(壹)年齡在55周歲以下，按本省有關規定認定的高層次人才。
(二)年齡在55周歲以下，具有全日制大學本科以上學歷。
(三)年齡在55歲以下，具有中級專業技術職稱、技師職業資格。並在省內領辦、創業或與省內各類用人單位簽訂勞動合同3年以上。
(四)年工資收入達到30萬元以上，年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才。
(5)創新型人才，有能促進企業自主創新和技術升級的重大科研成果，受聘於本省企業以技術入股，股份估值不低於1.5萬元，占註冊資本的份額不低於10%。
(6)在本省領辦、創辦企業的創業型人才，其產品符合本省12重點產業扶持方向，是所在企業的主要創辦人，個人實際投資不低於1.5萬元。
2.處理流程如下:
1.申請人應向擬落戶地辦證中心提出申請，如實填寫居民戶口遷移審批表。
2、辦證中心戶籍民警受理、審核後，在《居民戶口遷移審批表》上簽署核查意見，報辦證中心值班領導審核簽署意見，報市戶政辦公室審批。
3.市局戶政辦對辦證中心開發區上報的申請事項及相關材料進行審核，在《居民戶口遷移審批表》上簽署審批意見後返回辦證中心。
4.對申請材料經市民政局批準的，認定中心應在2個工作日內將批準結果通知申請人，並出具準予遷入證明。
擴展數據:
海南引進人才要本著優惠的原則。用人單位可以參考引進人才回國前的收入水平，考慮支付住房(租房)補貼、子女教育補貼、配偶生活補貼等。通過協商確定引進人才的合理薪酬。對於引進的人才，可以采取管理層、技術定價、股票期權、分紅權、年金等中長期激勵措施。
用人單位、主管部門和地方政府可以配套其他資金，改善引進人才的工作和生活條件。企業引進人才的科研啟動、安置、住房補貼等資金可納入企業成本核算。
引進的外籍人才及其隨行外籍配偶、未成年子女符合《外國人在中國永久居留審批管理辦法》規定條件的，公安機關出入境管理部門應當積極協助其申請辦理《外國人在中國永久居留許可》(以下簡稱“綠卡”)；對未取得“綠卡”的引進人才及其配偶、未成年子女，公安機關出入境管理部門可辦理有效期為五年的多次入境簽證。
百度百科-海南省人民政府關於進壹步推進戶籍制度改革的實施意見
百度百科-海南省引進海外高層次人才實施辦法
海南省人民政府-開放的海南廣納賢才。