兼職的是按個稅的勞務報酬來繳納的，勞務報酬個人所得稅的起征點是800元。勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：
（1）每次收入不足4000元的：應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=（每次收入額-800）*20%
（2）每次收入在4000元以上的：應納稅=應納稅所得額*適用稅率=每次收入額*（1-20%）*20%
（3）每次收入的應納稅所得額超過20000元的：應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數=每次收入額*（1-20%）*適用稅率-速算扣除數。
壹、工資多少需要交稅
從2012年開始個人所得稅起征點調整為3500元。員工每月工資薪金收入扣除“五險壹金”後，超過3500元，要計算繳納個人所得稅?。
來自國家稅務總局的扣除標準實施細則表明，除13500元之外，稅前扣除的項目還包括三大類。
1、是國家規定的三險壹金，即養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金。
2、是單位給予的5種補助費用，即個人取得的獨生子女補貼、托兒補助費，市內交通費、書報費和洗理費。
3、是退休職工的工資和兩院院士津貼等特殊津貼。
其中的書報費和洗理費等幾種補貼，壹定要在北京市財政規定的費用標準之內才能免稅，如果單位超額發放、超出的部分壹樣要繳納個人所得稅。
工資、薪金不含稅收入適用稅率
(稅前工資-3500)×稅率=個人所得稅稅額
二、兼職人員如何交稅?
比如：我公司聘請壹位高級工程師做顧問，每月付報酬4000元，不用為其支付五險壹金。他在別處有工作，在我單位屬於兼職。請問我公司如何給他報個稅?如何計算和申報?
如果該高級工程師與妳企業簽訂的是非全日制勞動用工合同，則應按照“勞務報酬所得”項目征收個人所得稅。每次收入不超過四千元的，減除費用八百元後，乘以20%為應納稅額，四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額，再乘以20%為應納稅額。
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兼職收入個人所得稅具體繳納辦法？
如果個人與其兼職的單位存在實質的雇傭關系，則其兼職單位應按照“工資薪金所得”項目代扣代繳個人所得稅。個人應於次月十五日內合並當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅，選擇到其中壹處任職、受雇單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。如果個人與其兼職單位不存在實質的雇傭關系，則兼職單位應按照“勞務報酬所得”項目扣繳個人所得稅。如果按照“勞務報酬所得”計算征收個人所得稅，屬於連續性收入是以壹個月內取得的收入為壹次計算納稅，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。根據《個人所得稅法實施條例》第十壹條，對勞務報酬所得壹次收入畸高的，實行加成征收，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。
關於是否存在實質的雇傭關系，可以參看：國家稅務總局關於印發《征收個人所得稅若幹問題的規定》的通知，國稅發[1994]89號文件規定十九、關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題
工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在雇傭與被雇傭關系，後者則不存在這種關系。如果判斷不清由主管稅務機關鑒定。