當前位置:法律諮詢服務網 - 中國稅務 - 個稅什麽時候按5000算?

個稅什麽時候按5000算?

個稅什麽時候按5000算?新個稅起征點扣稅過渡期怎麽執行?6個專項抵扣怎麽處理?會計網小編都整理好了,請看!

個稅什麽時候按5000算?

納稅人之所以出現上述疑問,主要是對以下四個時間點沒有深刻理解,其實只要弄懂了這四個時間點的含義,就可以輕松明白新規什麽時間開始適用。

1、工資薪金所屬時間;

2、工資薪金所得時間;

3、個稅代扣(應稅)時間:

4、個稅代繳(申報)時間。

壹、工資薪金所屬時間

工資薪金所屬時間是按照權責發生制原則進行確認的,是指納稅人該項所得的所屬期間,可以通俗解釋為個人取得該項收入而付出勞動的期間;

例:

員工張某8月份在該企業就業,通過當月的工作,應取得工資薪金5000元,則企業8月份應付給張某5000元薪水的所屬時間就是2018年8月份。

同理,企業9月份、10月份應付給張某的薪水的所屬時間分別是9月份和10月份。

二、工資薪金所得時間

工資薪金所得期間即扣繳義務人支付納稅人應稅所得的時間,即收入發放的月份。

例:

員工張某9月份收到了企業發放的8月份得工資;10月份收到了企業發放的9月份的工資,11月份收到了企業發放的10月份的工資,則張某工資薪金所得時間分別為9月份、10月份和11月份;

三、個稅代扣(應稅)時間

個稅代扣(應稅)時間,即企業產生代扣個人所得稅義務的時間,由於新修訂的《中華人民***和國個人所得稅實施條例》尚未出臺,我們只能借鑒修訂前的《條例》的規定,條例第三十五條規定:扣繳義務人在向個人支付應稅款項時,應當依照稅法規定代扣稅款,按時繳庫,並專項記載備查。

這個規定最簡單的理解就是:支付時方產生代扣義務,不支付,不產生代扣義務,遵循現金收付實現制。

例:

企業因為8月份沒有支付張某工資薪金,因此在8月份不應代扣其個稅;

9月份支付張某8月份工資,因此9月份應代扣其8月份工資薪金個稅;

10月份支付張某月9月份工資,因此10份應代扣其9月份工資薪金個稅;

11月份支付張某10月份公資,因此11月份應代扣其10月份工資薪金個稅;

新個稅起征點扣稅過渡期怎麽執行?

財政部、稅務總局7日下發《關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》,通知指出,對納稅人在2018年10月1日(含)後實際取得的工資、薪金所得,減除費用統壹按照5000元/月執行;對納稅人在2018年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得,減除費用按照稅法修改前規定執行。

6個專項抵扣怎麽處理?

新的個人所得稅法將於明年1月1日正式實施,要把子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人這6個專項附加扣除。

這點也很受關註,扣多少?怎麽扣?

財政部最近出了壹個消息,通報了下進度:初步考慮對專項附加扣除設置壹定限額或定額標準。

也就是說,要麽大家統壹固定數額扣除,比如養壹個孩子扣除壹定的數額,或者是按照固定比例抵扣,設定壹個上限,查過部分不抵扣。

這個抵扣細則的具體細節要看條文,應該很快會公布,抵扣額度越多大家交的稅越少。

個稅什麽時候按5000算?新個稅起征點扣稅過渡期怎麽執行?6個專項抵扣怎麽處理?會計網小編都整理好了,請看!

個稅什麽時候按5000算?

納稅人之所以出現上述疑問,主要是對以下四個時間點沒有深刻理解,其實只要弄懂了這四個時間點的含義,就可以輕松明白新規什麽時間開始適用。

1、工資薪金所屬時間;

2、工資薪金所得時間;

3、個稅代扣(應稅)時間:

4、個稅代繳(申報)時間。

壹、工資薪金所屬時間

工資薪金所屬時間是按照權責發生制原則進行確認的,是指納稅人該項所得的所屬期間,可以通俗解釋為個人取得該項收入而付出勞動的期間;

例:

員工張某8月份在該企業就業,通過當月的工作,應取得工資薪金5000元,則企業8月份應付給張某5000元薪水的所屬時間就是2018年8月份。

同理,企業9月份、10月份應付給張某的薪水的所屬時間分別是9月份和10月份。

二、工資薪金所得時間

工資薪金所得期間即扣繳義務人支付納稅人應稅所得的時間,即收入發放的月份。

例:

員工張某9月份收到了企業發放的8月份得工資;10月份收到了企業發放的9月份的工資,11月份收到了企業發放的10月份的工資,則張某工資薪金所得時間分別為9月份、10月份和11月份;

三、個稅代扣(應稅)時間

個稅代扣(應稅)時間,即企業產生代扣個人所得稅義務的時間,由於新修訂的《中華人民***和國個人所得稅實施條例》尚未出臺,我們只能借鑒修訂前的《條例》的規定,條例第三十五條規定:扣繳義務人在向個人支付應稅款項時,應當依照稅法規定代扣稅款,按時繳庫,並專項記載備查。

這個規定最簡單的理解就是:支付時方產生代扣義務,不支付,不產生代扣義務,遵循現金收付實現制。

例:

企業因為8月份沒有支付張某工資薪金,因此在8月份不應代扣其個稅;

9月份支付張某8月份工資,因此9月份應代扣其8月份工資薪金個稅;

10月份支付張某月9月份工資,因此10份應代扣其9月份工資薪金個稅;

11月份支付張某10月份公資,因此11月份應代扣其10月份工資薪金個稅;

新個稅起征點扣稅過渡期怎麽執行?

財政部、稅務總局7日下發《關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》,通知指出,對納稅人在2018年10月1日(含)後實際取得的工資、薪金所得,減除費用統壹按照5000元/月執行;對納稅人在2018年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得,減除費用按照稅法修改前規定執行。

6個專項抵扣怎麽處理?

新的個人所得稅法將於明年1月1日正式實施,要把子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人這6個專項附加扣除。

這點也很受關註,扣多少?怎麽扣?

財政部最近出了壹個消息,通報了下進度:初步考慮對專項附加扣除設置壹定限額或定額標準。

也就是說,要麽大家統壹固定數額扣除,比如養壹個孩子扣除壹定的數額,或者是按照固定比例抵扣,設定壹個上限,查過部分不抵扣。

這個抵扣細則的具體細節要看條文,應該很快會公布,抵扣額度越多大家交的稅越少。

爆款特賣|本課程期期爆滿含金量極高!跟著23年經驗CFO學代理記賬,4天極速提升/魔鬼式集訓營!高質短期培訓紮實提升技能今日開學季,拼團僅需?230!2人成團 團長再享折上減優惠僅剩3天

  • 上一篇:個人所得稅申訴在哪裏操作
  • 下一篇:個體戶需要年報嗎
  • copyright 2024法律諮詢服務網