關於公文通知範文1
各相關單位:
為進壹步貫徹落實檔案法律法規和業務規則，依法加強檔案業務管理，全面提升檔案業務規範化建設水平，促進我州檔案事業又好又快發展，我局於12至15對州直列入目標績效考核的82家單位進行了執法檢查，現將檢查情況通報如下。
壹、基本信息
從各單位檢查組自查檢查的總體情況分析，依法管理檔案的意識增強，檔案管理水平不斷提高，表現在三個方面:
(壹)檔案法制建設不斷加強。
從檢查情況看，絕大多數單位都能按照《檔案法》和《黔西南州檔案管理條例》的要求，明確分管檔案工作的領導，落實專兼職檔案員，制定檔案管理的相關制度，為檔案工作的發展創造了良好的條件。
(二)檔案規範化管理水平不斷提高。
檢查組采取“壹聽、二看、三評”的方式，重點檢查了各機關單位20xx年度檔案的歸檔和保管情況。95%以上的政府機關和單位完成了備案，質量有所提高。州委辦、州政府辦、州教育局、州檢察院等單位做好了文獻資料的收集、分類、整理和編目工作。絕大多數單位使用檔案管理軟件進行檔案管理。在檔案保管條件方面，不少單位加大投入，積極改善檔案保管條件。國家稅務局、國家公安局、國家煙草局、國家林業局等單位也安裝了檔案密集架。在檔案利用方面，很多單位可以積極拓寬檔案利用範圍，服務於本單位的工作，如檢索、編纂部門記錄等。大多數單位都有許多檢索工具，如大事記、組織沿革、檔案基本數字匯編等。
(3)檔案人員的專業素質普遍提高。
考察表明，通過近年來泉州市對專兼職檔案人員的培訓，機關單位檔案人員大多熱愛本職工作，責任心強，基本能夠按照檔案工作職業規範開展檔案工作，使檔案工作更好地服務於機關工作。
二、存在的問題
檢查中發現，少數單位對檔案工作重視不夠，檔案人員不負責任。在檔案管理、檔案資料收集、歸檔和檔案利用等方面還存在壹些問題。
(壹)有些單位不按時歸檔，以致積累了大量的辦公檔案。有的單位立卷時重視文書檔案，業務檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案、財務檔案收集不全面，立卷不及時。
(2)檔案整理質量有待提高。首先，歸檔文件的發布和定稿不完整；二是少數單位的文件裝訂不符合要求；三是存在分類不清、存放期劃分不準的現象；四是文件裝具不符合文件存放要求。
(3)極少數單位保管檔案的條件很差，有的單位有檔案室，其實就是雜物間。
(四)少數單位檔案人員變動頻繁，檔案人員業務生疏，不能按時保質完成歸檔工作。
第三，幾個要求
(壹)各單位領導要認真執行檔案法律法規，重視和支持檔案工作，充分認識檔案工作的重要性，把檔案工作納入本單位的目標考核，切實解決本單位檔案工作中存在的問題。
(2)各單位要保持檔案人員的相對穩定，保證檔案人員學習檔案業務知識和開展具體檔案業務工作的時間，加強檔案業務學習，增強責任心。
(三)重視本單位不同類型檔案的收集、整理和歸檔，實現本單位所有檔案的集中統壹管理。
公文通知範文2
縣單位:
3月25日？27日，縣創衛指揮部辦公室組織對全縣74個科級以上單位大院(含二級機關、家屬樓)進行衛生檢查。現將有關情況通知如下:
壹、基本信息
此次檢查的74家單位中，衛生狀況較好的單位有縣食品藥品監督管理局、縣檔案局、縣質監局、縣總工會、縣水務局、縣房產局、縣檢察院、縣人保公司等單位，但仍存在壹些問題:壹是多數單位未組織召開衛生創建專題會議，學習相關衛生創建知識。二是部分單位健康教育宣傳欄未按時或按要求更換。三是縣地稅局、縣人壽保險公司等單位衛生反彈嚴重，需要引起高度重視。
二、評價結果的應用
1.根據陶辦發[20xx]4號文件要求，對檢查得分在90分以下的縣地稅局和縣人壽保險公司進行通報批評，年終績效考核扣2分，單位負責人向桃江廣播電視臺作出公開整改承諾。
2.撤銷縣地稅局？衛生標準院？光榮稱號。壹個月內整改，如仍達不到標準，報省艾薇辦公室取消其湘省？文明衛生單位？光榮稱號。
3.是的，分數是90？95家單位，對存在的問題進行控制，及時整改，並加強日常保潔。
附件:單位衛生檢查統計表。
公文通知範文3
所有鄉鎮和縣級單位:
為推動全縣幹部作風建設更加深入紮實地開展，20xx年10月6日65438全縣作風建設會議後，縣紀委、縣作風辦組織開展了全縣幹部作風建設系列檢查。現將有關情況通知如下。
壹、存在的問題
1，工作中紀律執行不嚴格。壹是鄉鎮政務中心缺崗嚴重。由於煙草生產、計劃生育等中心工作，壹些單位未能統籌安排人員值班。朱良橋鄉、巷子口鎮、黃材鎮、橫石鎮、金洲鎮、南天平鄉、東湖鎮的政務大廳只有少數幹部在值班，有的鎮甚至空無壹人。第二，在工作中無法嚴格遵守工作紀律。余家坳鄉中學、白馬橋鄉派出所、龍田鎮政府、協樂橋鎮政府、協樂橋中心學校、協樂橋中心小學、楓木橋鄉政府、縣交通局、縣農機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化寧鄉分公司等單位少數幹部存在影響組織形象的行為。資福鄉政府、京華鋪鄉衛生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位上班遲到。政務中心縣住建局、縣環保局窗口工作人員未及時到崗。楓木橋鄉衛生院和道林鎮衛生院行政人員缺崗。黃材鎮財政所個別工作人員接待來訪時態度傲慢冷漠，縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是封閉辦公現象不同程度存在。縣征地辦、縣發改局、縣安監局、縣艾薇辦、縣環保局等單位均發現南天平鄉、縣環保局、縣征地辦上班時仍鎖門。
2.酒後駕車。* * *兩名國家公職人員被查出酒駕，分別是八塘鎮水管站工作人員歐鵬和該縣職業中專教師謝。
3.工作時間出入休閑娛樂場所。檢查中發現，縣機關事務局幹部陳、縣人民醫院編制處處長潘、大成橋鎮中心校幹部潘、縣法院司法警察大隊工作人員李龍海、京華鋪鄉黨委副書記鐘雲華等5人上班時間出入休閑娛樂場所。
二、處理情況
經調查核實，根據《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、湖南省紀委聯合下發的《關於進壹步嚴肅機關工作紀律、改進機關工作作風的暫行規定》、《長沙市違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》，經縣紀委研究並報縣作風建設領導小組，對上述問題作出如下處理:
1，對單位封閉辦公、鄉鎮政務中心缺崗、個人不嚴格遵守工作紀律的行為，責成相關單位調查核實，視情節輕重給予相應處理，並將處理整改情況上報縣作風辦。
2.責成歐鵬、謝因酒駕分別給予八塘鎮政府、縣教育局行政警告處分；李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責成縣法院給予其較大行政處罰；陳和潘在工作時間到休閑娛樂場所打牌。鑒於其為非專業人員，可從輕考慮，責成縣機關事務局、縣教育局分別予以訓誡；鐘雲華和潘在工作時間出入休閑娛樂場所。鑒於其確實是在談工作，沒有參加娛樂活動，分別由京華鋪鄉黨委和縣衛生局責成對其進行批評教育。
第三，後半部分的要求
1，進壹步拓寬監管範圍。各單位要認真做好在職人員管理工作，切實加強對停薪留職、轉崗、輪崗人員的管理。鄉鎮要延伸到村幹部層面，真正做到教育無死角，管理無真空。
2.進壹步加強日常監管。縣紀委、縣作風辦將繼續通過明察暗訪、定期或不定期走訪等方式，加強對全縣作風建設的監督檢查。各單位紀檢監察機構和作風辦要切實負起責任，把加強對本單位、本部門幹部作風的監督檢查作為壹項日常工作來安排，不斷加大自我監督力度，確保經常性、經常性的關註。
3.進壹步加強共同努力。各單位主要領導和分管黨建、組織、人事的同誌要按照職責分工，結合本單位實際，進壹步明確工作職責，落實有效措施，使作風建設取得更大的工作成效。
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