年齡35周歲及以下，進入南寧市本級、各縣（區）、開發區及五象新區的機關企事業單位從業或創業的高校畢業生、職業院校畢業生、經國家教育部認證學歷的歸國留學人員等。
生活安居支持
對符合南寧市公***租賃住房和人才公寓管理相關規定條件的青年人才，通過實物配租等形式提供人才住房、公***租賃住房保障及相關安居保障。
對新引進至重點產業、重大項目、重點領域的企業或機構並簽訂3年及以上服務協議的青年人才，給予生活補助。
被認定為高層次人才的，按照“就高不就低”原則，根據認定的類別相應享受高層次人才購房補貼。
落戶支持
在本市具有合法穩定住所（含租賃）的，可為本人及***同居住的配偶、未成年子女申請登記辦理南寧市居民戶口。其市外父母也可申請投靠登記辦理南寧市居民戶口。
創新創業支持
新建或擴建創業孵化基地、眾創空間等創業平臺，為青年人才提供不少於1萬個免費創業工位。
采取線上線下相結合的方式，為海外高層次人才提供專門服務，協調落實人才引進的各項政策。
引進的外籍人才符合辦理《外國人永久居留證》條件的，公安部門積極為其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申辦《外國人永久居留證》。
根據《南寧市人才安家費補貼暫行規定》，列入南寧市引才目錄的急需緊缺人才，可享受25萬元、15萬元、10萬元等不同標準的安家費補貼，補貼分5年按年度平均支付。當前，2017年度南寧市全市引進人才安家費補貼申報和發放工作已經開始，報名於3月31日截止，逾期不再受理。符合條件的相關人員，可從南寧市人力資源和社會保障網、南寧市高層次人才網、南寧人才網公告欄下載相關表格，規範填寫。
法律依據：《民法典》第六十六條規定，登記機關應當依法及時公示法人登記的有關信息。第六十七條規定，法人合並的，其權利和義務由合並後的法人享有和承擔。法人分立的，其權利和義務由分立後的法人享有連帶債權，承擔連帶債務，但是債權人和債務人另有約定的除外。