股級幹部常被稱為股級幹部。根據現行的黨內幹部選拔條例、國家公務員法及其配套規定，股級幹部不是法定的幹部職級。縣以下，由於局、委、辦等單位規格為科級，已被國家認定為最低級別的領導職務，其內設部門和相應的下屬單位壹般只能確定股級。股級幹部的存在是工作的現實需要，也是幹部等級制度在基層發揮民主集中作用的機制基礎。股級規格的單位或機構，其主要負責人不壹定只是股級幹部。要看幹部兼職、以前的幹部級別、是否有特殊情況等具體情況。根據公務員法，公務員的職務級別從高到低依次為正科級、副國級、正部級、副部級、正科級、副科級、正科級、副科級、副科級，分別對應國家、省、市、縣、鎮五級的正職領導和副職領導。選拔任用股級幹部的條件壹般應具有大專以上學歷；選拔任用股級幹部必須是本單位在職人員，擔任科員、九級科員1年以上；外單位調入股級崗位的，調入後必須工作1年以上；過去1年被評為稱職(合格)及以上；具備正常履行職責的身體條件。
縣級人民政府行政機關可以根據《條例》第十三條的規定，設立必要的內設機構；同時，在確定行政機關工作人員的行政級別時，應當遵循公務員法第十六條的規定。至於縣級人民政府行政機構是否設置內設機構，由自治區黨委、政府根據實際情況研究決定。股級幹部可以參照公務員法中的科員級別。在縣壹級，壹些股票辦公室的負責人是副科級或正科級。
法律依據:國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條全民所有制企業事業單位、國家機關和人民團體的工人，符合條件的，應當退休。
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