壹、招聘計劃
招聘計劃***35。其中公安專業5人，非公安專業30人。詳見成武2013公安局招聘計劃。
二、招聘對象及條件
(壹)招聘對象:報考公安專業的應是全日制公安院校或其他高等院校公安專業專科及以上學歷的畢業生；報考非公安專業(專科及以上學歷護理專業除外)的，應為普通高等學校全日制本科及以上學歷畢業生。
(2)18周歲以上(1995 11.30之前出生)，28周歲以下(1985 1.1.30之後出生)，其中特警崗位25周歲以下(。2013屆畢業生，年齡不限。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。
(三)擁護中國* * *產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治品質和品行。
(4)遵紀守法，品行端正。
(五)身體健康，外形良好，無明顯疾病特征，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無影響面部且難以治愈的皮膚病，無異常色盲，無紋身，無肢體功能障礙，公安崗、特警崗單眼*視力在4.8以上；其他體位單側矯正視力在5.0以上。
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(七)有下列情形之壹的，不得申請:
1，受過刑事處罰、勞動教養或者少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查明的；
3.被開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對我有重大影響的旁系血親在國內外從事*我國的政治活動；
7.法律法規禁止就業的其他情形。
三。報名時間、地點和方式
1.報名時間:2013，65438+2月9日-65438+2月11。
2.報名地點:成武市人力資源和社會保障局綜合服務大廳二樓。
3.報名方式:報名者親自到現場目測。現場目測內容包括體表、視覺和相應的登記條件。目測合格後，憑目測證報名，填寫成武招聘公安局報名表2013。
報名時，未就業人員需提供畢業證、報到證、身份證及相關證明材料原件及復印件；已就業的需提交畢業證、身份證原件及復印件，原工作單位出具的同意報考的函。我最近用原版照了6張1寸的免冠彩色照片。報名時繳納考試費，每人每科40元，* * * 120元。
4.資格審查:報考人員資格審查由縣委組織部、人社局、公安局等相關部門組織實施，貫穿招聘全過程。
5.招聘崗位:對於該崗位筆試報名人數少於1:3的招聘崗位，相應調減或取消該崗位招聘計劃，調整為特警崗位。招聘崗位被取消的報考人員，可以報考符合該崗位要求的其他崗位。
第四，考試
考試分為筆試和面試。
1，筆試，滿分是100。
筆試內容為申論、行政能力測試、公安基礎知識。按照三項內容分別占40%、40%、20%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
筆試時間150分鐘。
筆試結束後，根據招聘崗位、招聘計劃人數和筆試成績，按照計劃招聘1: 2的比例確定面試人員。
所有進入面試的人員名單在成武人力資源和社會保障局網站進行了公示。
筆試時間、地點見筆試準考證。
領取準考證時間請登錄成武人力資源和社會保障局網站查詢。
2.面試，滿分100。
面試采取全封閉方式進行，由縣委組織部、人社局、公安局組織實施。主要對應聘人員的相關業務知識、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、言談舉止等方面進行評價。面試時交面試費，70元。
面試時間和地點請登陸成武人力資源和社會保障局網站。
面試結束後，所有面試人員都需要進行體能測評。體能測評項目和標準，參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局發布的《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人力資源和社會保障部發[2011]48號)。體能測評為標準測評，不計入報考人員總成績。體能測評不達標的，取消聘用資格。
3、總分計算方法
所有考試結束後，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生考試總成績。考試總成績保留到小數點後兩位，尾數四舍五入。
動詞 （verb的縮寫）體檢、考察和政審
根據考試總成績、體能測評結果，按照招聘崗位和招聘計劃，從高分到低分等額確定進入體檢和考察政審範圍的人選。就像壹個招聘崗位有兩個或兩個以上總成績相同的人員，參加體檢、考察政審的人員按學歷高、筆試成績高的順序確定；文化程度和筆試成績相同的，按行政能力測試成績高的順序確定參加體檢和考察政審的人員。
體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》的有關規定執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格者將接受考察和政審。
考察和政審工作由縣委組織部、人社局、公安局等有關單位組織實施。考察政審工作按照有關規定，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等情況，對考察政審對象的資格進行審查。
體檢和考察、政審不合格造成的空缺，從報考同壹職位的其他合格人員中，按考試總成績等額遞補。
不及物動詞就業和待遇
根據考試總成績、體檢、體能測評和政審結果，根據招聘崗位和招聘計劃，從高分到低分按照1:1的比例確定擬聘用人數，並公示擬聘用人員名單。經公示，無異議的，由擬聘用人員填寫《事業單位職工登記表》，擬聘用人員經費性質為全額撥款、事業編制。
七。招聘紀律和監督
為保證招聘工作的順利進行，整個招聘工作實行公開，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。紀檢監察部門對整個招聘過程進行監督，對在公開招聘過程中違反幹部紀律、玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假的工作人員進行嚴肅處理。違反招聘紀律的考生，取消考試資格。
不舉辦本次考試，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本招聘簡章由成武縣委組織部、成武人力資源和社會保障局、成武公安局負責解釋。
電話:0530-8622089
0530 - 3333710
附:成武2013公安局招聘計劃。xls
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成武縣委組步騭
成武縣人力資源和社會保障局
成武縣公安局
2013年11月29日