1.公司股東轉讓股份後需要賠錢嗎？
如果股東轉讓股權，公司不變，不影響勞動合同繼續履行，不需要賠錢；如果通過將包括設備在內的整個公司出售給他人，並改變公司的註冊地址，壹切都有可能改變，員工可以要求每年壹個月的經濟補償。如果有證據證明調到其他公司不是自己的原因，沒有離職，工作年限累計計算。
2.股權轉讓有哪些註意事項？1.簽訂合同的主體
在股權轉讓中，轉讓股權的主體應當是公司股東，受讓方可以是原公司股東，也可以是股東以外的第三人。實踐中，部分公司股東以公司名義簽訂股權轉讓合同，會造成合同當事人的混淆。另外，如果受讓方是公司，需要考慮是否需要股東大會通過；如果是自然人，要查看是否註冊了壹人有限責任公司。
2 .股東會或其他股東的決議或意見。
股東對外轉讓股份前，應當征求其他股東的意見。只有其他股東放棄同等條件下的優先購買權，才能轉讓給股東以外的第三人。同時，需要註意其他法定前置程序的履行，否則會產生無效的法律後果。另外，無論是股東會的決議，還是單個股東的意見，都需要形成書面材料，防止其他股東事後反悔，引起糾紛。
3.對預先批準程序的擔憂
有些股權轉讓合同需要主管部門批準，如國有股權或外資企業股權的轉讓。此時轉讓方需要提供完整的審批流程文件，否則已簽訂的股權轉讓合同無法實際履行。
4.清晰的所有權結構
受讓方應通過查閱股東轉讓股權所在公司的章程、營業執照、稅務登記證、董事會決議、股東會決議等，詳細了解股東轉讓股權所在公司的股權結構。