支持企業穩產增產
在確保安全生產底線的前提下，鼓勵企業穩生產、促增長、搶先機，根據實際情況合理調度壹季度產能安排。對2023年壹季度產值達到1000萬元以上且同比增長10%以上的畝均效益綜合評價B類及以上規上制造業企業給予獎勵：以2022年壹季度為基數，2023年壹季度產值每新增500萬元為壹檔，獎勵1萬元，每家企業最高獎勵100萬元;其中對1-2月產值同比增長10%以上的，額外再獎勵5萬元。
支持企業就業穩崗
落實企業穩崗返還政策，對不裁員、少裁員的參保企業，按規定返還失業保險費，有效降低企業成本。支持企業春節期間對留椒外來員工開展職業技能培訓，並按相關規定落實培訓補貼政策。支持新老員工盡快來椒就業穩崗，2023年1月10日至2月10日，我區制造業企業租用合規大巴車跨省“點對點”組織員工返鄉返崗的，按企業租車費用的50%給予補貼，每班次最高補貼5000元，每家企業最高不超過10萬元。省外新員工自行到我區制造業企業就業並繳納社會保險的，按照華東地區300元/人、華東地區以外500元/人給予交通補貼。市外新員工到我區制造業企業就業並連續繳納社會保險3個月及以上的，給予該員工2000元的就業補貼。我區制造業企業招用10名及以上市外新員工，且連續繳納社會保險3個月及以上的，按每人1000元的標準給予企業招用新員工補貼，每家企業最高不超過10萬元。
鼓勵員工留椒過年
鼓勵企業給員工發放新春紅包，重點給下列企業發放外來員工新春紅包予以支持補助，補助標準原則為：以留椒過年外來員工人數計算，畝均效益綜合評價B類及以上的制造業企業、規上服務業企業、壹級及以上建築業企業、市級及以上農業龍頭企業600元/人的超市消費券。符合條件的制造業企業應指導留椒過年外來員工於2023年1月21日和2023年1月28日，分別登錄浙裏辦打卡簽到;企業原則上應於2023年1月29日前將春節紅包發放到員工。各行業主管部門對企業紅包發放憑證、留椒證明進行審核後，會同區財政局發放補助到企業。
支持制造業項目快復工擴投資
支持項目加快開工建設，對壹季度在建或新開工的重大投資項目給予壹定獎勵：2023年壹季度完成投資1000萬元至2000萬元、2000萬元至3000萬元、3000萬元至4000萬元、4000萬元以上的，分別給予企業3萬元、10萬元、20萬元、30萬元獎勵，投資額以統計入庫為準。
加大外貿企業引育力度
對2022年度出口額達2億元以上且2023年壹季度正增長且超過全市平均增速的企業實行分檔獎勵，同比增量每超200萬元獎勵1萬元，每家企業最高獎勵100萬元。
支持企業走出去拓市場
2023年壹季度繼續開展出境參展機票補助，外貿企業出境參加境外國際性展會的，其企業人員往返機票費補助50%，每人次最高不超過1.5萬元;同時對企業人員給予簽證保險、境外旅行保險等相關保費不超過50%的補助，每人次最高不超過1000元;同個展會每家企業兩項補助人數均不超過2人。
支持企業擴大銷售
對2023年壹季度銷售額達3000萬元以上且同比增速20%及以上、40%及以上、60%及以上的限額上批發企業，分別給予1萬元、3萬元、5萬元獎勵;對壹季度銷售額達1000萬元以上且同比增速10%及以上、30%及以上、50%及以上的限額上零售企業，分別給予3萬元、5萬元、7萬元獎勵;對壹季度營業額達200萬元以上且同比增速10%及以上、20%及以上、30%及以上的限額上住宿餐飲企業，分別給予3萬元、5萬元、7萬元獎勵。去年無同期基數的企業以2022年月平均銷售額的3倍為基數。對首次納統的批發、零售、住宿、餐飲企業給予6萬元壹次性獎勵。
加大促銷力度激發活力
壹季度，在全區範圍內開展“聚椒消費·迎新購物節”促消費活動，計劃發放補貼1000萬元，其中汽車促銷補貼600萬元、超市促銷補貼300萬元、住宿餐飲消費券補貼100萬元。鼓勵各類市場主體開展線上線下多種形式的促銷活動，經主管部門認定，對舉辦展銷會和商業促銷活動給予壹定補助，單個主體每次活動最高不超過20萬元。
組織開展暖心活動
各相關部門加強宣傳引導，在節前開展以鼓勵外來員工“我在椒江過大年”為主題開展慰問活動，營造讓外來員工倍感溫暖溫馨的節日氛圍。鼓勵各有關企業根據疫情防控形勢適當組織節日文體活動，為外來員工發放購物券、電影券等節日福利。組織開展外來員工春節優惠遊活動，每位外來員工憑借身份證、在臺繳納社保證明證明，可申領臺州市內旅遊景區免費門票活動。春節期間，國有投資經營的旅遊景區、體育場館等向外來員工及其家屬免費開放。為留椒過年的外來員工免費贈送10G可在春節期間使用的本地流量。對持有臺州公安機關簽發的有效期內《浙江省居住證》且留椒過年的外來員工，給予流動人口積分獎勵，全力保障產業工人隨遷子女在臺州平等接受義務教育基本公***服務。
加強生產生活保障
開展重點企業走訪服務，及時協調解決企業存在的困難問題，指導企業做好原材料、零部件儲備和產品適度備庫工作;暢通工業原材料等各項生產物資物流，水電氣熱等各項生產要素供應到位，保障產業鏈供應鏈安全穩定。切實加強節日安全生產工作，確保各項防範機制有效運轉。攜手十省百城開展“百城千企_樂業臺州”線上線下招聘活動，並采取余缺調劑、就業見習以及市場化服務等多種形式，化解企業用工急需。加大欠薪違法打擊力度，督促企業依法落實加班工資發放、假期加班調休等舉措，保障員工合法權益。引導企業切實做好留椒過年外來員工和其來椒過年家屬的防疫、餐飲、住宿、水電等生活保障。充分運用各類媒介平臺和載體，加強疫情防控與健康保護宣傳，做好春節期間傳染病防控工作的指導，促進企業落實主體責任，加強個人健康保護，提高疫苗接種率，紮實做好春節期間傳染病防控工作。
本通知自發布之日起施行，有效期截至2023年5月31日。本通知所涉及的補助和獎勵，應本著利企惠民的原則，簡化辦理手續、縮短撥付時間。原則上，春節紅包補助於3月底前撥付到位;壹季度生產獎勵於5月底前撥付到位;員工來椒交通補貼於5月底前撥付到位，就業補貼於7月底前撥付到位。本政策涉及的企業獎勵和補助按照現行財政體制承擔。