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江西省靈活就業人員養老保險政策

日前,省人社廳、省財政廳、省稅務局聯合下發《關於公布2022年度城鎮職工基本養老保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資有關問題的通知》(贛人社字〔2022〕18號)。

通知公布了2022年城鎮職工基本養老保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資、以及

2022年

參加城鎮企業職工基本養老保險的無雇工的個體工商戶和靈活就業人員的繳費檔次和標準。

下面,敏哥帶您逐條解讀文件政策。

1

通知原文:壹、2022年城鎮職工基本養老保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為5880元。2022年月繳費基數下限標準為3528元,月繳費基數上限標準為17640元。

政策解讀:

1、先解釋“全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資”。

2018年以前,城鎮職工基本養老保險繳費基數的確定,是根據“

全省非私營單位就業人員月平均工資”確定的。

從2019年開始,為減輕企業負擔,我省城鎮職工基本養老保險使用的是“

全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資”。

這兩者的區別就是全口徑工資把私營單位就業人員平均工資也納入了進來,最顯著的變化就是降低了養老保險的最低繳費基數,交的錢就變少了,從而減輕了企業和參保人員的負擔。

2020年、2021年我省全口徑月工資分別為5040、5548元,

2022年是5880元,比去年上漲了332元,漲幅 src="/feed/86d6277f9e2f070853253f902f600f93a801f2c9.jpeg@f_auto?token=662953ae316d2c0d827b2688ac9b1c3a"/>?2、再解釋“月繳費基數上下限”。

為了保低限高,促進社保公平,養老保險的設置了最低和最高繳費基數,最低繳費基數為全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%,則是3528元;最高繳費基數為上述工資的300%,17640元。

也就是說,當公司給妳開2000元的月工資,妳也要按3528的繳費基數去交費,同時按3528的金額去扣除妳的個人應繳8%部分。

同理,當公司給妳開3萬元的月工資,妳也可只能按17640的繳費基數參保繳費。

2

通知原文:二、2022年參加城鎮企業職工基本養老保險的無雇工的個體工商戶和靈活就業人員各檔次的月繳費金額如下∶

政策解讀:原文件中的表格比較簡單。敏哥做了壹下增強版:

為了方便靈活就業人員檔次,直接劃分了9檔次,大家根據自己的經濟能力選擇任意壹個檔次繳費。

翻譯壹下,就是靈活就業人員2021年最低是交7992元/年,2022年上漲至最低交8472元/年,上漲了480元/年。

可能大部分參保人員會有這個疑問:

不對呀,我2021年是交7620元的呀。

這是因為,2021年本來最低是交7992元/年的,考慮疫情的影響,才增設了壹檔更低檔次,是7620元/年。

也有人講,

不對啊,我今年剛剛交了2022年的社保費,是7992元啊,不要慌,妳接著往下看,就明白了。

3

通知原文:三、本通知下發前已按照2021年使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資標準繳納2022年養老保險費的無雇工個體工商戶和靈活就業人員,應按照本通知確定的標準按原選定的繳費檔次及時補差。

政策解讀:由於每年全省全口徑城鎮單位就業人員月需要統計局經過確認才能發布,因此需要時間,發布時間就會有滯後。

像2021年是11月才發布,2022年是7月才發布。為了方便靈活就業繳納2022年的費用,2022年1月1日,稅務公眾號開通了繳費通道,暫按2021年的標準讓大家先繳。

因此,在這個通知發布前交費的朋友,都是按7992元/年交的2022年的費用 。

那麽問題來了:

今年應該是交8472元,之前已經按7922元的交了費的人應該怎麽辦?

答案很明顯,通知也寫得很清楚:“

應按照本通知確定的標準按原選定的繳費檔次及時補差”。

4

通知原文:四、參保人員2022年度實際繳費年限本人繳費工資指數,按當年職工本人月繳費基數與全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資5880元的比值據實計算。

政策解讀:這段話就更能體現出“

多繳多得”的定義了。

看過我之前文章的朋友都應該知道,養老金計算公式中有壹個參數叫:繳費工資指數。

計算公式是:月繳費基數÷全口徑工資

比如:妳月工資是1萬,繳費基數就是10000,那妳2022年的繳費指數就是:10000/5880=像靈活就業人員,交8472元壹年,月繳費基數就是3530,繳費指數就是3530/5880=指數越高,以後的養老金就會越高。

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