領導讓妳和同事小王完成壹項工作。小王負責資料收集，妳負責資料整理。因為小王家中出了點事，資料收集進度比較慢。為了趕工作進度，妳整理了現有的不完整資料，交給了領導。領導看了之後認為妳工作不認真，批評了妳，讓妳返工。面對這種情況，妳會怎麽做？
參考答案
這項工作是我和小王共同完成的。我們沒有認真完成這項工作，這表明我們缺乏責任感和合作精神。同時，為了趕工作進度，匆匆忙忙把資料交給領導，可見我對工作的不認真，不負責。這種情況持續下去，不僅不利於我個人的長遠發展，也不利於我和小王的關系，甚至不利於單位良好工作氛圍的形成。因此，面對提問中的情況，我會這樣做:
首先，我會誠懇地向領導道歉，說明我會再次與小王協調，保證保質保量完成工作，絕不再讓領導失望。
其次，我會先以朋友的口吻問王家忠發生了什麽事。妳需要我的幫助嗎？我們不僅是工作夥伴，更是生活夥伴。如果實在脫不開身，需要幫助，我會盡全力幫助他。如果是因為壹些不必要的事情，希望他能騰出時間和我壹起完成返工任務。
第三，我會委婉地告訴他，我們的工作受到了領導的批評，必須認真完成返工的任務。考慮到他家裏有事，我可以多做點工作，或者我們可以根據情況同時做數據收集和數據整理。如果他真的被捆住了，完成不了工作，我也會向領導匯報，要求他臨時多派些人，或者延長完成時間，認真完成工作。