1，“形象好，氣質佳”是招聘前臺接待員時最常見的條件。前臺接待可以用“靠臉”來應聘。
2、面試著裝，考生有身高限制，面試時可以穿高跟鞋。鞋跟不能太薄也不能太高。著裝要端莊大方。
3、面試化妝:看起來友好、大方、得體、優雅的職業妝容。
4.面試語言:簡潔流暢。面試有嚴格的時間限制，語言要有條理有邏輯，註意節奏，保證語言的流暢。
5.保持自信。只有保持自信，才能在面試中始終保持高度的註意力、縝密的思維、敏銳的判斷力和充沛的精力，贏得答辯。
6.樹立對方的意識:考生始終處於被動地位，考官或考官始終處於主動地位。他讓妳答，問，答，正因為如此，考生要註意建立對方的意識。首先要尊重對方，對考官有禮貌。特別是當考官問壹些比較難的問題時，考生不要臉上露出難看的表情，甚至不要抱怨考官。
7.保持開朗的精神狀態:開朗的精神狀態能充分反映壹個人的精神面貌。保持愉快的精神？狀態，面部表情會和諧自然，語言會得體流暢。
擴展數據？前臺接待也叫“行政前臺”，對應的是“行政內勤”，屬於公司行政部的管轄範圍。是現代企業的典型崗位之壹，屬於公司面向公司外部的門面，代表公司的形象，必須有良好的形象和氣質。因該崗位需要值班且不得離崗，崗位數量最少不得少於2個。
通常主要負責客戶拜訪登記、電話轉接等事務，迎賓、判斷客人意圖、辦理相關手續、接聽電話、常見問題回訪。
工作要求
1.有良好的職業形象和氣質，懂得基本的接待禮儀；
2.普通話流利標準，語言表達能力強，保密意識強；
3.熟悉行政和辦公室管理相關的工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；
4.熟練使用辦公自動化設備和辦公軟件；
5.良好的團隊合作能力，高度的責任感和主動性。
6.善於溝通，活潑開朗，口齒伶俐。
7.善於迎送，善於聯系和引導，敏感。
8.聲音柔和親切。
9.善於處理突發事件(殘疾人除外)。
10.前臺接待不分男女，但是因為她的氣質，女性比男性更適合。
工作職責
1.服從接待經理和總監的工作安排。
2.特殊情況必須向上級報告。
3.隨時接受老板分配的任何工作。
4.做好客人信息的收集和歸檔工作，並核對相關信息。
5.接待客人，及時處理客人在酒店的困難和要求，並提供相應的服務和必要的協助。
提供查詢服務，但切記不要隨便把客人信息告訴別人。
打印各種業務報表。
關註酒店的各種宣傳活動。
⑨推廣客房和酒店設施及服務。
參加接待人員例會，及時解決問題，發揚主人翁意識和責任感。
參考資料:
百度百科-前臺接待