關於國考補錄報名人數分享如下：
根據最近發布的官方數據，今年（2023年）國考補錄報名人數較去年有所增加。截至6月20日12時，全國各地公務員招聘單位進行了專項招考、統壹組織筆試和面試等多個環節，大約招募了4.5萬名公務員。而在這些公務員職位補錄的過程中，補錄報名人數也出現了不少波動。
首先，需要明確的是，國考的補錄過程是由省級及以上政府機關按照規定程序自行組織實施的。因此，在不同省份和單位之間，報名人數的情況會存在很大的差異。
在壹些經濟發達的省份和城市，如廣東、上海和北京等地，需求量相對較高的補錄職位的報名人數普遍較多。
以廣東為例，該省的公務員招聘補錄職位總數約為1200個，其中計劃招錄團隊管理崗位的人數最多，達到了290人。而據報道，此次補錄計劃僅約占報名總人數的30%左右，報名人數超過2000人，競爭非常激烈。
另壹方面，壹些經濟欠發達地區和基層單位的補錄職位則反映出了不同的情況。在這些單位中，由於工作環境和待遇相對較為困難，補錄職位報名人數相對較少。例如，壹些鄉鎮和村級政府機關需要招聘的補錄人員數量較少，而申請人數也比較稀缺。
此外，補錄職位對應的專業或技能要求也會影響報名人數的情況。在高技能人才較為緊缺的領域，如信息技術、金融等行業，對應的補錄職位需求量通常都較多。
對於這些職位，由於相應的技術門檻較高，因此競爭也會變得更加激烈。但是，在技能門檻較低的崗位上，補錄職位的需求量也有可能相應較少。
總體而言，國考補錄報名人數隨著時間的推移而有所升高，但具體的情況還需要結合不同省份和職位類型進行綜合分析。最終，競爭優秀、強調實踐經驗、廣泛儲備人才的國家公務員制度將會以更優質、更專業的服務回饋社會，為國家發展註入更多新活力。