洛陽市個人養老保險金可以咨詢洛陽市社會保險事業管理局城鎮居民醫保科辦理
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城鎮居民醫保科科職責：
1、負責城鎮居民醫療保險擴面參保工作；
2、協調財政局做好城鎮居民醫療保險年度各級財政補助資金申領工作；
3、協助做好城鎮居民醫療保險年度預、決算；
4、指導各縣(市、區)社會保險中心做好居民醫保門診統籌的管理和普通門診定點醫療機構的政策培訓工作；
5、負責全市城鎮居民醫療保險信息收集、整理、變更工作及醫保關系的建立、轉移、中斷、接續、終止等工作。
擴展資料
洛陽市人力資源和社會保障局機構職能：
（壹）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障法律、法規、規章、政策；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，推動建立統壹開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進人力資源合理流動和優化配置。
（三）負責全市促進就業工作，擬訂全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公***就業創業服務體系，統籌建立全市面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂全市就業援助制度，貫徹執行高校畢業生就業政策、會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌推進建立全市覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。擬訂全市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，貫徹落實省養老保險統籌辦法和養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。
組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃並建立統壹的社會保險公***服務平臺。
（五）負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度，貫徹國家、省勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂全市專業技術人員管理、繼續教育政策，健全博士後管理制度。
協助開展高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引留學人員來洛工作或定居政策，組織擬訂全市技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
（八）會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作，擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
（九）協助有關部門做好機關公務員錄用、公開遴選、公開選調等考試的考務組織工作；會同有關部門組織落實國家表彰獎勵制度，綜合管理市委、市政府表彰獎勵工作，協助全市評比達標表彰工作。
根據授權承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動，承辦部分市管領導幹部的行政任免手續。
（十）會同有關部門擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員工資收入分配政策，建立全市企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂全市企事業單位人員、機關工勤人員福利和離退休政策，擬訂全市機關、事業單位工勤人員技術等級考核政策。
（十壹）貫徹執行國家、省農民工工作綜合性政策，擬定農民工工作規劃，推動農民工相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。開展並指導全市農民工就業創業和發展家庭服務業促進就業工作。
（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務。
參考資料來源
洛陽市社會保險事業管理局-城鎮居民醫保科