國考多少分能進面試？
縣、市、省越往上職位的進面最低分數線就相對越高。壹般縣市級分數線在120分至140分，省級以上的大概在130分至160分。
報考職位的待遇和社會地位也會對分數線有小部分的影響。比如：公安系統、監獄系統每年入圍分數線都較其他系統要低，壹般在100-130之間，但是稅務系統壹般都在130以上。
發達地區比欠發達地區的分數線要高，特別是省會城市，進面最低分數線往往都是很高。
從區域來看，東部地區又比西部地區略高。這也說明了公務員招錄有壹定的政策傾向，鼓勵大家下基層，努力奮鬥。
職位報名要求限制越多，分數線可能會相對會低。不過這只是相對的，所以建議在報考時盡量報考符合條件最多的職位，這樣可以增加競爭力，因為每個限制條件都有可能會幫助妳淘汰壹部分對手。
國考歷年合格分數線
2018年：
省級以上（含副省級）職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
市（地）、縣（區）級職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分。
西部地區和艱苦邊遠地區職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
2017年：
省級以上（含副省級）職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
市（地）、縣（區）級職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。
西部地區和艱苦邊遠地區職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。
2016年：
省級以上（含副省級）職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
市（地）、縣（區）級職位的合格分數線為：總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分。
西部地區和艱苦邊遠地區職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。