1.在紀檢監察創新過程中，許多不適應新形勢新要求的陳規舊習必然要被摒棄。但任何創新都是生產要素和生產要素的重新組合，不可能與歷史傳統完全“斷臍帶”。因此，紀檢監察工作的創新首先必須正確處理新與舊的關系。
2.就紀檢監察工作創新而言，工作機制是最重要的內因，方法創新是外因；內因是紀檢監察幹部自身建設，外因是開創紀檢監察工作新局面。只有正確處理好“內外”關系，才能真正實現紀檢監察工作創新的新跨越。
特別是要充分發揮紀檢監察部門在資源配置、放大和倍增中的作用，最大限度地開發利用各類紀檢監察資源，努力挖掘紀檢監察資源的整體潛力，努力形成符合科學發展觀要求的工作機制，不斷提高紀檢監察工作效率。
3、推進反腐倡廉建設，必須堅持懲治和預防“兩手都要硬”。特別是在當前腐敗現象仍然多發易發的情況下，嚴肅查處違紀違法問題，壹刻也不能放松。
努力提高依紀依法辦案的能力和水平，註重發揮查辦案件的根本作用，加強對重大典型案件的分析研究，查找案件原因，建章立制，堵塞漏洞，達到查辦壹個案件，推動進壹步改革，完善壹項制度，教育壹批幹部的目的。
紀檢改革；
堅持以改革創新精神全面推進紀檢監察工作的理念創新、方法創新和機制創新，是當前紀檢監察部門最緊迫、最重要的中心工作。在全面推進紀檢監察工作創新的過程中，要不斷提高創新實踐的科學性和有效性，實現紀檢監察工作創新的可持續發展，努力實現紀檢監察工作創新的理論思考和實踐探索“雙豐收”。