江蘇蘇州相城區的個人社保繳費標準會根據不同的險種和繳費基數有所差異。壹般來說，養老保險的繳費比例為用人單位16%，個人8%；醫療保險的繳費比例為用人單位10%，個人2%+大病保險10元；失業保險的繳費比例為用人單位0.5%，個人0.5%；工傷保險的繳費比例為用人單位0.5%，個人不繳費；生育保險的繳費比例為用人單位1%，個人不繳費。具體的繳費基數會根據上年度在崗職工平均工資進行調整。根據江蘇蘇州相城區的相關規定，個人社保繳費標準如下：
養老保險：單位繳納19%，個人繳納8%；
醫療保險：單位繳納9%，個人繳納2%；
失業保險：單位繳納0.5%，個人繳納0.5%；
工傷保險：單位繳納0.5%，個人無需繳納；
生育保險：單位繳納0.5%，個人無需繳納。
需要註意的是，具體的繳費比例可能會根據政策調整而變化，建議查詢當地社保部門官網或咨詢相關部門了解最新信息。
以上信息僅供參考，如有需要，建議咨詢當地社保部門或相關部門了解最新情況。
綜上所述
江蘇蘇州相城區的個人社保繳費標準會根據不同的險種和繳費基數有所差異，具體的繳費比例和基數會根據政策規定進行調整。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。