1.要求面試
壹般來說，公務員筆試成績公布後，進入面試的人會接到招錄單位的電話，即通知妳進行資格審查，確認面試。電話通知是最常用的方式。所以在報考公務員的時候，壹定要保持手機開著，千萬不要在那段時間換號，否則可能通知不到妳。除了電話通知，有的單位還會通過信函、郵件、網上公告等方式通知進入面試的考生。所以經常上網查也很重要。
2.準備資格審查的相關文件。
考生接到面試通知後，應按招聘單位要求準備好所有證件，在規定時間內到指定地點進行資格復審和確認面試，通過者繳納面試費用。壹般對於通過資格審查並確認參加面試的考生，招聘單位會發出面試通知或面試準考證，通知妳詳細的面試時間、地點和註意事項。
3.面試當天憑證進入考場。
面試當天，考生需持招聘單位出具的面試通知書或面試準考證及招聘單位要求的其他證件準時到達面試現場。憑面試通知或面試準考證等相關證件進入等候區。
4.簽到並上交通訊工具
進入候考區後，需要簽到之後，候考區工作人員宣讀考場紀律，面試結束後公布成績，安排體檢。宣讀完畢後，每個考生要上交自己的通訊工具等物品。
5.抽簽
準備好後，就是組織考生抽簽面試順序。抽簽決定分組和參賽順序。有些區域先畫分組標簽，再畫順序標簽。在其他地區，分組和條目順序是壹次性確定的，比如:三(1)，表示第三組的1條目。部分地區提前對考生進行分組編排，編排考場號。目前大部分地區已經不再采用這種做法，因為無法保證公平性，容易造成考官和考生事先串通。
6.等待考試
獲得第壹名的考生將被工作人員帶到面試區進行面試，其他考生在等候區等候考試。等候區和面試區是完全隔離的，所以等候考試的考生對前面面試的考生壹無所知。
在此期間，等待考試的考生不得離開等候區。如果他們需要上廁所，會有同性工作人員陪同。
另外，如果是全天面試，中午的時候，招聘單位會給等待面試的考生提供免費的午餐。壹般是盒飯，送到等候區。如果面試需要兩天，前壹天的面試問題和第二天的不壹樣。
在等候區，會有工作人員通知將要面試的考生做準備。也就是說，1號考生面試時，會安排2號考生在考場外等候，其他人在等候室等候，以此類推。
7.進入考場，開始面試。
面試分為結構化面試和無領導小組面試:
結構化面試:1。按照順序，輪到考生入場時，引導員會走到等候室，宣布“請考生xxx入場”。考生在引導員的陪同下到達考場門口，自行進入考場。引導員不允許直接叫考生名字，否則會被認為嚴重違反考試紀律。壹般導員只知道考生的序號。2.考生進入考場後，直接走向考生座位，站立後向考官問好，收到“請坐”的指令後，考生即可入座。入座後，考生壹般需要報出自己的考試序號，考官宣布介紹後，考試就開始了。需要特別註意的是，考生不能說出自己的名字。如果在考場上報出姓名，考生將被當場取消面試資格。面試壹般有兩種形式:題本和考官朗讀。3.考生回答完所有問題後，考官壹般會問考生是否還有其他補充，考生此時壹般回答沒有補充。考官宣布考生退場，考生到等候室等待分數。
無領導小組面試:(1)考生入場前需經工作人員確認。確認後，考生在工作人員的引導下入場。註意:工作人員不應對考生入學後應坐哪個位置作出具體指示，而應自行決定。也可能是工作人員通過抽簽確定考生順序，排隊進入考場，依次就坐。對於參加任何壹組無領導小組討論的考生來說，得到的指示都是壹樣的、明確的，以保持不同組考生之間的壹致性和可比性。每位考生在得到討論的題目後，可以有5分鐘左右的獨立思考時間。
(2)個人陳述:本環節壹般為20分鐘左右。考生可根據抽簽順序自由安排發言順序或依次發言，每人發言時間不超過3分鐘或5分鐘。考官不參與考生的討論，也不回答他們的問題，以免給考生暗示。
(3)自由討論:自由討論環節約40-60分鐘。候選人如何發言，以什麽順序發言，是他們自己的事。考官不參與考生討論，也不回答考生提問。討論時，考生可以闡明自己的觀點，支持或反對他人的觀點，總結自己或他人的觀點。考官應對照評分表所列項目，認真考察考生在討論中的表現，並做好記錄，為考生打分奠定基礎。
(4)總結發言:考官宣布時間到，要求考生停止討論。當候選人的討論到了預定的時間，不管候選人的討論到了什麽階段，都應該停止。考生推薦或推薦壹名代表向考官簡要介紹整個討論過程和討論結果。時間5分鐘左右。
(5)考官宣布無領導小組討論結束後，工作人員引導考生離開。
8.得分
面試結束後，考生去等候室等待他們的分數。
面試答題後，考官會當場打分。評分員收集完所有考官的分數後，將最高分和最低分去掉，算出平均分，就是妳的最終分數。評分員計算完分數後，監考老師和考官簽字後交給工作人員，在下壹位考生面試結束後在等候室向考生宣布。考生在候考室得到分數通知後即可離開考場。有些面試，還會當場給妳面試結果通知書，寫明妳的面試結果。
9.面試結束了
面試結束後，考生不得再次進入等候區和面試區，必須立即離開考場，不得逗留或隨意走動。
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