篇壹
為進壹步加強基層幹部隊伍紀律作風建設，切實提高基層站所服務水平和效能水平，打造紀律過硬、作風優良的基層站所幹部隊伍，營造服務優質、群眾滿意的辦事環境，根據上級安排部署，經鎮黨委、政府研究決定，在全鎮基層站所開展紀律作風大整頓活動，現將有關要求通知如下:
壹、目標任務
通過開展紀律作風大整頓活動，將挺紀在前先走壹步向基層站所、服務窗口延伸，進壹步促進基層站所幹部職工提高思想政治素質，增強規矩意識，強化紀律觀念，改進工作作風，提高工作效能，形成認真負責、主動服務、高效辦事的新風正氣;進壹步強化法治思維，嚴格按照規定的程序及法定權限辦事，提升基層站所黨員幹部廉潔從政的能力和水平;進壹步鞏固近年來我鎮作風建設、正風肅紀系列活動成果，加強制度建設，推進紀律作風建設常態化、制度化。
二、整頓範圍
鎮政府機關各科室、服務窗口、駐鎮各基層站所單位及其工作人員。
三、整頓內容
本次紀律作風整頓活動重點解決以下幾方面問題:
1、工作紀律方面。上班遲到早退，不履行請銷假手續擅自離崗，外出、下鄉登記報備制度、節假日值班值守制度執行情況;上班時間紮堆聊天、打牌、下棋、打麻將、上網購物、炒股、玩手機、辦私事、瀏覽與工作無關的網頁和玩遊戲等;參與賭博吸毒;工作日午間飲酒等。
2、工作作風方面。宗旨意識、服務意識淡薄，門難進、臉難看、話難聽、事難辦;不作為、慢作為、假作為、亂作為，慵懶怠政;工作浮飄、應付差事，心態浮躁、追名逐利;作風拖拉、效率低下，辦事推諉、有諾不踐，不負責任、弄虛作假等。
3、糾?四風?方面。違規公車私用、私車公養;超標準占用辦公用房，各類?隱形變異?的超占超用辦公用房和不科學調整造成二次浪費問題;違規發放各種津貼補貼;以購置辦公用品名義違規報銷其他不合理費用問題;違規公款吃喝、公務接待或將超標準接待費用轉移、隱匿到單位食堂報銷問題;違規操辦?謝師宴?、?升學宴?;其他違反中央八項規定精神的問題等。
4、與民爭利方面。不按規定收費，超標收費嚴重，或是巧立名目亂攤派，增加服務對象和人民群眾的負擔;為群眾辦理登記、審批、簽字、蓋章等過程中，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，利用實權撈取好處，向群眾吃、拿、卡、要;收受禮品、禮金、紅包問題等。
四、整頓時間
本次活動自2017年7月10日開始至9月10日結束，為期兩個月。
五、實施步驟
(壹)自查自糾階段(7月10日至7月31日)。各基層站所要認真查找本單位在工作紀律、工作作風、糾?四風?、與民爭利等方面存在的問題，並對問題進行剖析，制定整改清單，明確整改時限、責任人，逐條進行落實。各站所要在7月28日前將自查自糾報告表報鎮黨風廉政建設辦公室。
(二)抽查檢查階段(8月1日至8月20日)。鎮紀委對各基層站所開展自查自糾情況進行抽查檢查，重點檢查整改活動是否存在圖形式走過場的現象，單位自查自糾是否到位。
(三)建章立制階段(8月21日至9月10日)。各基層站所按照於法周延、於事簡便的原則，對本次自查出的問題線索進行深入研究，查找問題根源，對現有制度規範認真梳理，不適應新形式新任務新要求的制度規範要抓緊修改完善或廢止，及時研究制定新制度。要嚴格落實各項制度，堅決糾正無視制度、執行制度有例外的問題，強化制度執行力，提高黨員、幹部依法按制度辦事意識。各站所要在9月5日前將建章立制清單報鎮黨風廉政建設辦公室。
六、具體要求
(壹)加強組織領導。各基層站所要高度重視，認真落實主體責任，將本次整治活動作為當前壹項重要工作內容，科學安排，統籌推進。?壹把手?是第壹責任人、負總責，要切實加強組織領導，按照方案要求，認真開展自查自糾，切實做好紀律作風建設整治工作的宣傳動員和整改工作，確保本次活動取得實實在在的成效。
(二)嚴格監督檢查。鎮紀委要堅持問題導向，強化問題意識，采取隨機抽查、明察暗訪等形式加大監督檢查力度，對活動走過場、群眾不滿意、頂風違紀的要及時向主要領導匯報，並嚴肅查處。同時晉城市和高平市也要成立檢查組，進行明查暗訪。
(三)嚴肅問責追究。對本次活動中圖形式、走過場，活動開展不認真、不仔細，自查自糾不到位，應該發現而未發現或故意隱瞞事實的壹律實行?壹案雙查?，既追究相關責任人責任，又追究分管領導責任。對於頂風違紀的要堅決從嚴查處，並及時通報曝光，充分釋放越往後要求越高、執紀越嚴、處分越重的信號。
篇二
為認真貫徹落實市委、市政府《關於開展機關作風整頓的實施意見》精神，強化機關幹部的服務意識，建設服務型、學習型、創新型機關，在全鎮上下形成幹事創業發展的良好局面，王武鎮深入開展了思想、作風、紀律學習整頓活動。
領導重視，組織保證
為紮實搞好這次機關作風整頓活動，鎮黨委成立作風紀律整頓辦公室，具體負責作風紀律整頓工作。整頓辦公室對整頓情況采取不定期抽查，對敷衍塞責、應付了事的部門將給予嚴肅批評，確保整頓工作見實效，形成?奮發向上，勇爭壹流?的幹事創業的良好氛圍。
制定計劃，搞好學習
鎮黨委書記潘愛東要求學習中做到?四有?:即有計劃、有考勤、有記錄、有體會。***安排集中學習10次，由鎮領導輪流進行主講，學習內容包括《公務員行為規範教程》、市委領導講話、王武鎮人事管理、考勤管理、學習管理制度的若幹規定等。各部門開展?我鎮大發展，如何做貢獻單位爭先進，我該怎麽辦?大討論活動，結合工作職能提出具體措施。通過學習要明確新壹年的工作思路和目標，制定好落實目標的具體措施。在活動結束前，各部門要寫出書面總結，進行大會交流。機關幹部要人人寫出 心得體會 ，由各部門統壹上交組織辦公室。
揭擺問題，自查整改
(1)開展自查。各科室和每名幹部都要根據整頓要求，結合自身實際，認真查找存在的問題和不足，寫出 自查報告 。(2)開展評議活動。發放評議卡，對領導班子和領導幹部及中層幹部進行評議。
(3)開好民主生活會。辦公室領導幹部要帶頭揭擺問題，積極開展批評和自我批評，班子成員還要參加黨小組民主生活會。
(4)結合本科室工作實際，認真協調相關部門謀劃好全年工作。
(5)切實搞好整改。對查擺出來的問題，認真分析研究，制訂整改意見，限期整改。
以身作則，邊學邊改
(1)紀律:認真執行機關上下班制度、請銷假制度、值班制度、會議紀律等，做到令行禁止;
(2)作風:增強工作責任心，恪盡職守、盡心盡責;工作作風踏實，深入基層，不斷創新地開展工作。
(3)效率:嚴格履行崗位職責;提高工作效率，按時完成本職工作，領導批示能認真落實，及時反饋，圍繞鎮黨委、政府工作部署能超前安排工作，創造性開展工作;辦文、辦事程序規範，杜絕態度懈怠、久拖不辦的現象。
(4)服務:提高服務意識，樹立為民服務意識，把服務作為本職，當作責任;改善服務方法，對領導服務要作到做到嚴格辦事程序，真實反映情況，勇於提出見解，認真督查落實。對基層服務要做到熱心接待、認真記錄、耐心解釋、及時傳達。