1.公司股東轉讓股份後需要賠錢嗎?
如果股東轉讓股權,公司不變,不影響勞動合同繼續履行,不需要賠錢;如果通過將包括設備在內的整個公司出售給他人,並改變公司的註冊地址,壹切都有可能改變,員工可以要求每年壹個月的經濟補償。如果有證據證明調到其他公司不是自己的原因,沒有離職,工作年限累計計算。
2.股權轉讓有哪些註意事項?1.簽訂合同的主體
在股權轉讓中,轉讓股權的主體應當是公司股東,受讓方可以是原公司股東,也可以是股東以外的第三人。實踐中,部分公司股東以公司名義簽訂股權轉讓合同,會造成合同當事人的混淆。另外,如果受讓方是公司,需要考慮是否需要股東大會通過;如果是自然人,要查看是否註冊了壹人有限責任公司。
2 .股東會或其他股東的決議或意見。
股東對外轉讓股份前,應當征求其他股東的意見。只有其他股東放棄同等條件下的優先購買權,才能轉讓給股東以外的第三人。同時,需要註意其他法定前置程序的履行,否則會產生無效的法律後果。另外,無論是股東會的決議,還是單個股東的意見,都需要形成書面材料,防止其他股東事後反悔,引起糾紛。
3.對預先批準程序的擔憂
有些股權轉讓合同需要主管部門批準,如國有股權或外資企業股權的轉讓。此時轉讓方需要提供完整的審批流程文件,否則已簽訂的股權轉讓合同無法實際履行。
4.清晰的所有權結構
受讓方應通過查閱股東轉讓股權所在公司的章程、營業執照、稅務登記證、董事會決議、股東會決議等,詳細了解股東轉讓股權所在公司的股權結構。