吉林省公務員近期考試安排如下:
2065438+2008年4月21
8: 00-9: 30《行政職業能力測驗》或《農村工作常識》(《街道工作常識》)
10: 30 —— 12: 30沈倫
公安專業科目筆試時間為2065438+2008年4月22日，具體安排如下:
9:00—11:00?公安專業學科
吉林省公務員考試包括筆試、專業考試和面試。
(壹)筆試科目
筆試科目為公共科目和公安專業科目(報考公安機關執法崗位的考生必考該科目)。
報考省、市(州)機關(含垂直管理系統市局和長春市轄區)和選調生職位的考試等級為A級，筆試科目為《行政職業能力測驗》(A)和《申論》(A)。
報考縣(市、區)機關(含垂直管理體制縣和除長春市外的區局)、鄉(鎮)、街道辦事處，省、市(州)機關(單位)所在地在本級政府所在地以外的縣(市)。考試等級為B級，筆試科目為《行政職業能力測驗》(B)和《申論》(B)。
其中，報考鄉鎮機關錄用優秀村幹部、街道辦事處錄用優秀居委會幹部崗位的考生，考試等級為C級，筆試科目為申論(C)和農村工作常識或街道工作常識。
報考公安機關執法崗位的考生，除參加行政職業能力測驗(A或B，按公安機關級別確定)和申論(A或B，按公安機關級別確定)外，還須參加公安專業科目考試。
筆試考點設在市(州)政府所在地。報考省社保系統、省統計系統、省地稅系統(不含長白山地稅局)職位的考生，職位設置在各級社保局、統計局、地稅局所在市(州)；
報考長白山地方稅務局職位的考生筆試考點設在長春(省考區)。
報考少數民族自治地方機關的少數民族考生，在參加申論科目考試時，可以使用少數民族自治地方的少數民族語言答題卡。如招聘崗位對“申論”考試答題卡有明確要求，考生必須嚴格遵守，否則取消該科目考試成績。
本次考試各級公務員主管部門和考試機構不指定考試復習資料，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。復習大綱發布在吉林省公務員考試網上，考生可以免費下載。
公共科目筆試時間為2065438+2008年4月21。具體安排如下:
8: 00-9: 30《行政職業能力測驗》或《農村工作常識》(《街道工作常識》)
10: 30 —— 12: 30沈倫
公安專業科目筆試時間為2065438+2008年4月22日，具體安排如下:
9:00—11:00?公安專業學科
筆試考點及註意事項請參考準考證。考生必須攜帶準考證和有效身份證件進入考場。筆試備件以準考證要求為準。
公共科目筆試滿分100，總分200。甲級合格線100，乙級丙級合格線90。
公安專業科目筆試滿分100，公安專業科目和公共科目筆試滿分300。甲級合格線150分，乙級合格線135分。
(二)專業考試和面試
各招聘部門按照招聘計劃中1: 3的比例，從高分到低分確定招聘崗位人選參加普通專業考試或面試。
考生筆試成績總分相同的，以《行政職業能力測驗》或《農村工作常識》(《街道工作常識》)成績最高者優先；如果各科成績相同，則壹起進入普通專業考試或面試。
參加公安專業科目考試的考生，筆試總成績相同，行政職業能力測驗和申論成績最高者依次優先。如果各科成績相同，則壹起進入面試。考生筆試成績及其排名帶入壹般專業考試或面試。
在壹般專業考試或面試前三天，招考部門對參加專業考試或面試的考生進行資格審查。資格復審時，考生應根據招聘公告和崗位要求提供本人身份證、畢業證、學位證、準考證等原件。必要時，資格審查部門可以查閱考生檔案。
經審查，不符合報名資格條件的，按管理權限報市(州)以上公務員主管部門後取消專業考試或面試考生資格(使用虛假信息的報考者壹經查實記入公務員報考誠信檔案)，報考同壹職位且筆試成績在合格線以上的考生，從高分到低分依次遞補。
經國家或我省選調，服務期滿後考核合格，報考服務基層項目崗位的人員，請在面試前攜帶服務合同原件、服務單位出具的證明、服務期滿後的考試材料和身份證原件，送招聘部門進行資格復審。
1.專業考試
壹般專業崗位的專業考試由招聘部門在面試前組織進行；特殊崗位專業考試於3月14前組織實施，專業考試成績於3月15前19通知考生。專業考試具體科目的時間、地點及相關事宜，請及時登錄吉林省公務員考試網查詢。
面試
面試主要測試履行崗位所需的基本素質和能力。面試方式根據職位的特點和要求確定。面試滿分100，合格線60。面試成績未達到合格線及以上的考生，不得確定為體檢和考核人選。
(三)考試成績的計算方法
面試結束後，通用專業考試崗位根據公共科目筆試成績、通用專業考試成績和面試成績，計算考生總成績。
考生總成績=公共科目筆試成績÷2×40%+普通專業測試成績×20%+面試成績×40%。
不需要組織壹般專業考試的職位，根據公共科目筆試成績和面試成績計算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
參加公安專業科目考試的職位，根據筆試成績和面試成績計算考生總成績。考生總成績=(行政職業能力測驗×40%+申論×30%+公安專業科目×30%)×60%+面試成績×40%。
計算考生總成績時，應先換算後按比例匯總，保留小數點後2位，小數點後第3位為4和5。
動詞 （verb的縮寫）體檢、考察和錄用
根據考生總成績，按照聘用計劃中1: 1的比例和考生總成績從高到低的排序確定體檢人選。
考生總成績相同的，優先錄取公共科目面試成績和筆試成績高者；公共科目面試成績和筆試成績相同的，優先錄取行政職業能力測驗或農村工作常識(街道工作常識)成績較高者。
參加公安專業科目考試的考生總成績相同的，優先錄取面試成績最高者；面試成績和筆試成績相同的，依次優先錄取公共科目《行政職業能力測驗》和《申論》成績最高者。
如果全部成績相同，則壹起確定為體檢人選。
報考公安、監獄、強制羈押機關人民警察和法院、檢察院司法警察崗位的，按照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局發布的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行；
報考其他部門的，按照人力資源和社會保障部、衛生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行。
體檢合格的考生，由招錄部門按照《吉林省公務員錄用考察實施細則》(11號)規定的考察內容、程序和方法進行考察。擬錄用服務基層項目崗位的人選，經市(州)公務員主管部門審核確認後，在公示前報省公務員主管部門備案。
在辦理公務員錄用手續前，體檢或考察不合格者取消錄用資格，報考同壹職位總成績在合格線以上者從高到低依次遞補，其他原因不再依次遞補；
辦理公務員錄用手續後，無論因何種原因被取消錄用資格的，不予遞補。
對體檢、考察合格者，由省、市(州)公務員主管部門確定擬錄用人選並公示(公示期為7天)。公示期滿無異議、無反映，但經核實不影響聘用的，辦理聘用手續；反映問題嚴重的，發現證據不符合聘用條件的，取消聘用資格。
新錄用公務員試用期為壹年。試用期滿考核合格者，予以錄用，並辦理相關手續；
考核不合格者，取消資格。鄉鎮機關選調生(大學生村官)被聘為大學生村官，安排到該鄉所轄村工作2年。2年後，他被安排到他申請的鄉鎮的壹個適當的崗位上工作。
來源:2065438+2008吉林省各級機關考試錄用公務員公告