（壹）國考通過後幾月份上崗？
在我國，公務員隊伍根據其職務的種類以及其工作內容的不同，可將公務員分為多種類別，壹般我國公務員可分為行政執法類公務員、綜合管理類公務員、專業技術類公務員等。
正常情況下，公務員在發布的錄用公示上公示壹個星期左右基本上就是代表著被錄用了。不過大多數情況下，相關的公務員的崗位需要進行相關的調整和分配，而在公務員考試招考的時候並沒有做好，所以在公務員錄用公示後壹個月或者半年左右的時間即可正式上崗。
壹般新入職的公務員會有壹到三個月左右時間的上崗培訓。而且壹般公務員的試用期是壹年，當壹年的試用期度過之後，報考者才會屬於正式公務員。壹般國考上岸的報考者通常在來年的4、5月份開始上班，而參加三四月份省考上岸的報考者，則壹般會在當年的9、10月份上班。
（二）公務員上崗前培訓內容
新進公務員都必須進行初任培訓，周期在半個月左右，培訓的食宿費用根據單位不同，有的是自己承擔，有的是財政劃撥。培訓內容：包括政治理論、黨紀黨規、公務員職業道德修養、行為規範與禮儀、公文寫作與處理實踐、消防法律法規和消防知識、保密知識、心理健康教育等。培訓方式：主要采取脫產集中授課、聽報告、分組討論等方式開展。
以上是國考通過後幾月份上崗的全部解答。