壹、合夥企業的稅收特點
合夥企業不同於壹般的公司制企業，其不具有獨立的法人地位，稅務上被視為“透明體”。這意味著合夥企業的所得稅不是由企業本身繳納，而是由合夥人按照其分配的所得繳納個人所得稅。因此，合夥人的收入與企業的盈虧緊密相連，他們的所得並非像公司員工那樣獲得固定的工資或薪金。
二、合夥人收入的稅收處理
合夥人的收入主要來源於合夥企業的經營所得，包括企業利潤、股息、利息等。這些收入在分配給合夥人後，由合夥人根據個人所得稅法規定，自行申報並繳納個人所得稅。因此，合夥人的“工資”並不單獨作為個稅申報項目，而是納入其整體經營所得中進行稅收處理。
三、合夥人工資與個稅申報的關系
由於合夥人的收入已作為經營所得處理，並且合夥企業本身不繳納所得稅，因此合夥人工資不需要單獨申報個稅。但這並不意味著合夥人可以逃避稅收責任。相反，他們需要根據實際分配到的經營所得，按照個人所得稅法的相關規定進行申報和繳納稅款。
綜上所述：
合夥人工資不申報個稅的原因在於合夥企業的稅收特性及個人所得稅法的規定。合夥人的收入作為企業經營所得進行分配，並由合夥人自行申報繳納個人所得稅。這並不意味著合夥人可以逃避稅收責任，而是要求他們根據實際所得依法履行納稅義務。
法律依據：
《中華人民***和國個人所得稅法》
第二條規定：
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（壹）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
《中華人民***和國合夥企業法》
第三十三條規定：
合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。