的各項權利；
（五）有權進行各種技術協作和聯合；
（六）有權依照國家和民政部門有關規定錄用、辭退職工；
（七）有權拒絕壹切非法攤派和收費。第十三條 社會福利企業應履行下列義務：
（壹）遵守國家的法律、法規和政策，堅持社會主義方向和為殘疾人謀福利的辦廠宗旨；
（二）服從民政部門的統壹管理，按規定要求及時匯報生產經營情況。接受工商行政管理、稅務、銀行、物價、財政、審計等部門的監督檢查。以及行業管理部門的業務指導；
（三）完成國家下達的指令性計劃，履行依法訂立的合同；
（四）依法繳納國家規定的稅收和有關費用；
（五）按有關規定及時繳納管理費和福利生產發展基金；
（六）確保產品質量和服務質量，對消費者和用戶負責；
（七）妥善安排殘疾職工的生產和生活，不斷改善殘疾職工的勞動條件和福利設施，積極開展文娛活動和康復活動；
（八）加強職工的思想政治工作，加強企業的精神文明建設，開展扶殘助殘活動；
（九）采取多種形式，做好職工的文化培訓和職業技術培訓工作，提高職工素質；
（十）其他必須履行的各項義務。