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濟南高層次人才補貼

濟南市高層次人才住房補貼正常受理,可通過濟南人才網住房補貼系統隨時申報。應聘者通過單位分配的賬號登錄信息系統,在線填寫個人及家庭成員並授權查詢相關信息,然後系統訪問個人信息並提交給用人單位。濟南的企事業單位委托第三方引進高層次人才,也可以申請財政補貼。對成功引進人才的,給予用人單位招聘費用50%的補貼,每人最高5萬元,每戶每年最高20萬元。濟南市委市政府召開新聞發布會,介紹第五屆中國濟南新動能國際高層次人才創新創業大賽情況。濟南市人力資源和社會保障局黨委委員、副局長張維國介紹了濟南市通過大賽引進更多高層次人才的政策和服務保障。今年以來,為了更好地“聚才引智”,濟南市對現有人才政策進行了完善和優化,致力於為人才提供最好的待遇。在此基礎上,還將出臺“雙30條”實施細則。這些實施細則含金量高,可操作性強,政策執行更加靈活、高效、精準,將進壹步提高各類人才的獲得感和滿意度,讓更多人才在濟南創業、在濟南幸福生活。

具體優勢:

1.重點人才項目方面:對於大賽獲獎人員,濟南市人力資源和社會保障局有“行業領軍人才”等重點人才項目專項支持。符合濟南市領軍人才引進政策基本申報條件的入圍和獲獎人員,經實地考察和綜合論證後,可列入市重點人才工程,給予全方位支持。對於院士等頂尖人才,濟南有專門的“壹事壹議”頂尖人才支持計劃。對在濟南創新創業的頂尖人才和團隊,根據其對濟南產業發展的貢獻,給予“壹事壹議”的生活補助。

2.在人才服務保障方面:濟南市委人才辦將向入選市重點人才工程的參賽選手頒發濟南市高層次人才服務金卡,開辟綠色通道,在子女入學、配偶落戶、醫療、交通、出入境等方面提供全方位服務保障。

3.人才住房補貼方面:來濟發展並經經市南市委人才辦認定為高層次人才的參賽選手,可享受濟南市高層次人才居住、租房補貼、高層次人才住房補貼等政策,還可申請免費入住或低於市場價租用人才公寓。

法律依據:

濟南市高層次人才分類認定辦法

第二

高層次人才分類認定應當堅持公開、公平、公正,德、知、能、績並重,行業認可和社會認可的原則。

文章

高層次人才的分類認定,在市人才工作領導小組的領導下,由市人才工作領導小組辦公室(以下簡稱市人才辦)牽頭,各縣、區、直轄市相關職能部門實施。

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