當前位置:法律諮詢服務網 - 中國稅務 - 江陰經濟開發區的發展優勢

江陰經濟開發區的發展優勢

——外資集聚效應明顯

港臺地區仍然是江陰經濟開發區主要的外資來源地,區內匯集了港資企業58家,臺資企業57家。但是,近幾年來,歐美、日韓資本進駐勢頭強勁,全區擁有歐美企業48家,日韓、東南亞企業47家。成功引進了興澄特鋼、貝卡爾特、瀚宇博德、福匯紡織、啟新紡織、中糧麥芽等50多家超千萬美元項目,其中超億美元項目6個。荷蘭DSM公司,芬蘭科尼公司,比利時貝卡爾特,日本JFE商事、日棉、東棉、三菱商事、三井物產,以色列化工集團,香港中信泰富,臺灣華新麗華,中糧、中石油、中石化等壹大批世界著名公司落戶園區,其中已有近10個世界500強企業入駐。 ——主導產業特色鮮明

目前,江陰經濟開發區已形成金屬新材料、高檔紡織服裝等主導產業和石化、IT、機械制造等新興優勢產業。210家外資企業中,有金屬新材料項目27個,機械及配件項目42個,IT項目48個,高檔紡織服裝類項目38個,輕工類項目20個,化工類項目14個,生物醫藥項目5個,服務業項目16個。其中,金屬新材料產業為開發區第壹大產業,建立了以興澄特鋼為龍頭,由貝卡爾特鋼簾線、華新鋼纜、法爾勝特鋼制品、川電鋼板等企業組成的金屬新材料生產基地,這壹產業2005年實現的利潤占全區70%以上。 ——科技創新功能凸現

科技創新載體日益完備,2004年3月,高新技術創業中心成立運行;2006年3月,高新技術創業園壹期4.5萬平方米主樓將交付使用;去年9月,省級留學人員創業園由省人事廳批準成立;長江國際科技園區目前正在規劃設計。至2005年底,創業園已累計引進研發企業22家,開發新產品35項,申報專利19項;已引進留學人員16個、博士16個、碩士20個。創業創新環境逐步形成,先後出臺了加快高新技術創業園建設的優惠政策、創業發展資金的管理辦法和實施細則,鼓勵和扶持留學人員和國內科研人員入駐創業,對入駐企業進行註冊補貼和專利申報獎勵。 ——投資環境日益優化

經過10多年的開發建設,江陰經濟開發區基本完成了“九通壹平”,基礎設施、配套設施完備,擁有出口加工貿易聯網監管區、海關直通式監管點、高新技術創業園等特色功能平臺,凝煉了“馬上辦、辦上馬”的開發區精神,營造了寬松宜人的創業環境,形成了靈活高效的服務體系。對現有規模重點企業量身定做服務方案,提供契約式服務;提供“壹個頭審批、壹站式服務、壹個口收費、壹個人負責到底”的壹條龍服務;在關務、檢務、商務、稅務等方面實行全程式服務;對進區企業在建設、發展中遇到的壹系列問題實行保姆式服務。 ——統籌發展富民為先

堅持壹手抓開發建設,壹手抓富民安民,正確處理好拆遷安置與就業保障的關系。就業方面,搭建了管委會、辦事處、社區三級管理網絡,在區內建立3家職業介紹所,每個社區配備就業援助員,為被征地農民提供就業信息,開展定向培訓,2005年幫助3000多名本地勞動力實現了就業。保障方面,對3.5萬名被征地農民全部實行了農村養老保險和農村醫療保險,從去年8月起,又開始推行城保、農保並軌制度,提倡“人人有保障、家家有物業”的保障新模式。 ——機制體制日益完善

遵循“小政府、大社會”,“小管理、大服務”的原則,圍繞“行政行為法制化、政府服務國際化、機關效率高效化”的目標,近年來,江陰經濟開發區對用人機制、運作機制等作了大膽探索。全面實行全員聘任制、工資浮動制、競爭上崗制、公推競崗制等用人制度,逐步嘗試末位淘汰制、否決匯報制等管理制度,搞活了用人機制。同時,導入市場機制,把開發區當企業來經營,逐步形成政府引導、市場運作、多元投入的開發建設模式。

  • 上一篇:江蘇公務員面試名單公布
  • 下一篇:如何計算個人所得稅
  • copyright 2024法律諮詢服務網