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2018公務員聯考面試時間

2018公務員聯考面試時間如下:

河北

時間安排:6月2日至6月4日。參加面試考生人數較多的市,面試時間可延長。

面試形式:壹般采用結構化面試

題型分布:以綜合分析類題型為主,包括觀點題、現象題、漫畫題、啟示題、演講題等,應急應變題也會有所涉及。

面試題量:每天兩套試卷,每套3道題

面試時間:10分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:60%

備註:10分鐘,考官讀題,桌面貼有題本、無紙筆,題目比較長,考官會跳讀,考生應該把註意力集中在題本上。

選調生:8分鐘3道題,6分鐘2道題等,情況不統壹。

江西

時間安排:7月上旬

面試形式:壹般采用結構化面試

題型分布:重點題型綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、情景模擬題。

面試題量:兩天,壹天壹套試卷,每套4道題

面試時間:15分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:50%

備註:看題為主,無紙筆,思考壹道題回答壹道題

湖南

時間安排:6月上旬

面試形式:結構化面試為主

題型分布:主要是綜合分析題(漫畫題)、計劃組織題、應急應變題、情景模擬題等。

面試題量:壹天壹套試卷,3道題

面試時間:10分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:40%

備註:壹般有題本、草稿紙、筆和計時器,看題作答,在主考官念完引導語後開始計時,時間剩余1分鐘或30秒時可能會有工作人員對考生進行提示。

成績公布:壹種為考生去候分區等待分數公布,且有紙質版分數並需要考生簽字確認,另壹種為當場由工作人員宣讀分數。兩種成績公布結果都不允許考生攜帶有關證明成績的材料外出。

山東

時間安排:7月中旬

面試形式:采用結構化面試為主,部分職位采用無領導小組討論形式

題型分布:以綜合分析題為主,計劃組織協調能力、應變能力、言語理解與表達能力等也有所考查,但比較少。

面試題量:結構化上午下午各壹套題,每套2道題,無領導壹天壹套

面試時間:結構化15分鐘,無領導約60分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:50%

備註:

聽題,有題本和紙筆。

山東濰坊、淄博等地設有思考室,思考之後,再進去面試室作答。

面試成績在本場次面試工作結束後統壹宣布,面試人員當場簽名確認。

湖北

時間安排:6月上旬

面試形式:結構化面試,個別省直部門(省委臺辦)面試形式是無領導小組討論

題型分布:主要是綜合分析題(談看法、談啟示)、計劃組織題、應急應變題、自我認知題、情景創新題(漫畫、串詞、演講)

面試題量:壹天上午、下午各壹套題,壹套試卷3~4道題

面試時間:3道題15分鐘;4道題20分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:50%;組織專業科目考試的職位面試占比40%

備註:聽題作答,有題本,有紙筆,考官讀壹道,考生答壹道。當場宣布面試成績。

四川

時間安排:暫定為2018年7月13日至16日

面試形式:壹般采用結構化面試

題型分布:主要考察題型為綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題。

面試題量:壹天壹套材料,根據材料出3道題

面試時間:15分鐘,不包含閱讀材料的時間

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:30%

備註:桌面有題本,看題,大部分考場有紙筆

重慶

時間安排:壹年兩次,上半年6月中旬,下半年11月中旬;2018年上半年面試時間6月9日-10日

面試形式:結構化面試或無領導小組討論,復審後才知道

題型分布:結構化仍以考察綜合分析、計劃組織題、應急應變題、情景模擬題為主;無領導小組討論多考察政治與民生話題

面試題量:壹天壹套題,每套題3~4道,20分鐘;司法崗位多為3道題,15分鐘

面試時間:15-20分鐘

是否全省統壹:全市統壹組織

面試占比:40%

備註:

結構化面試無題本,聽題,有紙筆

通常當天公布成績,後壹名考生面試結束後公布前壹名考生的成績。

山西

時間安排:7月底

面試形式:壹般采用結構化面試

題型分布:綜合分析題、計劃組織題、人際關系題,情景模擬題。

面試題量:壹般每套2或3道題

面試時間:10-15分鐘(部分地區2道題8分鐘)

是否全省統壹:全省統壹時間,各市自主命題

面試占比:40%

備註:看題作答,有紙筆

安徽

時間安排:鄉鎮(街道)職位6月下旬;其他職位7月中旬

面試形式:采用結構化面試為主,部分省級機關采用無領導小組討論形式

題型分布:常考題型有綜合分析題(漫畫題)、計劃組織題、應急應變題、人際關系題,壹種題型涉及多種能力的考察。

面試題量:分三天或四天進行,每天壹套題,每套4道題

面試時間:20分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:40%

備註:每道題依次發問和回答,聽題和看題想結合,大多數采用聽題形式。部分有題本,壹般有紙筆

貴州

時間安排:7月上旬

面試形式:壹般采用結構化面試

題型分布:以綜合分析題為主,計劃組織協調能力、應變能力為輔。

面試題量:壹般每套3道題

面試時間:15分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:40%

備註:聽題作答,有紙筆,考官讀壹道,考生答壹道。

遼寧

時間安排:7月上旬

面試形式:采用結構化面試,100分

題型分布:常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題、自我認知題。

面試題量:3道題,上午下午各壹套

面試時間:15分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:50%

備註:提供紙筆,聽題,可能出現追問。

陜西

時間安排:6月下旬

面試形式:采用結構化面試

題型分布:常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應變應變題、自我認知題、人際溝通題。

面試題量:每天2套,壹般每套3道題

面試時間:12分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:30%或40%

備註:聽題,有紙筆

新疆

時間安排:7月中旬

面試形式:采用結構化面試

題型分布:常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際交關系題。

面試題量:上午下午各壹套題,每套4道題

面試時間:15~20分鐘

是否全省統壹:全區統壹組織

面試占比:50%

備註:聽題,有題本,有紙筆

新疆兵團

時間安排:6月下旬

面試形式:結構化面試為主

題型分布:常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際交關系題。

面試題量:上午下午各壹套題,每套4道題

面試時間:15分鐘

是否全省統壹:統壹組織

面試占比:50%

備註:聽題,有題本,有紙筆

青海

時間安排:7月上旬中旬

面試形式:結構化面試形式

題型分布:常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際交關系題、情景創新題。

面試題量:每天壹套題,每套3道題

面試時間:15分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:30%

備註:聽題,有紙筆,材料題有題本,非材料題考官讀題

寧夏

時間安排:7月中旬

面試形式:結構化面試形式為主,個別崗位無領導

題型分布:常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際交關系題、情景創新題。

面試題量:壹天壹套題,3道題

面試時間:15分鐘

是否全省統壹:全區統壹組織

面試占比:40%

備註:無題本,當天公布成績

甘肅

時間安排:5月底,6月上旬中旬

面試形式:結構化面試為主

題型分布:常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題題、情景創新題。

面試題量:壹般每套3道題,省直、高速交警、隴南、酒泉、白銀、蘭州、張掖為半天壹套題;甘南、平涼、武威、臨夏、金昌、定西為全天壹套題。

面試時間:10分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織,各市題目不同

面試占比:40%

備註:聽題作答,考官讀壹道,考生答壹道

海南

時間安排:7月上中旬

面試形式:結構化面試為主

題型分布:常考題型有綜合分析題、應急應變題和情景創新題。

面試題量:壹天壹套試卷,壹般每套試卷為2道題

面試時間:10分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:40%

備註:看題為主,有題本、紙筆

福建

時間安排:6月中旬

面試形式:結構化面試為主,個別崗位考無領導

題型分布:常考題型有綜合分析題、應急應變題、人際關系題題、情景創新題。

面試題量:壹天2套試卷,每套試卷4道題

面試時間:20分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:50%

備註:看題為主,有題本、紙筆;

20分鐘作答時間,5分鐘思考(最後1分鐘提醒,並強制要求答題),15分鐘內壹次性回答4道題。

黑龍江

時間安排:7月上旬

面試形式:結構化面試

題型分布:常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題。

面試題量:每天壹套試卷,每套3道題

面試時間:15分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:30%

備註:聽題,考官讀壹道考生答壹題,有紙筆。

天津

時間安排:7月上旬

面試形式:結構化面試

題型分布:常考題型有綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題。

面試題量:每天壹套試卷,每套3道題

面試時間:15分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:30%

備註:聽題,考官讀壹道考生答壹題,有紙筆。

吉林

時間安排:6月中旬

面試形式:

甲級(無領導小組)

乙級(結構化面試)

丙級(結構化面試)

題型分布:綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、情景模擬題

面試題量:每天壹套題,每套4道題

面試時間:20分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:40%

備註:

面試形式:結構化面試

考查方式:壹般采用考官讀題的考查方式。考官讀題,考生聽題的方式,大部分考場有草紙,但也有極少數的例外;如果是材料題,肯定有題本,也是四道題,不能再題本上寫字。

面試形式:無領導小組討論(甲級和選調生,報考省直、市州直機關(含垂直管理系統的市局和長春市所轄區局)和選調生職位的考試級別為甲級)。

面試題量:壹天壹套題,每套3道題。

面試時間:每組6人是60分鐘,每超出1人,加5分鐘。

考查方式:壹般場內看材料10分鐘,看完考官有提示;個別考場場外看材料10-15分鐘,看完可帶草紙進考場。

考場情況:個人陳述兩分鐘(有的超時提醒,有的不提醒),個人陳述超時會扣分。沒有總結陳詞階段,不要求向考官匯報討論結果,部分考場答完會檢查草紙,作為評分依據。考試後到候分區10—15分鐘左右出成績。

內蒙古

時間安排:黨群部門6月中旬下旬;政府部門6月下旬,7月上旬

面試形式:結構化面試

題型分布:常考題型有綜合分析題、自我認知題。

面試題量:2道題,上午下午各壹套

面試時間:10分鐘

是否全省統壹:全區統壹組織

面試占比:40%

備註:考官讀題,有題本,有紙筆

雲南

時間安排:6月中下旬

面試形式:壹般采取結構化面試形式,省直、監獄壹般采用無領導的形式

題型分布:綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題、自我認知題。

面試題量:壹天兩套試卷,4-5道題;每套材料後壹個問題。4-5分鐘壹題

面試時間:20分鐘

無領導壹般是40分鐘

是否全省統壹:全省統壹組織

面試占比:50%

備註:

看題本或聽題做答

面試方式壹:考官讀壹題、考生回答壹題的形式

面試方式二:給題本,考生逐壹作答的形式

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