建築,是指新建、改建、擴建各種建築物、構築物的工程作業,包括與建築物相連的各種設備或支柱、操作平臺的安裝或裝設工程作業,以及各種窯爐和金屬結構工程作業在內。
建安企業預交個稅的處理怎麽做:
國稅發〔1996〕127號的規定,全國部分地區針對外來建築企業核定征收從業人員的個人所得稅,極少數地區對本地建築企業亦有核定征收個稅的情況,征收的基數為不含稅銷售額,征收率從0.2%-2.2%不等,征收的稅目有工資薪金所得,也有經營所得。
由於個人所得稅的納稅人屬於個人,即建築業從業人員,包括管理人員、現場操作人員、掛靠人、包工頭等,無論納稅人具體是誰(實際上由於是核定征收,誰也不知道到底征的是誰的稅),都屬於建築企業為個人承擔的支出,因此在企業所得稅前是無法扣除的,據此,應計入「營業外支出—個人所得稅」,在所得稅匯算清繳時做納稅調增。
國家稅務總局公告2011年第28號第四條規定,雇主為雇員負擔的個人所得稅款,應屬於個人工資薪金的壹部分。凡單獨作為企業管理費列支的,在計算企業所得稅時不得稅前扣除。
綜上所述,建安公司屬於建築行業。建築,是指新建、改建、擴建各種建築物、構築物的工程作業。
法律依據:
《中華人民***和國建築法》第十三條
從事建築活動的建築施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位,按照其擁有的註冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建築工程業績等資質條件,劃分為不同的資質等級,經資質審查合格,取得相應等級的資質證書後,方可在其資質等級許可的範圍內從事建築活動。
季度總結個人工作總結1
壹是加強作風建設,提高服務水平。
(壹)進壹步改進幹部工作作風。按照區委“兩檢兩提”作風集中教育活動的要求,全面加強作風效能建設。發放作風建設活動征求意見表,就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律等六個方面廣泛征求意見;並設立“收集民情意見箱”,開通民情熱線。單位主要負責人認真履行“壹崗雙